Prodapt Огляд

Чудове місце для навчання та балансу роботи та життя

Компанія середнього рівня. Вони відбирають кандидатів, які мають дуже сильні програми та принципово.

Вони пришлють одну пошту, запитають щось інше. Найгірші кадрові рекрутери.

Хороше місце для того, щоб освіжителі почали працювати з ... Можливість навчитися технологіям, що відбуваються під керівництвом, тут є практикою

Це найгірше місце для роботи. Ніщо не відбувається за правилами чи процесом. Вони роблять все, що хочуть. Здається, зовнішнього аудиту не проводилось.

Він знаходився в одному офісі в Ченнаї, але площа для паркування занадто мала, але ви можете залишити свій автомобіль біля зони паркування за межами Ченнаї. Проблема в тому, що ваш автомобіль повинен стояти під сонячним світлом цілий день. Кафетерій хороший, і в ньому є кілька хат, де ви можете насолодитися справжньою південно-індійською кухнею.

в даний час тут працюють, всі клієнти доступні та доброзичливі, для свіжих людей це небо може вивчати нові технології під наглядом. Фуд-корт чудовий і за нижчими цінами ... Хороша культура роботи.

У моєму випадку вони незрозумілі щодо вимог щодо кваліфікації. Задавати заднє запитання розробнику-розробнику не є правильним способом оцінити навички людей.

Хороша компанія, всі потенційні клієнти доступні та доброзичливі

Це компанія з ІТ-послуг, яка відіграє важливу роль у проектах, пов’язаних із телекомунікаціями

Надання великих можливостей кандидатам у RPA (Роботизована автоматизація процесів)

Найгірша компанія. Якщо хтось взяв участь у співбесіді, це люб’язно відповісти. Прошу не витрачати час. Це не варто.

Компанії, що знаходяться тут, - це Prodapt, TCS, AtoS, Intellect та ін. Найкраще і найкраще.

З компанією все в порядку, але небагато менеджерів є найгіршими. Вони не призначать правильних проектів для ваших навичок.

Компанія, що базує послуги зв'язку. І небагато проектів є в datacom. Розробка на цій стороні datacom.

Гарне місце для свіжих, щоб розпочати свою кар’єру. Компанія має хороші можливості для зростання, якщо орієнтуватися також на азіатські ринки.

Компанія, що базує послуги зв'язку. Розробка в даних ком

Візьміть участь в співбесіді для голосової служби технічної підтримки. 1-й тур - GD - Опишіть себе, проведеного MR. Картік. Після першого туру сер Картік відверто сказав усі плюси і мінуси, як структура заробітної плати, терміни, надбавки, відпустки, робочий тиск, режим роботи, умови для кандидатів. Хороший підхід, мене не цікавить пакет зарплат, тому я пішов з компанії на початку 2-го туру. ДОБРИЙ процес співбесіди. Дякую

Найгірше, вони призначили співбесіду, як тільки ви вчасно прийдете на співбесіду, жоден орган не відповість, навіть відповідний HR. Вам потрібно повернутися без участі в співбесіді. Марна трата часу....

У мене брали інтерв’ю на роль розробника .Net і мене обрали. Вони надіслали пошту на запит необхідних документів для подальшої обробки мого профілю. Я надіслав усі необхідні їм документи 19 травня 2020 року. Пройшло вже більше двох місяців, і дотепер я надіслав кілька нагадувань із проханням про кандидатуру, але відповіді досі немає. Дуже гірший досвід. Вони навіть не відповідають за кандидатів, але, збираючи документи, вони телефонували кілька разів за короткий час, просячи мене негайно надіслати. Керівник відділу кадрів повинен звернути увагу на подібні проблеми.