Про Public concern at work
Занепокоєння громадськості на роботі: сприяння виявленню інформаторів та етична бізнес-практика
Public Concern at Work (PCaW) – це британська благодійна організація, яка з 1993 року виступає за інформування про викривачі та етичні ділові практики. Місія організації полягає в тому, щоб надати людям можливість говорити про неправомірні дії на робочому місці, не боячись помсти, і сприяти культура прозорості, підзвітності та чесності в усіх секторах.
PCaW пропонує низку послуг для підтримки інформаторів, роботодавців, регуляторів і політиків у створенні безпечних і ефективних каналів для повідомлення про занепокоєння щодо неправомірної поведінки або зловживань. Ці послуги включають:
Консультаційна лінія щодо інформаторів: PCaW працює безкоштовною конфіденційною консультативною лінією, яка надає вказівки щодо того, як висловити занепокоєння щодо неправомірних дій на робочому місці. На консультаційній лінії працюють кваліфіковані консультанти, які можуть запропонувати практичну підтримку щодо законних прав, найкращих процедур та емоційного благополуччя.
Навчання та консультації: PCaW надає індивідуальні навчальні програми для організацій у різних секторах щодо того, як ефективно керувати інформаторами. Навчання охоплює такі теми, як оцінка ризиків, розробка політики, комунікаційні стратегії, методи розслідування та управління культурними змінами. PCaW також надає консультаційні послуги, щоб допомогти організаціям переглянути існуючі політики або розробити нові, які відповідають вимогам законодавства та етичним стандартам.
Адвокація політики: PCaW співпрацює з політиками на національному та міжнародному рівнях для просування законодавчих реформ, які захищають викривачів від віктимізації чи репресій. Організація також виступає за посилення нормативно-правової бази, яка заохочує прозорість і підзвітність у справах суспільного інтересу.
Дослідження та публікації: PCaW проводить дослідницькі дослідження різних аспектів практики викривачів, таких як вплив культури на поведінку звітів або ефективність заходів захисту. Організація публікує звіти на основі своїх висновків, а також посібники для практиків або зацікавлених сторін, зацікавлених у вдосконаленні своїх знань або навичок, пов’язаних із повідомленням про викривачі.
Практичні приклади: PCaW демонструє реальні приклади успішних випадків інформаторів, коли його втручання вплинуло на захист суспільних інтересів або покращення ділової практики. Ці тематичні дослідження демонструють цінність інформування як інструменту для запобігання шкоді, порятунку життів і зміцнення довіри до інституцій.
PCaW має команду відданих своїй справі співробітників і волонтерів, які невпинно працюють над просуванням своєї місії та цінностей. Організація фінансується за рахунок пожертвувань приватних осіб, трастів, фондів і корпоративних спонсорів, які поділяють її прагнення до етичної поведінки та соціальної відповідальності.
Вплив PCaW на суспільство є значним, оскільки він сприяє створенню більш прозорого, підзвітного та надійного середовища для всіх зацікавлених сторін. Даючи інформаторам можливість говорити про правопорушення, не боячись помсти чи ізоляції, PCaW допомагає запобігти заподіянню шкоди окремим особам або спільнотам, яка може бути наслідком неетичної поведінки чи зловживань. Пропагуючи процедури найкращої практики для ефективного розгляду випадків інформування, PCaW допомагає організаціям уникнути шкоди репутації або юридичної відповідальності, яка може виникнути внаслідок неправильного розгляду таких справ. Відстоюючи законодавчі реформи, які захищають права та інтереси викривачів, PCaW сприяє зміцненню демократії та верховенства права.
Підсумовуючи, Public Concern at Work є важливою організацією, яка відіграє життєво важливу роль у просуванні етичних ділових практик через свою адвокаційну роботу від імені викривачів. Її послуги є неоціненними у створенні безпечних каналів для повідомлення про занепокоєння щодо неправомірної поведінки, а також надання підтримки тим, хто надає інформацію про неправомірні дії. Завдяки зосередженню уваги на прозорості, підзвітності та доброчесності, Public Concern at Work робить реальні зміни у зміцненні довіри між підприємствами та їхніми зацікавленими сторонами, а також позитивно впливає на суспільство в цілому!
Перекладено