QuScient Огляд

1 год тому
Найгірший процес співбесіди. Я пішов на співбесіду, я чекав деякий час. Тоді я добре відвідую технічний тур. Але HR сказав, що ми потрапили до вас у шорт-лист, і ми зателефонуємо вам пізніше. Після цього я їй телефонував ще раз, вона не несе відповідальності. Дуже безвідповідальний процес співбесіди.

Я працюю тут навколишнім робочим місцем та навколишнім середовищем

Ніколи не дбайте про працівників. Змушуючи приватних осіб приходити до офісу під час covid-19, жоден транспорт або проїзд на транспортному засобі за умови, що ми приходимо на свій страх і ризик. Чому повинні приходити лише агенти, коли HR / ADMIN / Менеджери ніколи не турбуються, щоб перевірити умови. Вчора прийшов один менеджер, який був настільки обережним, щоб не зайти на робочий поверх, і зустрів людей в ізольованій кімнаті. Він навіть не потрудився вислухати наші занепокоєння, принаймні він прийшов, але інші взагалі не прийшли. Чай / кава не надаються, TL платять гроші за вечірній чай. Неприємні туалети прибиратимуться раз на 2/3 дні, пісуари не мають проточної води, і вона застоюється і часто переливається. Така ж ситуація і для туалетів для дівчат. Неякісна вода з вільними глистами та грибками, викликала численні скарги, але ніяких дій.

Я задоволений своїм поточним перебуванням у QuScient Technologies. Хороший баланс між робочим життям та політика відкритих дверей з точки зору висловлення своїх думок та ідей. Визнання найкращих виконавців та навчання на основі навичок є одними з основних їх профі. Зарплата виплачується відповідно до галузевих стандартів. Хороші приміщення для відпочинку та відпочинку.

Я мав хороший досвід роботи з QuScient Technologies, хоча це було недовго, я мав чудовий досвід навчання. Британські зміни дуже корисні !!!! Їх навчання з продукту чудове, а сертифікації - високі стандарти !!! Дуже стабільна та цілеспрямована компанія !!!

Що відрізняє робоче місце від іншого - це люди більше, ніж будь-що інше. Для нас наші співробітники не просто це; ми прагнемо створити щасливих особистостей. Ми віримо у те, щоб створити для кожного з наших співробітників середовище, де навички поєднуються із завданнями таким чином, щоб максимізувати індивідуальний внесок, тим самим створюючи збільшення задоволеності роботою. Ми твердо впевнені, що за правильного поєднання конкуренції та співпраці кожен, хто прагне досягти, може намітити круту криву навчання. Приєднуйтесь до команди, щоб відчути особистий та кар’єрний ріст.

Завдання, на які ми беремося, є складними, і ми пишаємось тим, що підтримуємо своїх співробітників на кожному кроці, коли вони борються з кожним викликом, щоб виробляти високоякісну продукцію. Наша культура роботи покликана спрямувати працівників на різні шляхи зростання.

Ми постійно навчаємо своїх співробітників, щоб вони розуміли наших клієнтів та ринок, тим самим допомагаючи їм отримувати знання, що перевищують їх безпосередні вимоги до роботи. QuScient надає своїм працівникам можливість подорожувати по всьому світу, тим самим надаючи їм більш широкий погляд на життя та роботу.

QuScient - це роботодавець з рівними можливостями. Для нас важливо, як наші співробітники ставляться до роботи тут. Ми постійно шукаємо їх зворотного зв'язку і, де це можливо, діємо на них, щоб покращити робоче місце.

Найгірший процес співбесіди. Є більше 4 інтерв’ю з персоналом. Усі чотири особи просять однаково. Розкажи мені про себе. Я даремно витратив там більше 8 годин. Після інтерв'ю над Суджатою мам сказала мені, що вона поставила мене на утримання. Дуже гірший досвід. Я можу дати їм нульову зірку.

Чудове місце для навчання
Широкі можливості для досягнення за допомогою великої кількості вказівок

Приємне місце для роботи, розробка на основі продуктів має більше переваг.

Дуже поганий досвід співбесіди, відвідавши 6 раундів співбесіди, сказала мені пані Суджата. навіть я набрав 27/30. Вони витратили мій день. Подумайте, перш ніж йти на співбесіду.

Найгірший рік компанії ... найгірший процес співбесіди.
Мінуси:
1. Мобільні телефони заборонені.
2. Сумки заборонені
3. 9 годин обов'язковий внутрішній поліс.
4. Найгірший план управління та найгірший процес співбесіди.
5. дуже низькі пакети.
Не ходіть і не відвідуйте співбесіди ....

найгірша компанія, найгірший процес співбесіди.
Я відвідав 7 турів 1-го - це телефонно-технічні питання. якщо ви увійшли до шорт-листа, наступні 3 раунди - це особисте інтерв’ю. всі задають однакові запитання. 5-й - HR раунд HR - divya дуже приємно обробляти кандидатів. Шостий - менеджер з продуктів, вона дуже позитивна дівчина - запитує про те, як обробляти, керувати проектами, командами. Сьоме - обговорення зарплати в рамках дуже крутої зарплати. мій один день - марнотратство. не ходи туди ..

Прекрасний заклад, я люблю заклад, найчистіший та збагачуючий досвід, чисте та акуратне робоче місце !!! Слава тому, кому це вдається !!!!! Ванні кімнати найкращі в будівлі !!!! ПОВИНЕН СКАЗАТИ !!! Багато заходів для співробітників, працюйте із задоволенням !!!! PS - Будь ласка, перевірте їхню кімнату відпочинку, якщо у вас є можливість !!!!

Гарне місце для роботи. Люди в моїй команді (TRIAGE) дуже допомагають проводити курси підвищення кваліфікації. Це був гарний старт. Я працював майже півроку. Все, що вам потрібно - це самовіддача.

найгірша компанія з інфра- та менеджментською стороною, де вони не дадуть зарплату і навіть досвід для розвитку співробітників. Добрі поради людям, які бачать, що це не приєднується до цієї компанії ні в якому разі.

Приємне робоче середовище, крім того, що нічого сказати. Може працювати протягом багатьох років після цього, ви повинні перейти на інший mnc для гарного майбутнього та зростання вашої кар'єри.
Навіть стартапи зараз добрі. Ця компанія дуже відстає від роботи на протязі багатьох років. Вони ніколи не відпустять вас, тому що якщо ви вийдете, ви засвітитесь у вашій кар'єрі, і вони не хочуть, щоб це сталося

Відділ кадрів чудовий і похвальний для них за організацію таких цікавих заходів рівня !!!! Будь то турніри з настільного тенісу чи карамболь, вони дуже організовані! Мобільний додаток, який створила компанія, і використовує його в повній мірі, де є спільноти, поширені запитання, довідкові служби в мобільному додатку, тому будь-які запити - це лише дотик! У них чудовий процес із регулярними вступними програмами та програмами добробуту для нових столярів !!!!

Це чудова компанія для роботи. Вони мають ексклюзивний мобільний додаток, який допомагає працівникам відчувати зв’язок з організацією. Це чудова концепція залучення працівників, яка дає багато розуміння. А команда HR також організовує заходи, спільноти, регулярні розважальні заходи у п’ятницю та програму нагородження та визнання. Це привносить іншу атмосферу, що чудово.