Rapid-Line Огляд

Поверніть співробітника в Rapid Line, і зміни тут феноменальні. Чудова атмосфера, чітке бачення та робота в команді роблять Rapid Line чудовим місцем для роботи. Я така рада повернутися!

"Давайте вчинимо правильно!" - це тема у Rapid-Line.

Місце пішло вниз пагорб з дня я починав. Помітив багато фаворитизму в мій час тут. Керівники у кваліфікованих сферах торгівлі не мали знань, щоб допомогти борючим працівникам. Натомість просто сидіть там і кидайте на вас брудні погляди і кричіть на вас, тому що ваша боротьба настільки поганий нагляд є головною вадою. Шкала заробітної плати повністю розбита, замість того, щоб платити працівникові, чого вони варті, вони скоріше наймуть когось із вулиці за більші гроші, замість того, щоб давати працівникові підвищення. Вони взагалі не турбуються про працівників. Не працюйте тут, ви пошкодуєте. Працював тут 5 років, поки я вже не міг мати справу з B.S. Кажуть, що працівник належить, але оточення дуже вороже, і жоден працівник не приймає рішень щодо того, як має бути. Натомість бідні лідери вивалюють речі на землю. Тарифи перевертання надзвичайно високі, багато хто приходить і багато хто йде. Магазин повний брехні та поганого управління. І останнє, але не менш важливе, вони більше не даватимуть підвищення !! Навіщо працювати там, де ти не можеш отримати належне лікування і де ти не можеш отримати підвищення !! Вони все ще винні мені за тиждень платити за відпустку, коли я пішов, я сумніваюся, що коли-небудь це побачу!

Нульовий баланс роботи / життя. Відділ якості - це жарт, як і їх "пакет переваг". Тримайся подалі від цього місця!

Вони жахливо ставляться до своїх працівників і звільнять людей з нізвідки. Якщо ви їм не подобаєтесь, вони будуть переслідувати, деградувати та розбирати вас, поки нічого не залишиться. Власник не уявляє, що він робить, і створює більше проблем, ніж вирішує. Дві жінки-керівники спочатку ненависниці жінок і зневажатимуть вас, якщо ви коли-небудь наважитеся виступити проти них. Вони будуть вам повністю брехати, щоб змусити вас там працювати і змусити виконувати роботу, яка навіть не вказана в описі вашої роботи. НІКОЛИ НЕ ПРАЦЮЙТЕ ТУТ, ДОКЛИ ВИ НЕ ХОЧЕТЕ БІДИТИСЬ ТА ЛІКУВАТИСЯ, ЯК ТВОЯ МЕНШЕ ЧОЛОВА.

Новий співробітник Rapid-Line. Я їй уже 6 місяців. Нова управлінська команда наполегливо працює над оновленням культури в організації та досягає прогресу. Впроваджується багато позитивних змін. Чудове місце для роботи. ESOP, що належить працівникам. Я бачу великий потенціал для зростання. Нова мета компанії - Сприяти покращенню способу життя наших співробітників, клієнтів та громади.