Redrock Resourcing Огляд

Чудовий та професійний сервіс від команди RedRock, особлива подяка DeanS за допомогу у виконанні моєї нинішньої ролі .... Я дуже ціную найкращий наскрізний сервіс, який ви надали мені щодо мого пошуку роботи ...

Фантастична компанія, з якою мав справу, поспілкувався з надзвичайно корисним чоловіком на ім'я Джо. змусив почуватися цінованим, і хоча роль була не зовсім правильною, все-таки пояснив інший доступний варіант. Щасливий мати справу з ними знову.

Працював підрядником у RedRock протягом 9 місяців у 2017 році, взагалі жодних проблем, всі рахунки оплачені вчасно, хороше спілкування з консультантом. Знову не було б проблем із ними.

Чудовий сервіс, доброзичливий та високопрофесійний .. ВИСОКО РЕКОМЕНДОВАНО використовував їх як бізнес, а також як підрядника.

Розмовляв з Кайлом, який дуже допоміг мені знайти роботу. Протягом тижня я провів співбесіду, а наступного дня мав роботу.

Не міг би це зробити без цих хлопців. 10/10 рекомендував би!

Дуже досвід роботи з конвеєрною стрічкою - я отримав від них численні дзвінки поспіль, і вони ніколи не здаються, що дзвонять одній людині - нанесіть удар за те, що я почуваюся недооціненим.

Ви також не відчуваєте, що вам так добре підбирають робочі місця - і вони цитують (телефон та електронну пошту) поточне звукове слово рекрутера “Нафта мені передала колегу, і я дуже вражена” - страйк два.

З хлопцями досить приємно мати справу, але здається очевидним, що це ще один рекрутер, який намагається кидати тіла робочими місцями; і більшу частину часу я виявляв, що вакансії вже рекламуються низкою інших агентств.

Можливо, знадобиться час, щоб прочитати своїх кандидатів, дізнатись, що вони шукають, а не те, які ключові слова резюме відповідають вашим критеріям, - і будьте уважні, спілкуючись з нами; ми хочемо працювати, ми хочемо, щоб ти отримав комісію ... Ми не просто імена та номери.

Бен мав абсолютне задоволення мати справу з ним, проходячи процес вербування. Ефективне спілкування та завзятість робити щось, коли інші можуть зволікати, гарантували, що йому з Редроком вдалося призначити мені ту роль, яку я шукав. Я настійно рекомендую Redrock Consulting і не соромтеся звертатися до них знову, коли / якщо виникне необхідність.

Здається, це серійні спамери. Я вже вказав їм, що наразі не шукаю роботу, і все ж вони (насправді та сама людина) продовжують регулярно телефонувати / писати електронною поштою / залишати голосові повідомлення.

Ще одна шутлива рекрутська компанія. Вони виставляють на ринок багато контрактних ролей і просто хочуть зібрати якнайбільше резюме. Тож кліше. Вони телефонують мені після моєї заяви та цікавляться лише попередніми контактами компанії та іншою інформацією про фінансовий бізнес. Він не мав уявлення про моє резюме, а також досвід. Просто фіктивні запитання рядок за рядком. Врешті-решт вони взагалі не мають контракту. Підлий і марний час!

Дійсно приємні офіси, і всі були привітні, корисні та підтримуючі.

Я працюю з RedRock вже кілька років, і спілкування з Люком було приємним. Він дуже цікавий, як і весь персонал, і підтримує хороші робочі стосунки, підтримуючи нас у курсі і в курсі кожного кроку процесу. Агентство, яке не гнітить, але є там, коли вони вам потрібні.

Я працював із Redrock протягом значного часу як роботодавець. Їхня служба ніколи не була нічим іншим, як службою найвищого рівня (зокрема, Люк і Кайл). Вони зрозуміли, що я шукаю як роботодавця, і ретельно підібрали кандидатів до своїх потреб. Це, звичайно, було не просто співпадання ключових слів, і вони розглядали якості окремих людей і також встановили хорошу культурну відповідність. Я надзвичайно прискіпливий, коли справа стосується агентств, з якими я працюю, і навіть у межах списку бажаних постачальників компанії я все ще маю перевагу для роботи. Вони є в цьому списку, і поки Люк і Кайл залишаться там, вони матимуть мій бізнес.

Зателефонуйте вам до 8 ранку і переплутайте Java з JavaScript. Якщо ви заблокуєте їх номер або скажете, що вам нецікаво, вони забудуть про це і почнуть все спочатку наступного тижня. Я більше не відповідаю на дзвінки із затриманими номерами, що є одним із прийомів, які вони застосовують, коли вас змушують ігнорувати їх.

Майлз Девіс зв’язався зі мною щодо можливостей працевлаштування електронною поштою, а потім ми встановили телефонний дзвінок. Все здавалося чудовим, і я підігнав профіль, щоб відповідати тому, що було під рукою. Я не почув нічого до кінця тижня, про який Майлз сказав, що мав би оновлення, це було 3/4 тижні тому, і оскільки я надіслав електронний лист 4 або 5 разів без відповіді. Справа не в тому, що компанія не є або не зацікавлена ​​в мені, принаймні мають загальну порядність надсилати хвилину електронною поштою у відповідь на моє повідомлення.

Мені пощастило, що я мав справу з Алексом Джонсоном із групи з питань набору персоналу в Red Rock. Послуга, запропонована мені як заявнику, не мала собі рівних і відрізняла агентство від конкурентів.
Мене постійно інформували, і я відчував повну підтримку в підготовці до співбесіди, пропонував заохочення і створював враження реальних особистих вкладень у мою заявку від Алекса, які значно перевершували ті, які я раніше відчував у багатьох інших консультантів з підбору персоналу.
Я був успішним у своєму поданні заявки, але в будь-якому випадку пройшов би цей огляд. Я є і буду рекомендувати Red Rock своїм колегам та контактам.

Я працював у ролях, пов'язаних з технологіями, понад 20 років і працював із різними типами та рівнями консалтингових та рекрутингових фірм.

Однією з небагатьох консультаційних організацій, до якої я довіряю, є Redrock. Консультанти в Redrock прозорі, реалістичні та забезпечують повне уявлення як про організацію, так і про бриф.

Я працюю в Redrock вже більше 2 років і буду продовжувати працювати з ними для майбутніх ролей. Вони професійні, регулярно спілкуються і не залишають вас повішеними. Вони також відповідають на ролі, де ви не досягли успіху, з деталями та причинами, чому це рідко зустрічається в моєму досвіді.

Я також є клієнтом Redrock, де я набрав команду з понад 16 контрактних ресурсів на рівні експертів з питань доставки, стратегії та тематики.

Перевірка Redrock, час на заміщення ролей та підготовку кандидатів був надзвичайним. Всі кандидати були чітко зрозумілі, і також у мене мало відмови від контрактного персоналу, який був завербований на острів Мен, що не є подлим подвигом. Винятковий сервіс.

Вони також вчасно оплачують усі мої контрактні ресурси і мені :), що важливо, контракт і тимчасові проміжки, з ким ви хочете налагодити стосунки.

Я б настійно рекомендував їх понад усе.

Уникайте роботи з цими хлопцями. Зі мною зв’язався хтось на ім’я Майлз, який дав мені 2 інтерв’ю. Після співбесіди спілкування масово пішло вниз. Мені доводилося продовжувати за ним переслідувати, щоб з’ясувати, що відбувається, і отримати якийсь відгук. Я дав інтерв’ю 3 тижні тому, і все ж нічого не чув. Коли я нарешті його схоплюю, він придумує різні причини, чому він мені не передзвонив. Дуже непрофесійно.

чудовий сервіс і блискуче розуміння всіх ролей, за які мене висували. Настійно рекомендується

Намагаючись повернутися до роботи після народження дітей і після 18 місяців безрезультатних пошуків і, здавалося б, нескінченного потоку нових рекрутерів, які контактували, RedRock мене несподівано покликав.
Вони знайшли моє резюме в Інтернеті і підігнали мене до ідеальної ролі. Я був добре керований і спілкувався з ними протягом усього процесу. Я влаштувався на роботу, і не треба казати, що я відчув полегшення та вдячність.
Я не вагався б рекомендувати їх.

Я мав чудовий досвід роботи з Redrock Consulting, хлопець під назвою Kyle Nicholls був надзвичайно доброзичливим і завжди був доступний для спілкування про очікувані співбесіди або для передачі інформації, навіть у п’ятницю ввечері !! Його поради дали мені роботу, яку я маю сьогодні. Дуже відданий рекомендував би 100% всім, хто шукає посаду інженера. У моєму випадку це вийшло дуже добре !!

Зі мною зв’язали несподівано після того, як вони заявили, що прочитали моє резюме. У них була робота, яка, на їхню думку, мене зацікавила, і я. Під час телефонної розмови я залишився думати, що це даремна втрата часу (і мені навіть сказали, що це буде марною тратою часу на подачу заяви), тому що людина, яка зв’язалася зі мною, явно не прочитала моє резюме належним чином. Зрештою, я насправді задовольняю багато вимог до успішних кандидатів на цю роботу (лише 1 або 2) та деякі бажані критерії, але не було задано достатньо запитань про мої технічні компетенції.

Мені було задано багато питань про мою історію працевлаштування та прагнення до зарплати. Мені задавали кілька питань щодо моїх знань та досвіду, але я вважаю, що запитання, які мені задавали, не були належним чином сформульовані, сформульовані або достатньо прямі, щоб дати пряму відповідь.

Оскільки я знаю, що Redrock читав ці відгуки, можливо, вам слід взяти до уваги, що якщо ви хочете зв’язатись із потенційним заявником, спочатку проведіть дослідження та прочитайте резюме належним чином.

RedRock надавали мені чудові послуги протягом багатьох років і для багатьох ролей. Вони потребують часу, щоб дізнатись про ваш бізнес та ваші конкретні потреби, а потім забезпечити, щоб потенційні новобранці пройшли повну інформацію та точно знали вимоги. Практичний підхід до будь-яких питань. Реальний партнерський підхід

Я відчайдушно шукав роботу, як переїзд в інше місце, і Бен з RedRock зв’язався зі мною, отримав співбесіду протягом тижня і отримав пропозицію про роботу протягом місяця, і найкраще, що робота набагато краща за мене очікували.

Я виявив, що RedRock Consulting був дуже професійним, точним та корисним. Вони зрозуміли мою ситуацію і навіть зателефонували мені під час перегляду, щоб обговорити потенційну пропозицію про роботу. Я дуже вдячний Бену та RedRock за те, що зв’язалися зі мною. Загалом, я настійно рекомендую RedRock Consulting Ltd.

Мій консультант Саймон знайшов моє резюме в Інтернеті для того, що, на мою думку, було працею поза моїм досвідом. Але Саймон виконав домашнє завдання з клієнтом і зрозумів, що вони шукають. Він надзвичайно допомагав мені у підготовці співбесіди, і я був вражений пропозицією роботи. Я надзвичайно насолоджуюся цим і надзвичайно вдячний Саймону за те, що він висунув мене за це в найнеймовірніших обставинах .... або я так думав!

Супер ефективний і без дурниць. Тайлер надіслав мені повідомлення на Linkedin і через 5 днів після того, як у мене був підписаний контракт і підтвердження дати початку! Команда RedRock; Тайлер і Джеймс - професіонали та милі люди. Їх електронні листи суть справи, вони обов’язково надають всю інформацію, яку вони мають про нову роботу, навіть кажучи мені, що мені, можливо, доведеться користуватися власним ноутбуком перший тиждень (мало деталей важливо). У мене були невдалі зустрічі з агентами, тому ця плавна операція була схожа на порив свіжого повітря. Настійно рекомендую, і я хотів би знову з ними працювати. Настільки щасливі, що вони мене знайшли.

Я працюю з Redrock вже кілька років, і вони, як правило, є моїм першим номером, коли у мене є нова вакансія. Вони знайшли час, щоб зрозуміти наш бізнес, що дозволило їм надіслати чудових кандидатів, які відповідають нашим особливим потребам. Це також дозволяє їм надсилати заявників, яких ми, можливо, спочатку не розглядали, але насправді вони виявляються чудовими працівниками. Лука, зокрема, забезпечує належну перевірку кандидатів, що дозволяє уникнути марного витрачання мого часу та заявників, що робить процес найму набагато ефективнішим, дієвішим та приємнішим.

За останні шість років Редрок двічі ставив мене у чудові ролі. Особливо дякую Лейн за мою останню посаду. Загалом вони працюють на дуже високих стандартах і змушують вас, як кандидата, почуватися справжньою людиною, а не ресурсом. Вони завжди намагаються дати дружню пораду та шукають усі факти, необхідні для співбесіди. Настійно рекомендується.

Мені вдалося забезпечити першу роботу, за якою я пішов, за допомогою Дженніфер у RedRock, яка знайшла мені роботу та влаштувала співбесіду, я не можу настільки подякувати цій компанії за надану мені можливість.

RedRock звернувся до мене з чудовою роллю і дуже добре керував усім процесом, дякую Дені, особливо за його ретельну роботу. На ура

Найгірша рекрутингова компанія, з якою я коли-небудь мав справу. Мені дзвонили кілька консультантів щодо мого резюме та підходящої роботи - 99% ролей, на які я був призначений, я ніколи не чув, навіть після того, як кілька разів переслідував. Я ходив на одне співбесіду, однак ніколи не отримував жодного відгуку від цього інтерв’ю. Не витрачайте час даремно, вони, очевидно, мають квоти для заповнення і витратять лише ваш час !!

У мене є 5 інтерв’ю наступного тижня, в основному завдяки RedRock. Я там щодня спілкувався з різними людьми про роботу, на яку мене висувають, і вони до цього часу дуже допомагали в працевлаштуванні

Я працюю з RedRock Consulting протягом ряду років і постійно вражаю, як вони ведуть свій бізнес. Кожен контракт, з яким я зв’язався, дуже підходить, і консультанти виконують домашнє завдання, щоб переконатись, що вони не витрачають ні клієнтів, ні мій час, аби просто виконати певну роль. Вище керівництво також бере активну роль у безпосередньому спілкуванні зі мною, що в моїх книгах є головним плюсом.

В даний час ми використовуємо RedRock для потреб набору персоналу. Здається, вони отримують найкращих ІТ-кандидатів і потребують часу, щоб зрозуміти потреби бізнесу. Я б дуже рекомендував їх.

Redrock отримав мені чудовий пакет та контракт із цікавою компанією, що зростає. Вони зробили все можливе, щоб полегшити співбесіду та підготувати мені шлях.

Дуже заангажовані та віддані своїй ролі у процесі набору персоналу, професіонали та всі чудові послуги. Рекомендується Highlt.

Звернувся Кайл 5/5

Зв’язався Льюїс. Побалакали по телефону про роль, надали резюме, як просили тоді ... тиша. Я знову повідомив ... тиша.