2020-5-8 3:08:42
Відповідно до деяких інших оглядів щодо RWR, я б п...
Відповідно до деяких інших оглядів щодо RWR, я б попередив будь -якого фахівця з кадрових питань або рекрутера використовувати послуги RWR для перевірки або опитування заявників. У кількох випадках співробітники RWR лише розмовляють із претендентами, щоб отримати доступ до їх ідентифікаційної інформації, не маючи наміру надсилати їх для перегляду на вакансію.
Останнім часом я працював з Кейсі Менке на роботі своєї мрії. Ми коротко поговорили по телефону 9 лютого, вона повідомила по телефону, що надішле мені опис вакансії для мого огляду. Після нашої першої телефонної розмови я не спілкувався з Кейсі протягом трьох днів. Після того, як вона переслідувала її кількома телефонними дзвінками та електронними листами, намагаючись отримати оновлення щодо своєї програми, Кейсі не відповіла на мої дзвінки чи електронні листи. Нарешті, на третій день, я зателефонував Кейсі, але мені сказали, що вона НЕ подала моє резюме, хоча я чекав і думав, що вона це зробила. Кейсі ввів мене в оману, надавши мені погану та оманливу інформацію. Коли я звернувся до її керівництва, щоб отримати ясність та шукати відповіді, мені погрожували судовим розглядом, оскільки мої телефонні дзвінки та електронні листи вважалися переслідуванням. Я був дуже засмучений цією ситуацією, тим більше, що Трюетт Аллен, менеджер фірм, не виявив справжньої турботи про мене як про заявника. В результаті неорганізованого та неповажного способу розгляду моєї заяви Кейсі та її менеджера я підвищив голос до кількох співробітників RWR і навіть використав нецензурну лексику по телефону. Підвищувати голос і вживати ненормативну лексику - це ніколи не добре, але я спіймав себе на почутті розчарування від роботи з дуже неорганізованим рекрутером (Кейсі Менке) та її керівним персоналом. Наприкінці дня я прийшов до висновку, що обіцянки, які RWR дає своїм клієнтам, є безпідставними, а також те, що персонал RWR неорганізований і ставиться до заявників з абсолютною неповагою.
Перекладено