Rightway Fasteners, Inc. Огляд

вас звільнять за відвідування похорону і не хворійте до н.е. Політика щодо 6 балів не існує, звільнили за наявність 2 балів. ні наглядачі, ні кадрові ресурси, здається, ні про що не знають. навчання проводиться за допомогою темпів. вони передають погані деталі Toyota лише для того, щоб продовжувати їх виробництво.

Зарплата низька. Вище керівництво іноді слухає, але ніколи не виправляє проблеми. Єдине хороше в цьому місці - це страховка.

Потрібно було вічно, щоб отримати моє співбесіду, і просто, щоб сказати ні, але я вже мав чекати більш високооплачувану роботу, тому їх загубили.
Я повинен був знати, що щось не так із місцем, коли до мого прибуття чекало більше 11 людей, і бракувало організації, коли вони сказали кільком людям, що там більше немає отворів

Гарне місце для доставки. Хороші люди. Не потрібно додатків / рік

Працював там 3 роки. Почав з доставки, на лінії, просунувся вгору за кілька місяців через мою робочу етику. Потрапив на гідну посаду, але деякий час сам виконував весь процес. Як тільки у мене був хороший екіпаж, вони хотіли, щоб я навчив цього іншого хлопця, який вирішив, що він нарешті хоче цю роботу, оскільки раптом стало легше. Йому було 8 років, у мене - лише кілька місяців. Мене більше підходила посада. Змусив мене втратити трохи мотивації та самоцінності за те, як вони впорались із ситуацією. Я все ще отримав похвалу за свою робочу етику. Мої ясла на той час (що було дивно) повернули мене до моєї старої області, поки не відкрилася інша посада. Через кілька місяців я влаштувався на роботу, на яку спочатку мене взяли. Оператор автонавантажувача. (Кадрове агентство збрехало мені в моєму інтерв’ю) Любив кожну хвилину самої роботи. Я встиг дуже швидко, і я був одним з найкращих їх співробітників. Я допоміг усім 5 рядкам, загорнув готовий продукт, поставив його, завантажив, коли керівник команди був зайнятий або робив свої довгі перерви. Допоміг в іншому місці, коли я не працював. Вибір ліній, сканування, витрати та скинуті частини для ліній. Здавалося, ніби чим більше я набирав слабкості інших людей, тим більше роботи вони мені давали. Бували дні, коли я заходив о 3 ранку і не виїжджав до 9 або 10 ночі. Люди насправді працювали по 16 годин на добу досить часто, через відсутність допомоги. Потім у департаменті сталася певна суєта. Мій менеджер пішов, як і фахівець. Незважаючи на зміну посади, моя робота залишилася незмінною. Ми отримали нового менеджера. Замість того, щоб наймати працівників, даючи працьовитим людям шанс просунутися вгору після багатьох років перебування в компанії. Вони вирішили, що найкраще найняти провідних хлопців, брати. Не мав уявлення, що він робить. Немає поняття про процес. Він був типом, який просто підвищував голос і демонстрував свій авторитет, якщо виникала проблема. Замість того, щоб бути начальником і поводитися з цим шанобливо і професійно. Там моральний дух настільки низький, що його майже немає. Одного разу ми з яслами розійшлися. Він схопив мене за руку, я зробив звіт, і на деякий час справи налагодились. Тоді я отримав свою першу в історії виписку за 2 роки на паркування? У мого керівника команди був невдалий день, він мене облякав, погрожував зупинитися через годину від мого часу і продовжував демонструвати непрофесійність і просто викривляти дитячу поведінку. Ми пішли до офісу. Керівник команди вибачився, і на деякий час все було добре. Тоді ми втратили чимало людей. Місяцями не міг виконувати свою роботу, тому що ми були короткочасними. Працював майже на кожні канікули і досі не підвищував зарплату. Тому я запитав їх про підвищення. Це допомогло мені отримати кілька підйомів рівня, але я продовжував запитувати про решту підйомів рівня, які мені залишились отримати. Це було б суттєвим підвищенням. Ніколи не бачив. Хоча мене постійно переслідували і не поважали, і мені здавалося, що я віддаю свої два тижні, щоб знайти роботу в іншому місці, я затримався з нею. Я спостерігав, як стільки людей заходить і виходить з місця. Багато не дожили до обіду, перш ніж кинути палити. Ми всі спостерігали за годинником дівчини майже щодня близько 10 години ранку, іноді 2 години дня, і вона пропускала так часто, що я гарантую вам, що вона мала 50 або більше прогулів протягом року. Люди, за якими спостерігають, сидять навколо, тоді як інші обробляли хвіст. Все, що вони хотіли, - це більша оплата праці та покращення робочого середовища. Ніколи не траплялося. Вони сказали, що мій звіт про напад "загублений" і нічого не зроблено. Мій погляд може відрізнятися від інших, але, чесно кажучи .. найгірше місце, яке я коли-небудь працював у своєму житті. Висмоктав з мене життя. Ви для них просто інший номер. Мені подобалося працювати зі своїми колегами, але керівництво зробило це місце неможливим. Якщо ви задавали питання, вас вважали порушником проблем. Фаворитизм у цій компанії розгулюється. Я не бачу, що це скоро зміниться. McDonald's має кращі можливості та стартову зарплату. Звичайно, кожне місце різне, і це може вам сподобатися. Але не сподівайтесь робити те, що вдається вашим керівникам команд, вас звільнять, як тільки вони почнуть вас фотографувати. Через 3 роки я заробляв лише 14 доларів на годину. Життя занадто коротке, щоб його можна було знущати над роботою. Удачі!

Дуже грубі люди від початку до кінця. Я підходжу до вікна, а одна жінка дивиться на іншу і каже (ти його знаєш?) Дуже поганий досвід і низька якість роботи.