2020-5-8 4:58:45
Клер Рід (менеджер з цифрової інформатики та аналі...
Клер Рід (менеджер з цифрової інформатики та аналітики) та Марк Кокер були недбалими та непрофесійними під час підбору персоналу для участі у своїй команді з цих причин:
1) Коли я вже відповідав на деякі запитання Клер у своїй заявці, вона стверджувала, що я ніколи не брав їх і ніколи не брав до уваги.
2) Марк постійно перебивав мене під час моїх відповідей і не звертав уваги, думаючи, як він збирається втрутитися, не давши мені закінчити, що порушило мою концентрацію та результати.
3) Специфікація роботи та оголошення помірно відрізнялися від того, що вийшло на співбесіді, яке було порушено, оскільки вводило кандидатів в оману.
4) У тесті були погано сформульовані запитання з помилковими наслідками, але Клер безглуздо відзначила мене за це, навіть коли я мала рацію!
Уникайте цих людей, з ними не варто працювати!
Перекладено