Safeguard world international Огляд

Про Safeguard world international

Safeguard World International: найкраще рішення для глобального нарахування заробітної плати та кадрового аутсорсингу

У сучасному глобалізованому світі підприємства розширюють свою діяльність за межі кордонів, щоб вийти на нові ринки та отримати конкурентну перевагу. Однак управління глобальною робочою силою пов’язане з власним набором проблем, особливо коли йдеться про нарахування заробітної плати та дотримання кадрових вимог. Саме тут на допомогу приходить Safeguard World International (SWI) – провідний постачальник рішень для нарахування заробітної плати та кадрового аутсорсингу, які дозволяють компаніям отримувати цінну інформацію з даних про робочу силу та наймати працівників у понад 179 країнах.

Заснована в 2008 році, SWI була в авангарді революції в тому, як компанії керують глобальною робочою силою. Маючи понад десятирічний досвід роботи в галузі, SWI зарекомендувала себе як надійний партнер для компаній, які прагнуть оптимізувати процеси нарахування заробітної плати, забезпечуючи при цьому дотримання місцевих законів і правил.

Однією з ключових сильних сторін SWI є її здатність надавати індивідуальні рішення, розроблені відповідно до унікальних потреб кожного клієнта. Незалежно від того, чи є ви малим підприємством, яке прагне розширити свою діяльність за кордоном, чи відомою багатонаціональною корпорацією, яка прагне оптимізувати свої глобальні процеси нарахування заробітної плати, SWI допоможе вам.

SWI пропонує комплексний набір послуг, який включає:

1. Глобальне управління заробітною платою: за допомогою хмарної платформи SWI ви можете керувати всім глобальним процесом нарахування заробітної плати з одного централізованого місця. Від розрахунку податків і відрахувань до формування платіжних відомостей і звітів - все автоматизовано для максимальної ефективності.

2. Відповідність кадровим вимогам: дотримуватись місцевого трудового законодавства може бути складно, якщо ви працюєте в кількох юрисдикціях. Ось чому SWI надає експертні рекомендації щодо дотримання трудового законодавства, щоб ви могли уникнути дорогих штрафів і судових спорів.

3. Послуги офіційного роботодавця. При наймі працівників за кордоном важливо мати юридичну особу, зареєстровану в країні, де вони працюють, як офіційного роботодавця (EOR). Це гарантує дотримання всіх юридичних зобов’язань при мінімізації адміністративного тягаря з вашого боку. Завдяки SWI як партнеру з підвищення ефективності операцій ви можете зосередитися на розвитку свого бізнесу, а ми вирішуватимемо всі питання, пов’язані з відповідністю.

4. Аналітика робочої сили. Статистика на основі даних має вирішальне значення для прийняття обґрунтованих рішень щодо вашої стратегії щодо робочої сили. За допомогою розширених інструментів аналітики SWI ви можете отримати цінну інформацію про показники продуктивності співробітників, такі як плинність кадрів, рівень прогулів, рівень продуктивності тощо, що може допомогти визначити сфери, які потрібно вдосконалити.

5. Імміграційні послуги: під час найму іноземних громадян або переміщення працівників через кордон, навігація складними імміграційними законами може бути складною без експертного керівництва професіоналів, які розуміють ці правила зсередини.

У Safeguard World International (SWI) ми пишаємося нашим зобов’язанням надавати виняткове обслуговування клієнтів, яке підтримується передовими технологічними рішеннями, розробленими спеціально для ефективного управління глобальними фондами заробітної плати, забезпечуючи при цьому повну відповідність нормативним вимогам у багатьох юрисдикціях по всьому світу».

Офіси розташовані по всьому світу, включаючи Північну Америку (США та Канада), Європу (Великобританія та Ірландія), Азіатсько-Тихоокеанський регіон (Сінгапур та Австралія), а також стратегічні партнерства по всій Латинській Америці; Safeguard World International також має вигідне географічне положення!

На закінчення,

Safeguard World International, безсумнівно, є одним із найкращих доступних варіантів, коли йдеться про ефективне управління міжнародними фондами заробітної плати без шкоди для дотримання нормативних вимог у всьому світі! Їхній досвід полягає не лише в наданні індивідуальних рішень, але й у пропонуванні неперевершеного обслуговування клієнтів, яке підтримується передовими технологічними платформами, розробленими спеціально для того, щоб враховувати потреби клієнтів! Отже, якщо ви з нетерпінням чекаєте найближчого глобального розширення, тоді шукайте не далі, ніж Safeguard World International!