Про Shortlister | video interviewing
Шортлістер | Відеоінтерв'ю: майбутнє найму
У сучасному швидкоплинному світі час є дорогоцінним товаром. Особливо це стосується підприємств, які прагнуть найняти нових працівників. Традиційні методи найму можуть бути трудомісткими та дорогими, не гарантуючи пошуку потрібного кандидата. Однак із появою технології відеоінтерв’ю компанії тепер можуть ідентифікувати високоякісних кандидатів з мінімальними витратами часу.
Shortlister — провідний постачальник послуг відеоінтерв’ю, який революціонізував спосіб найму нових співробітників компаніями. Завдяки передовій технології та інноваційному підходу до найму Shortlister допоміг компаніям у всьому світі швидше знайти найкращих талантів.
Заснована в 2014 році командою досвідчених рекрутерів і професіоналів з кадрів, компанія Shortlister швидко стала одним із найбільш надійних імен у відеоінтерв’ю. Його платформа дозволяє роботодавцям проводити живі або попередньо записані співбесіди з кандидатами з будь-якої точки світу.
Однією з ключових переваг використання послуги відеоінтерв’ю Shortlister є можливість заощадити час і гроші як для роботодавців, так і для кандидатів. Замість планування кількох раундів співбесід, які вимагають витрат на дорогу та забирають дорогоцінні робочі години, роботодавці можуть проводити початкові перевірки через платформу Shortlister у зручний для них час.
Більше того, кандидати також отримують вигоду від цього процесу, оскільки їм не потрібно брати відпустку на роботі чи їхати на великі відстані для співбесіди. Вони можуть просто записувати свої відповіді у власному темпі з будь-якого місця за допомогою смартфона чи комп’ютера.
Ще одна перевага платформи Shortlister полягає в тому, що вона здатна краще зрозуміти поведінку кандидата під час співбесіди, ніж традиційні методи. Роботодавці можуть кілька разів переглядати записані співбесіди, перш ніж прийняти рішення про те, чи просувати кандидата.
Крім того, Shortlister пропонує розширені інструменти аналітики, які допомагають роботодавцям оцінювати кожного кандидата на основі конкретних критеріїв, таких як навички спілкування або здатність вирішувати проблеми. Цей підхід на основі даних гарантує, що для подальшого розгляду будуть відібрані лише високоякісні кандидати.
Сервісом відеоінтерв’ю Shortlister користуються компанії в багатьох галузях, від охорони здоров’я до фінансів і технологій. На його платформі опитали кандидатів із 88 країн, що робить його справді глобальним рішенням для компаній, які прагнуть найняти найкращих талановитих спеціалістів.
На додаток до своєї основної послуги відеоінтерв’ю, Shortlister також пропонує низку інших рішень для підбору персоналу, таких як підбір кандидатів і перевірка. Його команда досвідчених рекрутерів може допомогти підприємствам визначити найкращих кандидатів для їхніх конкретних потреб.
Загалом послуга відеоінтерв’ю Shortlister є інноваційним та ефективним рішенням для компаній, які прагнуть спростити процес найму та швидше знайти найкращих талантів. Завдяки передовим технологіям і підходу, що керується даними, Shortlister готова стати майбутнім найму персоналу в наступні роки.
Перекладено