SL Lumax Limited Огляд

Найгірша компанія, яку я коли-небудь бачив. Співбесіду не взяли належним чином, це просто для промивання очей. Не відвідуйте співбесіду цієї компанії і не витрачайте час.

Я вже 1 рік працюю в цій компанії ........ Я думаю, що ця компанія завжди хороша

Дуже дуже дуже гірша компанія ......... pls не працюють з цією компанією

Компанія, яка надає можливість усім. В основному там працюють ті, хто бідний і потребує грошей, через дуже важку роботу. Зміна 12 годин. 8.00Am до 8.00 Pm, і день, і ніч ... У неділю буде зміна для TR та технічного обслуговування, а також для деяких хлопців виробництва. У неділю для них встановлено відмову, інші дні - 10 годин. IEC, яка є однією з деп. Для чистого проектування. Це постачальник шин 1 для Hundai. Виробнича компанія, що займається технологією лиття. Буде краще, якщо продажі стануть вищими.

Два роки тому я ходив на співбесіду в цю компанію. На співбесіду були присутні 7 членів. Вони зібрали наші резюме. Приблизно через 2 години вони покликали на співбесіду. Вони зателефонували іншим шістьом членам один за одним, і вони просто попросили там самопредставлення та обрали їх. Нарешті вони мені зателефонували, задали багато питань і відхилили.
Найгірша компанія

Найгірша компанія u не може розвинути ваші інженерні навички, і через 12 годин зміни ви повинні працювати як робот

Якщо одна компанія постійно набирає нових співробітників, що вказує на одне ... співробітники постійно чомусь від’їжджають з цієї компанії ..

Дуже дуже гірша компанія по всьому мені. Irungaatu kottai, дуже поганий менеджмент, 1-й скаже, 3 роки буде навчальний період, після цього ми будемо працювати як співробітники компанії, але, звичайно, вони не зроблять вас персоналом, ні : 1 шахрайська компанія, вони вважають інженерів дурнями. Вони дотримуватимуться 5-х та 6-ти та скажуть нам виконати деякі домашні роботи, такі як підмітання миття тощо. Якщо ви приєднаєтесь до цієї компанії, означає, що ваш перевізник буде легко зіпсований

Вони п'ють кров працівникам. менша зарплата працює більше. Ці речі, як інженери, - це дурні та ідіоти.

Найгірша компанія, якщо ви хочете побачити кінотеатр kgf у реальному житті, вам неодмінно потрібно відвідати компанію

Дуже гірша компанія. 12 годин зміни. Немає часу для відпочинку. Вони крадуть робочу силу

Компанія, яка краде людську працю, повинна працювати 12 годин, навіть коли йдеться про 5 хвилин, вона навіть не встигає пити воду. Night Shift Watch - це півгодинний сезон з тих годин, коли ти отримуєш зарплату, ти можеш увійти до своєї компанії в компанії сходу сонця, ти не можеш встигнути поговорити з родиною.

Вони кажуть, що терміни роботи 8 - 8, але ви повинні залишити компанію о 6:50 ранку, а покинути компанію о 20:45.

"13:15 год. Ви повинні витратити цю компанію та години в дорозі 1:30 год. Повністю ви працюєте 14:30 год. На день"

Через 10 хвилин перерви ви повинні продовжувати пізно, але ви повинні приходити раніше.

Якщо ви працюєте в цій компанії

Зараз я збираюся jion у компанії .i під час блокування безпечно jion чи ні. Як щодо роботи. Чи хтось вижив протягом 1 року як jionjoi як свіжіший, будь ласка.

Найгірша компанія не ходить до цієї компанії, тому що вони поводяться як машина, вони не дають імпортентів за ваші почуття і. Робота дуже важка, і час також 14 годин

Дуже дуже гірша компанія ..... хлопці не працюють у цій компанії

Ця компанія найкраще підходить для рабів. Тому що, 12-годинна зміна робочого часу. Якщо у вас була постійна робота в цій компанії, керівництво вас точно пригнітить. Персонал обов'язково приходить у компанію навіть у неділю. Якщо ви звільните необізнаних (навіть через проблеми зі здоров'ям), вони будуть поводитися як раби.

Дуже найгірше .. немає занепокоєння щодо здоров'я працівників ... plz сприймати працівників як людей .. змінити 12 годинну робочу систему ...

Хороша можливість для свіжих. Ви можете використовувати компанію для свого зростання. Багато чого може навчитися в компанії та технологіях.

ПОВИНЕН ЧИТАТИ ЦЮ ОГЛЯДУ:

Я знаю, чому у вас тут .. Щоб знайти вказівки до цієї компанії або вступити до цієї компанії, здебільшого після того, як ви закінчите ур

Дозвольте мені поділитися своїм досвідом у цій компанії.
Я приєднався до цієї компанії після закінчення ВЕ машинобудування. Спочатку вони зателефонували мені на співбесіду, і це продовжує кілька основних питань, таких як "Розкажи мені про себе" та "Яку зарплату ти очікуєш"

Нарешті обрали. Керівники рівня повідомили, що це єдина компанія, яка набирає випускників BE, оскільки SL Lumax є співвідношенням Lumax (індійська компанія, що займається виробництвом ламп) і SL (ймовірно, південнокорейська компанія), а корейцям потрібно лише Бути закінченим, щоб використовувати наші інновації та розумні можливості роботи.

Спочатку мені сподобалась ця компанія. Вони пропонували BSD (базовий розвиток навичок) протягом одного тижня і навчили мене усьому про компанію та її правила, деталі заробітної плати та зміну, процедури та процес виробництва матеріалів, пов’язаних із лампами, надаючи презентацію PPT .. та деякі основні практичний досвід роботи з лампами та її дитячими деталями тощо. буквально я був дуже задоволений тренерами BSD, але після того, як вони почали переводити мене на лінію, РЕЧІ ПОГІРШИЛИСЯ.

Вони ставилися до працівника не як до інженерів, а як до машини буквально .. 12 годин зміна, але 10 годин обов’язково, що б не трапилось, їм байдуже ... НІ час навіть мати воду чи туалет.

Вони не надали постійної лінії для роботи .. замість того, щоб переставляти нас туди-сюди, куди б там не було вакансій, або хтось у відпустці ... навіть якщо не знає про цю конкретну лінію чи процес ... Це мене дуже дратувало ..

Якщо нам потрібна відпустка для будь-яких термінових ситуацій, вони нададуть їх лише в тому випадку, якщо ви повідомите вищі кадри, такі як інженер, А. Е., старший інженер. u просити щонайменше 3 дні на денну відпустку.

Далі у них є цільова кількість певної кількості світильників, які потрібно виготовити / на день .. це буде встановлено відповідно, так що ви не зможете закінчити протягом 8 годин переважно .. але я відчував, що це к. Тому що компанія не має нічого спільного з їхніми попит споживача.

Ще одна річ, яку я ненавидів у цій компанії, - це "ЗУСТРІЧНЕ ЗБІР", яке вони називають "ОСВІТА З ПИТАНЬ ЯКОСТІ"
ми всі знаємо, що людина означає зробити помилку, незалежно від того, яку увагу він / вона приділяє своїй роботі .. на цій зустрічі вони обговорюють питання про вчорашній час на хвилину, причини та причини проблеми, І ТОГО ЛЮДИНА, ЩО ПОВИННУВ ПОМИЛКУ, БУДЕ НАЗВАНА ФРОНТ НАДАЙТЕ ПРИВИНЕННЯ ЛЕКАРСТВУ ПЕРЕД ПЕРЕД ВСІМ РІВНЕМ УПРАВЛІННЯ ТА ОПЕРАЦІЙНИМ ПЕРСОНАЛОМ ". Навіть прибиральник не є винятком. Я не проти зустрічі зі сходом сонця. .. керівник звинувачення та лінії повинен повідомляти про нашу проблему не перед усіма, що створює вину серед нас ..

Atlast ось кілька причин, чому ви можете піти на цю компанію:
1) Дуже чисте та охайне середовище, тому що у них є 6-а Ю, відома як Сукан, за допомогою якої від низького рівня до високого рівня співробітники повинні тримати свою робочу область в чистоті, і вони повинні чистити себе (я не бачив, щоб вищі штаби чистили, але просто говорили)
2) Ви можете тут приймати їжу, сніданок та вечерю. Дуже акуратні та якісні страви, які іноді надаються без овочів (один день на тиждень)
3) транспортні засоби забезпечені для більшості частин Ченнаї
4) Співробітники BSD та декілька штатів на рівні відповідальності та поведінка лінійних керівників - це загадка
5) я не скажу, що ви можете навчитися стільки, скільки можете ... але, мабуть, щось про виробництво ламп, дефекти та способи їх виправлення. Не на рівні програмування
6) зміна 12 годин (для лиття та нанесення покриттів), але 10 годин обов’язкова для інших відділів, навіть іноді 12 годин. Під час нічної зміни все відділення має 12 годин (з 20:00 до 8:00)
7) Будьте готові гратись з паличками для мітли та витрачати одяг .. незалежно від того, хто у вас, ви повинні прибрати ваше робоче місце :))
8) У вас немає особливого позначення або конкретної лінії ... вони змінять r, навіть змінять відділ з якості на виробництво та навпаки
Я маю сказати ще ... але я не можу..З-за обмеження кількості символів.

Вони відбирають кандидата з відміткою на основі відбору, бачачи, як їх вага втрачає час

Одна з найгірших компаній у Ченнаї. Тільки для працьовитих робітників можна робити. Менше зарплати. Неділя також працює. Звичайно, швидко виникають проблеми зі здоров'ям. Прохання не відвідувати бакалавра інженера. ПРИМІТКА: МАКС. Людина приходить з консультацією

Я повернувся о восьмій годині, щоб відновити роботу компанії. Буде шістдесят чоловік. Я збираюся відновити роботу ззаду. Кожен у когось повинен відновити все резюме. Але ось чому я не прийшов до свого будинку , Справляємося з бавовною. Кутта о дев’ятій. Ми йдемо до співмешканця. Ми - та сама людина, яка переглядала резюме. Коли він почав розповідати йому всі правила, він сказав 12 годин тому, і він сказав йому, що він говорячи про 15 вересня після розмови з HR. Він не чекав цього. Ми сіли на місце. Коли наставала година, і нікого там не було, я не розумію значення закону. Дуже приємно сказати, що ми це зробимо. Ще місяць.

Дуже і найгірша компанія ..... Працівника пригощають до машини та 12 годин на зміну

Дуже приємна систематична організація, мені це дуже подобається

Прошу всіх. Будь ласка, не їдьте і не працюйте в цій компанії. 2018 рік минув. Мене обрали тут, в університетському містечку. 1 тиждень розвитку базових навичок (BSD), ми почуваємось так щасливо. Після цього вони будуть лікувати ти як буйвол. 12 годин безперервної роботи, але ти повинен залишатися в цій компанії майже 15 годин на день. Я не можу стояти і працювати безперервно 12 годин. Моє здоров'я постраждало погано. Отже, через 3 місяці я звільнився з роботи і вийшов. Якщо ви будете працювати тут, ваше життя стане ????? ..... Моя порада: "" БУДЬ ЛАСКА, НЕ ВТРАЧАЙТЕ ЖИТТЯ В ЦІЙ КОМПАНІЇ "".

Дуже смітна компанія, вони не поважають інженерів, вони дуже тиснуть. Цей сертифікат про досвід є абсолютно марним.

Дуже дуже дуже дуже дуже
Найгірша компанія

Найгірша компанія, один із моїх знайомих працював у тій компанії, до якої вони ставляться до робітників. У нашій кар’єрі немає покращень. Вони просто хочуть низькооплачуваних рабів. Ось чому вони вербують. Вам доведеться працювати по 8 годин на день, навіть до 12 годин. Найгірше, що ти навіть не можеш поїхати для особистих дзвінків. Поведінка керівника лінії настільки погана. Останнє, як може кваліфікований випускник BE працювати як раб, подумавши про це, перш ніж вибрати там носія ......

Будь ласка, не працюйте в цій компанії .. одна з найгірших компаній у світі, яку я коли-небудь бачив .. вони ставляться до всіх робітників як до собаки .. жодного разу не працюють у цій компанії, вам просто потрібно зібрати та підігнати деталі, ви не можете розвивати свої технічні навички або вдосконалювати свої знання .. якщо ви вступили ... ви один із тих, хто працює як робот, який стоїть 12 годин, і вам доведеться працювати як осел за дуже низьку зарплату (9,5 тис. / місяць ) ... у мене боліли ноги після роботи від 1 тижня далі .. потім навіть після виходу з компанії .. біль у ногах залишався протягом 5 місяців .. персонал вас не заохочує .. о боже .. яка найгірша компанія ?? ..

Найгірша компанія .... 12 годин Робота ... уряд повинен вжити заходів проти ... поводження із слухачами дуже погано

Intha companyla інтерв'ю sonna yarum pogathingah manusangaluku повага kuduka theriyathu thayavu seithu yarum serathingah

Найгірша компанія дуже погано реагує на цінні папери

Сьогодні чудово йде. Соціальна підтримка дистанції дуже супер. Hrs кооператив дуже хороший.

Дуже, дуже, дуже ..... найгірша компанія та компанія, що займається відходами ...

Ця компанія поводиться як раби, а Буффало - це найгірша компанія .... Не приєднуйтесь до цієї компанії.

Хороший ... його сходи для досягнення нашої мети в житті ...

Вам доведеться витратити 16 годин на день для цієї компанії. 8 годин щоразу ви будете вільні для сну, не маєте стільки часу на роумінг та інші заходи. Я приєднуюсь до слухання із 103 кг, що я залишив, тому що лише 5 місяців я працюю, я втратив 15 кг і я такий слабкий ..її найгірша компанія, якої я ніколи раніше не бачив .. Не приєднуйтесь до цієї компанії, а також низький рівень продажів

Вони приймають нас за контрактом або співробітника компанії, який-небудь анс PLS ???

Не приєднуйтесь, щоб зіпсувати вам життя.

Якщо ви приєднаєтесь, ви є рабом цієї компанії ....

Одна з найгірших компаній, яку я коли-небудь бачив через 12 годин обов’язкової роботи, поведінка тренерів безвідповідальна, вони поводилися з нами по-кожному, працівники не можуть очікувати відпустки, і це призводить до того, що більше слухачів працюють максимум 1 місяць і після того, як вони виїжджають звідки. Коли я йду на співбесіду, я чекаю занадто довго, ніхто за нас не везе. Одне з найголовніших - якщо у вас жар або проблеми зі здоров’ям, вони не дбають про вас. Їх політика - робота 1-а безпека далі. Тож не ходіть до цієї компанії. Один персонал, я думаю, що він дратує ідіота, він знає, що я маю проблеми зі здоров’ям, до того ж він задає мені запитання вище, питання вище, чому ви не повідомляєте мене, я зв’язуюсь із карткою згаданий номер HR, мені не потрібно повідомляти вас "не забувайте. Отже, друзі, про які я говорив на своєму досвіді.

Superbbbbb, але я працюю набагато менше часу, відчуваючи сум, я отримав постійну роботу в продажах, тому я вийшов з цієї компанії, інакше я не прийду, я люблю цю компанію та менеджера, а також всі наші люди, які працюють у швейцарському штаті, особливо мій доктор, сер, така чудова людина та казкова людина, я ніколи бачив, як такий добрий сер скучив за тією компанією

Найгірша компанія, особливо монтажний відділ, 12 змін на обов'язковій роботі, і вони поводяться як раби і використовують образливі слова

Це найгірша компанія, яку я коли-небудь бачив, ви повинні витратити (з 6.45 ранку до 21 години вечора) майже 15 годин, це 12 годин компанії, але даючи зарплату за 11 годин 30 хвилин. В іншому випадку це гарне місце для роботи, якщо ви хочете схуднути, це означає, що це ідеальне місце.

Найгірша компанія, яку коли-небудь бачили. Поводження з інженерами як з рабами. Робочий час - 12 годин на день, і житло не передбачене. Дуже дешева компанія, яка намагається використати важку працю співробітників. Будь ласка, не приєднуйтесь до цієї компанії. Нульовий кар’єрний ріст. Такі компанії використовують безробіття, яке панує в цій галузі, і отримують високий прибуток, не турбуючи працівників. Поводження з інженерами як з тваринами