Spencer Reed Group Огляд

Рекрутер зв’язався зі мною через мій список на веб-сайті. У нас було довге телефонне інтерв’ю, і вона наполягла, щоб я зайшов до офісу наступного дня, щоб продовжити роботу. Я зайшов. Зачекав у вестибюлі близько 20 хвилин, поки вона дуже голосно призначила манікюр на гучномовному телефоні. Знову взяв інтерв’ю у мене. Сказала, що не пам’ятає нічого, що я сказав напередодні по телефону, бо розмовляє з такою кількістю людей. Сказала, що не могла подати мене на цю посаду через останню посаду - всю інформацію, яку ми обговорювали напередодні. Це не мій перший заплутаний досвід зі Спенсером Рідом - я думав, що отримаю від них сумнів. Останній раз.

Пішов з роботи рано, тому що я вважав, що це чудова можливість допомогти у пошуку роботи. Марк майже просто розкритикував моє резюме, сказав мені, що він не знайомий з моєю робочою сферою і не зможе допомогти мені в будь-якій іншій галузі, ніж те, що я зараз перебуваю, потім я кілька разів надіслав йому електронний лист для подальших дій нотатки, інтерв’ю тощо, і він мене привидів. Отже, це місце виглядає як професійне та корисне, але це не на мій досвід. Дякую за нульове керівництво і марно витрачаю час Марк. :)

Отримав електронний лист із зазначенням, що вони хочуть взяти у мене співбесіду на посаду, на яку я претендував. Чудово! Зателефонував вербувальнику, залишив голосову пошту, надіслав електронну пошту назад, обидва протягом години. Зателефонували ще раз через 4 години. Нічого. Приблизно через 30 хвилин отримав зворотний дзвінок від Joy, рекрутера. Вона хотіла мені це сказати, на даний момент у неї не було нічого для мене.

Хмммм. Я думав, ти хочеш взяти у мене інтерв’ю? Ви змусили мене заповнити заявку під час підготовки до співбесіди. Ви попросили мене призначити з вами дату та час. Ні, нічого не доступно. Ну як щодо роботи, на яку я насправді претендував? Вони шукають когось, хто точно відповідає цій ролі.

Гаразд, це чудово і чудово. Але для чого ви хотіли взяти у мене співбесіду і чому я заповнив заявку? Ну, якщо щось з’явиться, і ти будеш у формі, і я хотів залучити тебе на той час, я не міг зробити це без заяви. Гаразд, отже, ти хотів взяти у мене інтерв’ю? Ну, який у вас діапазон зарплати? Я пояснив $ xxx.xx - $ xxx.xx - О ні, взагалі нічого в цьому діапазоні. Гаразд? Знову ж таки, чому ви зв’язалися зі мною на співбесіду?

Це навіть не приманки, як це ви бачите у більшості рекрутерів. Це наживка. Більш нічого. Поповніть свій фонд талантів претендентами на роботу, на яку ви, найімовірніше, навіть не наймаєтесь.

Зрештою, було б достатньо простого повідомлення електронною поштою про те, що ми розглядаємо інших заявників. Замість того, щоб витрачати свій час та сили, заповнюючи свою квоту, і врешті-решт нічого.

Радість була майже найгіршим вербувальником, з яким я розмовляв у своїй кар’єрі. Вона хотіла взяти співбесіду на роботу, якої у неї не було, хотіла, щоб я заповнила заявку на майбутні роботи, які у неї можуть бути, хоча вона пояснила, що жодна не буде в моєму діапазоні заробітної плати. Незважаючи на те, що робота, на яку я претендував, була в межах цього діапазону, я був на неї кваліфікований (вона не задавала жодного питання про моє походження) і бажав взяти інтерв’ю.

Одна зірка, яка є подарунком, чесно.

Дуже розчарований! Я брав участь в особистому співбесіді, мав дуже професійне поведінку та вбрання! Оформлене резюме з досвідом роботи на посаді, на яку я претендував. Жодного зворотного дзвінка не залишали голосової пошти щодня, щоб перевірити роботу, і обіцяли, що я отримаю відгук, але ніхто ніколи не знайшов час, щоб відстежити! Я маю освіту та досвід, навіть якщо відповідь була НІ, це називалось комерційною ввічливістю, принаймні передзвонити комусь, щоб повідомити рішення! Марна трата мого часу, щоб люди не витрачали ваш даремно! Якщо ваш колір шкіри мій, ви точно будете дискриміновані !!!