2020-1-28 9:31:21
Як член команди з управління ялиновими технологіям...
Як член команди з управління ялиновими технологіями, я вагався, щоб взагалі додати цю публікацію. Однак я вважав, що може бути цінним додати перспективи управління до оглядів нашої компанії. Крім того, я хочу, щоб будь-які майбутні співробітники знали, що керівництво тут справді дбає про те, як наша компанія працює на підтримку нашого персоналу. Поки я кажу всім, хто замислюється про приєднання до Spruce Technology, ми не ідеальні, але, сподіваюсь, ми щодня покращуємось. В даний час ми стикаємось із типовими проблемами компанії, яка переживає швидке зростання та переходить на наступний рівень розміру та складності в нашій діяльності. Інструменти, процеси та політика, прийнятні для управління компанією, що складається менш ніж з 200 чоловік і пропонує відносно невелику кількість послуг, вже недостатні, оскільки ми розповсюджуємося по країні, дістаємося до державних кордонів та розширюємо наші можливості у багатьох напрямках якось.
Визнаючи це, команда Spruce Technology постійно вдосконалюється, інвестує та розвивається. Мене особисто тягне до нашої компанії і те, ким ми є, і тим, ким ми станемо. Ми зростаємо, що постачаємо технічні послуги, спираючись на доброчесність наших засновників, і ми маємо високі погляди. Будучи особистим прикладом того, як Spruce Technology просуває зсередини та підтримує своїх людей, я з нетерпінням чекаю продовження співпраці зі співробітниками Spruce Technology на всіх рівнях та у всіх сферах компанії, щоб зробити компанію такою, якою ми хочемо, і рости разом із нашим роботодавцем.
Перекладено