St John's Home Огляд

У цьому місці є одна з найкращих репутацій у районі Рочестера! Зараз вони наймають усіх і всіх! Починаючи з питань паркування персоналу та неприємних охоронців, до некомпетентного медперсоналу! Медсестри, як правило, не навчені належним чином, і вони кинули навчання лише для того, щоб відповідати штатному розряду! Увійшла держава, і вони мали певний час на працевлаштування та відсутність нагляду. Забагато начальників, а індіанців замало! Помічники такі непрофесійні, грубі з мешканцями, нетерплячі та неосвічені! Вони дозволяють будь-кому стати вихователем у ці дні! Так сумно, люди не заслуговують на те, щоб з ними поводились так несправедливо чи нехтували! Медсестри міняють посади, як міняють нижню білизну! Помічникам не можна дозволяти нав'язувати сім'ю, мешканців або їх керівника !! Продовжуйте наймати некваліфікованих, неосвічених людей, яким не вистачає співчуття до інших, які приїжджають лише на тижневу перевірку, і це місце точно буде в гарячій воді в найкоротші терміни! Ще одне, щоб закінчити це, вони дозволяють вуличний одяг також для медсестер! Дуже непрофесійно! Медсестри та помічники носять колготки, шльопанці, шльопанці, шарфи, довгі цвяхи, великі сережки, підроблені частини тіла, спортивні штани, футболки тощо. Якість догляду повинна мати значення !!! Повернімось до старого св. Івана, який мав таку добру репутацію!

Чудовий сервіс та привітний персонал. Велике спасибі Рішель

Це було весело та прохолодно і було висловлено велику повагу

Зараз моїй мамі 91 рік, і вона стала набагато здатнішою, коли вступила до Сент-Джонс. Усі доглядачі, включаючи документи, RN, LPN, технічне обслуговування тощо, надавали допомогу, починаючи від дуже хорошої і закінчуючи зразковою. З нею може бути дуже важко мати справу, і персонал завжди піднімається на виклик. Я дуже вдячний, бо не міг цього зробити.

Моя мати прожила в Сент-Джонсі трохи більше року. Сімейна атмосфера та любовна турбота, які вона отримувала, були безцінними.

НЕ приводьте своїх коханих до цього закладу. Персонал НЕ виявляє тут жодної турботи про ваших коханих, є пацієнти, які не можуть пояснити або захиститися належним чином і мають синці на тілі, а персонал не має уявлення, відповідей і подальших дій. або зателефонуйте вам, щоб повідомити вас про що-небудь, тому, будь ласка, НЕ ПЕРЕДАЙТЕ СВОЮ ЛЮБОВЬ ДО ЦЬОГО ОБ'ЄКТУ !! Співробітники тут НЕ турбуються про жодного з пацієнтів. Я і охоронець стали свідками того, як працівник Сент-Джонс вийшов на вулицю, щоб увійти в машину, і вступив у секс з водієм, смм, це місце для обговорення, ... Держава повинна закрити цей об’єкт!

Я любив тут працювати. Я хотів би мати ще один шанс на це. Дивовижне місце.

Я мав жахливий досвід в іншому закладі, тож нервував, ходячи до Сент-Джона. Щохвилини, коли я зайшов, я зрозумів, що перебуваю у приміщенні першого класу. Кожен співробітник, з яким я мав справу, перевищував свої обов'язки, щоб зробити мене здоровим і комфортним. Я також рекомендую їжу, особливо хлібобулочні вироби. Я не можу рекомендувати цей заклад досить. Вони найкращі!! Дякую Сент-Джонс.

Я повинен погодитися, що це найгірше місце, щоб влаштувати кохану людину. Моя мати швидко спустилася з гори через відсутність догляду. Коли я приходив, вона завжди була забруднена і голодна. Її не купали, а персонал завжди стояв, пліткуючи про своїх співробітників та на своїх телефонах. Я прийшов вночі і виявив, що співробітники сплять.

Я дав би негативні старти, якби Google це дозволив! Будь ласка, будь ласка, не розміщуйте тут свою кохану людину! Член моєї родини був тут і з ним поводились так погано і ніколи його не купали! Її потрібно було нагодувати, і ніхто не знайшов часу, щоб сидіти з нею та годувати її, і вона дуже швидко погіршилася. Персонал непрофесійний і носить вуличний одяг, і на цих поверхах взагалі немає типу управління. Я повідомив про кілька інцидентів, і нічого не робилось! Не приводьте члена своєї родини до Сент-Джонса! За ними не будуть доглядати належним чином!

Ну, я думаю, ранковий (5/26) УЗП це вирішує. St; Джон завжди мав статус ІМО ​​серед кращих закладів для медсестер у цьому районі. Протягом останніх кількох років подруга, у якої проживає мама, мав справу з більшою кількістю несерйозного та не реагуючого персоналу. Те, що він класифікується (корпоративно) як 1-зірковий центр для Medicare та Medicaid Services "Значно нижче середнього", не дивно. І якщо будуть якісь відмови, співробітники добре знали, що було встановлено нещодавнім аудитом: недостатня кількість персоналу; погано контролюється. Загальноприйнята думка полягає в тому, що це можна простежити до призначення нинішнього генерального директора.

ОНОВЛЕННЯ: Прочитавши їхню відповідь, це мене обурило загальною відповіддю, яку вони змогли дати. Я не зробив свій огляд, прочитавши відгуки інших. Я зробив цей огляд після того, як став свідком того, як чудового співробітника завадили з роботи, тому що їх колеги склали брехню, щоб вивести їх звідти після майже 20 років служби. Сент-Джонс не дав абсолютно жодної причини, чому працівник втрачає роботу. Через те, що цей працівник мав міцну трудову етику, а деякі інші працівники не мали такої міцної трудової етики, виникала напруга, і було набагато легше позбутися одного, аніж інших. Це підтвердили багато співробітників, які працювали з цим працівником протягом багатьох років. Ось тут я отримую свою думку щодо цього огляду. Я дуже добре знаю цю людину, і вони мали відмінний робочий стаж майже 20 років. Це сумний спосіб лікування людей, які присвятили себе вашому закладу та мешканцям ...

.... Від простого слухання історії про те, що сталося з колишнім працівником, у мене закипає кров не лише з точки зору зазначеного працівника, але й від багатьох працівників та членів родин нинішніх мешканців. Це місце не дбає про "якісний догляд". Вони дбають про гроші. Суть в тому, що вони пожертвують чудовим, турботливим працівником за купу сміття, яке відмовляється робити те, що потрібно, щоб дати цим чудовим мешканцям те, що їм насправді потрібно. І це ЯКІСНИЙ ДОГЛЯД! Думаю, легше позбутися одного викривача, ніж замінити купу нікчемних працівників. Будьте обережні, де ви розміщуєте членів своєї родини. І будьте пильні в догляді за ними. Найкрасивіші місця можуть мати найбільш гнилі співробітники.

ПЕРСОНАЛ ВИКЛЮЧНО ДОБРИЙ, ДРУГИЙ І ДОПОМОЖНИЙ. ВІН ДУЖЕ УВАЖНІ ДО ХВОРИХ. З МОЄЮ МАМОЮ ЛІКУВАЛИ З ПОВІДОМОСТЮ. НОМЕРИ ЧИСТІ, ЇЖА СКЛАДНА. Я ЗАПОЗНАЧУ ІНШИХ ДО СВ. ДЖОНА.

Візьміть його у когось, хто працював тут і має багато друзів, які працювали тут, вони не піклуються про якість обслуговування. Вони не цінують своїх працівників. Тож не обманюйте, це все фронт! Вони люблять звільняти чудових працюючих людей! ХТО БУДЕ працював тут або мав будь-який тип проблеми, я пропоную вам записати все !!!! Отримайте свідків !!! Вони люблять брехати на людях, бо вони брехали мені і багатьом іншим. Я звернув на це увагу генерального директора, йому було все одно. Він сказав, що відчуває, що не в змозі з цим боротися. Тож він направив мене назад до людей, які мені брехали. Дуже токсичне середовище!

Коли я намагався попередити когось про те, що людей скучали під час їжі, плани догляду не виконувались, і нічого не сталося! Щойно зробив мені мішень!

Тож прошу записати все !!! Вони люблять своє право звільняти людей без жодної причини, як я та багато інших, ось що нам сказали.
Я: значить, ти звільнив мене без причини?
Джулі в HR: "" Нам не потрібна причина, щоб звільнити вас! ""

Мій чоловік Девід Хамелінк знаходиться на четвертому поверсі в Південному корпусі. Найчастіше я задоволений його турботою. Одна моя скарга полягає в тому, що коли я відвідую незалежно від часу, він покривається їжею. На його стільці також є їжа. Чи не можна його чистити після кожного прийому їжі? Я робив це протягом майже чотирьох років, коли був його вихователем. Мені подобається той факт, що у вихідні та святкові дні на поверсі Дейва є багато персоналу.

Якби я міг дати менше 1 зірки, я б. Мене дуже турбує турбота, яка тут надається, і кількість непрофесіоналізму, який я засвідчив. Сент-Джонс - це не так, як було раніше. Я ніколи б не розмістив сюди члена сім'ї коли-небудь !!!