İstanbul Doğa Koleji Огляд

Нехай Бог благословить цих дітей у цій ситуації менеджери, які є некомпетентними чоловіками цих дітей, отримують право на заборонене

Фамагуста в кіпрському відділенні, ми засуджуємо 2019/2020 навчальний рік через скарги, що виникають через нерівність, яку зазнали ви як клас середньої школи з 4+ морськими зірками, і наступного року ми беремо наших дітей від природи. Є Більше

У моєї дитини целіакія, я їду з ним обід. Хоча вони не їли в школі, вони взяли гроші за їжу заздалегідь і не повернули їх, хоча сказали, що повернуть їх з березня. Вони хочуть 3 літри на день, щоб нагріти їжу, яку ми кладемо з дому поруч з дитиною.

Ця ментальність, яка робить цю школу, доставить вам неприємності. Чи не соромно дітям, як ті вихователі, які не можуть отримати зарплату, можуть жити? Що робитимуть рятувальники Алі Ао лу для тренувань?

Шкільна будівля, поранена в Ата-ехір, одному з найпопулярніших районів Стамбула, несе в собі недоліки плану, а проект не готується як школа. Це складна будівля кампусу, дійсно потрібен певний час, щоб дізнатись, що і де. Він має два різних входи, автомобільний та цивільний. Той факт, що він знаходиться безпосередньо біля будівлі штабу та наявність загальних приміщень, пропонує своїм працівникам разом деякі переваги та недоліки. Хоча він має візуально приємний зовнішній вигляд, тепло-, звуко- та гідроізоляція досить погана. Заклад має дуже чіткі межі між працівниками, наприклад, обслуговування, сніданок, харчування та насиченість меню, пропонованого персоналу та групі учнів у початковій освіті, - це кілька кліків у середній школі. Дисципліна та цілісність правил щодо персоналу замінюється великою кількістю толерантності та толерантності в учнів. Кадровий персонал, який працює напружено та віддано, дуже відданий своїй роботі. У них висококваліфікований та цінний викладацький склад, але враження, яким вони пишаються, бракує. Хоча шкала рівня класів призводить до послаблення впливу груп однолітків, що сформує позитивну модель для учнів, які перебувають нижче середнього рівня, особливо в останніх класах, ця ситуація спричиняє проблеми з дисципліною. У класах є розумні дошки. Підручники та ресурси підтримують студентську інфраструктуру за допомогою мобільних додатків, таких як Raunt. Велика кількість іспитів на практиці збільшує іспит у студентів. Консультаційна робота також є дуже напруженою та успішною. У школі є більярд, басейн, настільний теніс, каток, критий і відкритий баскетбольні, гандбольні та футбольні поля, а також вона має велику їдальню на першому поверсі. Не дивуйтеся, якщо ви почуєте тих, хто приходить на службу чи в школу, пройшовши велику відстань, оскільки додаток служби забирає учнів від їхніх дверей і залишає до дверей, оскільки співробітникам не приділяється однакова увага, а тим, хто які роблять два документи і потрапляють на службу, залишаються на великій відстані. Було б доречно додати, що студенти, викладачі та співробітники мають матеріальну та моральну інфраструктуру, яка змусить вас почуватись нікчемними.

Діти, які зіпсували освіту, не можуть робити уроки наступного тижня, іспити вже через місяць, вони отримають звіт. Моя дитина зараз є 9-м класом, а другий семестр був студентом, який постійно приносив грамоту. що діти не можуть зробити свого, а вчителі не звинувачують це, як ви, злочин вихователя, кожен день думає, що трапиться з долею школи, моя дитина, ніхто не дбає про гроші і весь гріх чуми вихователя від вас отримуєте це результат

У період 2019-2020 років мій син почав середню школу 1 в Ата-ехір До а 1. Вони відкрили кредитний рахунок у DTS, але я вирішив заплатити заздалегідь. Через чотири місяці, у квітні 2020 року, я помітив, що школа вийшла з мого рахунку 5630 TL. Коли я пішов до бухгалтерії, вони сказали, що ми починаємо повернення коштів. Сьогодні, 10 липня 2020 року, все ще не повернуто. Коли я зателефонував помічнику менеджера, ми нічого не можемо зробити. Я отримав смішну відповідь, ніби це було на розсуд керівництва. Не було вибачень, жодних зусиль, просто шокуючий жаль. Його непроникна ситуація, будучи новиною про зв’язки з громадськістю, не звертаючи уваги на задоволеність клієнтів, узагальнює поточний зміст найкращого коледжу. Моя порада батькам полягає в тому, що якщо ви не хочете подавати документи на такі юридичні процедури, як я, не платіть заздалегідь.

Це справді навіть не серед хороших закладів для роботи. Працівники не отримують зарплату. Школа постійно порушує договір

Моя дочка, яка відвідує школу з 3 класу в початковій школі, зараз навчається у 7 класі. Це академічна та соціально задоволена школа із добре відомими викладачами та адміністраторами. Інформаційна система батьків успішна. Є можливість отримання стипендії. Я не дав єдину зірку через непомірні ціни на шкільну форму та астрономічні ціни на шкільні поїздки за місто. Я також вважаю, що передача ключа відповіді тестового буклету, даного як домашнє завдання на відпустку після відпустки, є неефективною.