Stratix Corporation Огляд

Жахливе місце для роботи, якщо вас меншість. Я подав на них претензію до EEOC, але Stratix негайно видалив і закрив електронну пошту з більшістю доказів, які я мав про птахів. Якби я міг собі дозволити адвоката, я б подав позов до суду. Я пропрацював тут рік чудовий показник із чудовими виробничими номерами, і коли я починаю запитувати про те, щоб мене взяли на роботу, мене відпустили. Там керівники та менеджери мають менше досвіду та ступенів, ніж більшість людей під ними. Більшість меншин знаходяться в інсценівці та на складі. Тож якщо ви хочете офіс, вам потрібно більше дипломів, ніж виконавчого, будьте з ними протягом 10 років або пограйте в гольф з потрібними людьми. Вони створюють президентів в компанії лише для того, щоб збільшити там резюме друзів та сімей, але вони майже нічого не знають про щось, що стосується комп'ютерів.

якщо ви намагаєтесь працювати тут, ОСТЕРЕЖІТЬ, мене прийняли в Stratix через ITRM як підрядника техніка технічної підтримки в MOC. Робота була досить легкою, навчання було здебільшого дистанційним через скайп (тренер та портьє були єдиними справжніми людьми в корпорації). Типовий день зазвичай 8:30 - 17:00. Управління - це жарт, в основному конкурс популярності середньої школи. Для того, щоб прийняти вас на посаду постійного працівника, ви повинні відповідати вашим показникам (усі зелені) три місяці поспіль. Але пропрацювавши тут майже рік, було прийнято лише декілька людей, які найнялися на посаду постійних співробітників. Ці самі люди були друзями або членами сім'ї керівництва. Якщо ви не подобаєтесь керівництву, і ви не дружите з ними, вони відпустить вас незалежно від вашої трудової етики. Stratix має великий потенціал, щоб бути дивовижним керівництвом компанії в мобільному операційному центрі, який потребує прибирання будинку та рефірування, щоб створити потенційні співробітники на справедливому рівні. Замість того, щоб заходити хороших працьовитих людей і відпускати через відсутність особистих стосунків з керівництвом. Stratix також заявляє, що є технічною компанією, але велика кількість керівних кадрів (в межах мобільного операційного центру) не є технічно підкованою або оснащеною основними основами ІТ-грамотності. Сама робота досить легка. Більша частина роботи складається з самостійності, оскільки керівництво рідко де можна знайти, і воно відоме тим, що ігнорує працівників, які шукають допомоги. Однак я вдячний, що провів цей короткий проміжок часу зі Stratix з метою вдосконалення мого досвіду в галузі ІТ за допомогою різноманітних MDM та рішень щодо усунення несправностей. Stratix має можливість бути дивовижною компанією, якщо б вони краще працювали, несправедливо наймаючи друзів та членів сім'ї керівництва зовнішніх співробітників. Нарешті, коли мій контракт закінчився (один день після Різдва), я не отримав жодного попередження або відступу про те, що мене відпустять (статистика була хорошою, проблем з відвідуванням та серйозних порушень в компанії), але мені надіслали текстове повідомлення від рекрутер на роботу (не мій оригінальний рекрутер) о 19:30. Ніколи не отримував дзвінка, тексту чи електронного листа від жодного члена керівництва компанії Stratix. Спосіб лікування людей Stratix.

Хороше робоче середовище та гнучкість для розширення ваших навичок інженерного проектування на благо клієнтів.

Дуже приємне місце для роботи. Хороші люди хороша атмосфера.

Токсичне робоче середовище і надзвичайно напружене, але часом воно може бути корисним.

Ви повинні мати Бога, надзвичайно чудове ставлення та справжню жорстку шкіру, щоб там працювати.

Досі не впевнені, чи існує їх відділ обслуговування клієнтів.