Sutherland Global Services, Windsor ON Огляд

Цілком буквально одна з найгірших технічних робіт у Віндзорі. Персонал отримує зарплату за все, що може позбутися компанія. Підвищення в основному відбувається з підвищенням мінімальної заробітної плати, а конкуренти, що виходять на сцену з вищою зарплатою. Клієнтела надзвичайно жорстока, і темп прискорюється до такої міри, що більшість з них психічно виснажується до кінця дня. Маючи досвід у подібній галузі в інших місцях, я можу сміливо сказати, що робота тут наближена до сучасного рабства, наскільки ви можете це зробити. Робота особливо погана, якщо у вас є якийсь іноземний акцент, оскільки американські абоненти постійно будуть робити расистські та поблажливі коментарі щодо інших етнічних груп.

Чудове місце для роботи. Чудові люди, з якими можна працювати.

Це місце справді жахливе. Вони дотримуються вас таких нереальних стандартів, а потім дивуються, коли агенти повністю зливаються в кінці дня. Керівництво самоврядно, вони кричать на агентів, щоб отримати збут, тоді як 90% клієнтів, які телефонують, взагалі не зацікавлені в отриманні DirecTV. Люди постійно заходять і виходять із дверей відділу. Норма обороту надзвичайно висока. Зрештою, керівництво хоче, щоб ви кинули, щоб вони могли спробувати вкрасти частину вашої комісії, над якою ви так наполегливо працювали. Це бунтує.

Де твоє повинно йти помирати .... Жартую. Але насправді це погане місце для роботи

Це місце, де я провів 1/3 часу цілого дня, і я завжди відчуваю себе щасливим там бути.

Це дуже легка робота, оскільки якщо ви вмієте читати та говорити, ви можете тут легко працювати. Я був там 2 роки, і у мене ніколи не було проблем з керівництвом, і мені завжди подобалося спілкуватися з ними.

Однак я даю цьому місцю 4 зірки через їхню компенсаційну практику, співробітники повинні отримувати більшу компенсацію при переході на посаду з більшою відповідальністю.

Мені відомо про працівників, які працюють там роками, мають досвід майже у кожному відділі та займають посаду керівника або "ескалації", що робить майже те саме, що і нові працівники. Я не звинувачую керівництво в цьому, я розумію, що простота роботи тут означає, що ринок потенційних працівників величезний, а практика "вкладеності" створює ефект обертових дверей, коли співробітники проводять навчання, вкладання, а потім залишають мало не помітити.

Однак я вважаю, що ті, хто залишається довше, повинні отримувати набагато більше, щоб гарантувати, що вони насправді залишаються. Я не уявляю, як постійно наймати нових людей партіями по 20 разів дешевше, ніж платити відданим особам більше.

Страшне Жахливе місце для роботи. У мене був НАЙГОРІШИЙ час. Я збирався кинути 3 місяці, але мене перевели в відділ НЛО AT&T на той час, коли він ще був там, і це допомогло мені залишатися. Той факт, що техніки AT&T ми більш дружні, ніж АКТУАЛЬНІ МЕНЕДЖЕРИ в Сазерленді, змусив мене залишитися. Я можу на пальцях перерахувати, скільки менеджерів насправді були хорошими. І це не дуже багато.

Я боровся з тим, що мені було погано через моє психічне здоров'я та тривожність через це місце, і я приніс записки лікарів про кожну хворобу, і я все ще втратив роботу. Вони взагалі не турботливі чи співчутливі.

Це було ще в 2015 році, я не повертався з тих пір, і я не планую цього. Я не впевнений, що там змінилося, але, здається, нічого не змінилося від прочитання оглядів.

Найгірший досвід роботи коли-небудь! Я ненавидів кожну хвилину цього. Наглядачі були неприємними і грубими. Якщо ви плануєте працювати там, я гарантую, що ви не будете тривати 3 місяці. Не дуже згадую, вони брехуни. Вони збрехали мені про мою комісію. Я працював більше 3 місяців і не бачив жодної перевірки комісії. # Sufferland #Scammerland

Дивовижне місце для роботи! Доброзичливі та привітні люди

Це місце - проміжок часу, щоб отримати постійне місце проживання або заробити трохи грошей. Якщо ви можете змінити неповний робочий день, зробіть це. Погане управління, оскільки вони просувають неправильних людей. Зарплати недостатньо для роботи. Працювати на ESPN + як найпростіший. Інші агенти - в основному приємні люди.

Я отримав підпис Ведрана Дабіча (менеджера з питань мобільності AT&T), який підтверджує, що я отримаю свою комісію після відставки. Я досі нічого не отримав. У Сазерленді Віндзор існує шалений обман, і коефіцієнт обороту підтримує це звинувачення.

Дуже погане керівництво, і повірте мені, ви не хотіли б працювати в цій компанії.
Наша програма Intuit покинула Сазерленд, і всіх звільнили!

Привітний персонал, гарна будівля, завжди всі смайлики.

# Сафферланд # Шахрайство #
Найгірше місце для роботи у Віндзорі!
Відсутність лояльності співробітників, бо вони знають, як скористатися високим рівнем безробіття в Віндзорі!
Їх девіз: продовжуйте звільняти і продовжуйте наймати!

Мій офіс, звичайно, це гарне місце, де працюють добрі люди.

Ви будете товстіти і пригнічені працювати тут. Клієнти надзвичайно образливі, а очікування клієнтів компанії смішні вимогливі. Вони наймуть кого завгодно з причини. Люди, які кидають під час навчання найрозумніші, тримаються подалі від цього місця.

Не рекомендується місце для роботи
Район насичений злочинами, управління жахливим, вони дадуть вам будь-які причини для того, щоб ви звільнилися або були звільнені (саме тому вони завжди наймають на роботу)

Одне слово: жахливий. Якщо вас найнять для будь-якої іншої програми, крім Uverse, це буде така ж обробка сміття. Попередні дописи абсолютно спокійні, особливо про "охоронця", який чекає поза HR. Робота тут схожа на роботу з купою брехунів-зомбі. Тримайся подалі від цього місця. Вони також будуть брехати про тривалість навчання для інших програм, які вони мають. Ви відчуєте, що потрапили до в’язниці разом із багатьма своїми колегами. Я не знаю, як деякі з цих людей, які працюють в управлінні, сплять вночі - вони цього не роблять, якщо ви подивитесь на їх пролитий кров і обвислі очі, сопучи цигарки зовні, як димоходи.

Майже рік працював у програмі "Уверс". Був хороший і поганий досвід, але завжди було чому повчитися. Добре платить ($ 13 / год) за роботу, яка не вимагає особливих навичок. Співробітники та керівники команд по-справжньому доброзичливі і завжди допоможуть вам.

Я працюю в Сазерленді, як кол-центр / служба обслуговування клієнтів, вже 2 роки в Індії. Тепер чи є у мене можливість там працювати?

Я працював тут раніше. Я маю 4-річний досвід роботи в кол-центрі. Я щойно почав працювати в Сазерленді кілька років тому, і моя статистика була чудовою! Одна з моїх програм ще не працювала, тому я не міг переглянути свій графік і навіть не мати справу з Інтернетом. Тепер я щодня просив їх це виправити, і це ніколи не виправлялось. Тут була ставка на зміну, і я думав, що спробую отримати потрібну зміну, але, оскільки я був новим, мені сказали, що, мабуть, не отримаю, ну і в підсумку я отримав це, тому що моя статистика на 100% просто повинна була працювати обробляти час. Я не знав, що мій графік змінився, мені ніхто не казав, тому тут я їхав у вихідні, а не працював у дні, я повинен був там бути, тому що я йшов за своїм початковим графіком, і через це мене звільнили! Я сказав HR, що сталося, і це не мало значення. Вони втратили хороший актив для компанії.

Чудове місце для роботи, заохочення для працівників та направлення для друзів, які шукають роботу. Гнучкий графік та конкурентоспроможна оплата!

Любіть мою роботу. Вони чудово розуміють, і всі дуже доброзичливі.

Задавайте запитання, щоб отримати відповіді. Ребекка, привітна рецептистка, має відповіді на всі ваші запитання.

Мені дуже подобається атмосфера доброзичливих людей Сазерленда, які також дуже корисні

Один з найкращих роботодавців у місті Віндзор для початківців, а також досвідчених людей та обслуговування клієнтів

компанія не піклується про вас, а просто хоче, щоб ви працювали, поки не кинете

Я пропрацював там 8 місяців. Їх персонал дуже професійний, доброзичливий та корисний. Всі менеджери поводяться з вами, оскільки він ваш друг, а не начальник. Полюбив це місце.

Найбільш напружене робоче місце в історії. Надання 3 зірок лише для деяких керівників.

Не впевнений, що щось змінилося з тих пір, як більшість рецензентів тут працювали, але я пройшов фазу вкладеності і був із моєю командою вже більше тижня. Вони були нічим іншим, як пристосованими до мене та моїх проблем з тривогою. Я пропустив стільки днів, мене повинні звільнити. Вони буквально приходили до мене протягом дня, щоб подивитися, як я. Вони навіть запропонували мені зробити додаткову перерву, якщо у мене почнеться панічна атака. Вони також сказали, що я можу скоротити свої години з 9 на день до 5. Все без записки лікаря. Їм законно було байдуже. Я кинув вчора, бо це не варте мого психічного здоров’я. І мій менеджер команди все ще хоче, щоб я зайшов і поговорив через це, ПІСЛЯ ВИХОДУ. Якщо вони підробляють, то роздайте Оскар! Робота може бути стресовою і не для всіх. Безумовно, якщо ви маєте справу з будь-якими проблемами тривоги. Вони швидко злетять і швидко. Крім того, ніколи не зустрічав людину, з якою я не ладив. У нас завжди грала музика, люди вболівали, ігри грали за додаткові гроші. Я буду сумувати за цим, але, як я вже сказав, це точно НЕ для всіх. Крім того, рівень обороту там шалений! Зараз у моєму класі з 18 чоловік залишилося 4 або 5 людей. Вони ЗАВЖДИ тренуються. Клас за моїм, що вкладається, вже дорівнює 9. Крім того, американські клієнти можуть бути найгіршими. Дуже титулований і расист.

Одне з найгірших місць, в яких я коли-небудь працював. Компанія наповнена купу брехунів та шахраїв. Повинні бути перейменовані в Suckersland, або Scumsland, або Sufferland, або Shittersland. Я працював в AT&T U-verse wreck support bs протягом одного місяця і був звільнений наприкінці вкладеності на основі моєї роботи менеджером. Тренери під час тренінгу брехали, що перевірка знань не призведе до звільнення, а також перших дзвінків під час тренувань. Тільки відвідуваність може дати вам записати - це те, що сказали підроблені тренери, який є BS. Тренери говорили, що у мене все добре, і це займе час, щоб навчитися. Вони звільнять вас, якщо ви не отримаєте 90% за перевірку знань або ви не виконаєте ідеальні дзвінки під час навчання та вкладеності. І після того, як вони дадуть вам лист із звільненням, біля менеджера стоїть панк-працівник служби безпеки, щоб переконатися, що ви якнайшвидше підете. Коли вас звільняють, вони поводяться з вами як з колишніми мінусами. Якби не 13 доларів на годину, ніхто б не хотів працювати на цьому місці.

Це як робота для зомбі - це одне і те ж знову і знову, і знову і знову, і ви отримуєте правильну думку

Якщо тури добре спілкуються та шукають тимчасову чи постійну роботу. Це місце для вас