2020-7-4 15:53:53
Я ще ніколи не бачив стільки драматизму, корпораці...
Я ще ніколи не бачив стільки драматизму, корпорацій та дезорганізації в якомусь закладі, перш ніж я працював тут. Лідери в цьому місці бізнесу є по-дитячому і прямо вам скажуть, що вони не знають, як прийняти дзвінок (що вони повинні робити), тому спосіб спілкування полягає в тому, щоб сказати вам не задавати питань і розібратися в цьому. Мені тут сказав мій власний менеджер, що їй все одно. Вони не повідомлять вам, коли ваш рівень продуктивності нижче середнього або якщо вам потрібно, щоб ви вдосконалювались у певній області. Вони дозволять тонути, і ось чому. Це тому, що цей заклад закінчується за контрактами, тож якщо у вас на тренінгу вгадайте що? Вони отримують зарплату. Отже, вони буквально наймуть будь-кого мо-ша, який виїжджає з вулиці, щоб працював на них, а потім, коли вони насправді почнуть розмовляти з клієнтами, і вони побачать, що він / вона неадекватні, вони швидко їх замінять, бо їм все одно за це заплатять. Вони відмовляються покращувати людей, які вже працюють на них, бо вгадайте що? Ніхто цього не вартий. Ви можете попросити про допомогу, і вони повернуться до вас спиною. Вони перебувають у сфері звільнення та найму, і через це вони втратять там контракти Verizon та pnc. Їм потрібно звільнити тих вищих керівників (не всіх з них), які явно не уявляють, що вони роблять, і залучають людей, які досвідчені і насправді розуміють бізнес, яким вони намагаються керувати. Це жалюгідно. Зараз я не можу поговорити з рештою Сайкса і тим, що вони роблять, але це місце є повним і повним розчаруванням.
Перекладено