T2S Огляд

Це швидко зростаюча компанія, де ви можете багато чому навчитися та імпровізувати. Єдина компанія, яку я бачив досі, це оооорієнтована на співробітників та клієнтів. Якщо ви думаєте, що володієте необхідними навичками і шукаєте поворотного моменту у своїй кар’єрі або більш свіжого, хто готовий дізнатися більше і просунутися по драбині у вашій кар’єрі, то чому ви все ще стоїте там і чекаєте ... Приходьте всередині ... T2S - це компанія, якою ти повинен бути !!

Приємне та спокійне повноцінне середовище для роботи

Мені це сподобалось .... Але мене відхилили, тому що вони мені не довіряли

Я не впевнений у компанії, але процес співбесіди такий гірший.
Я провів один технічний раунд і призначив технічне завдання зі своїм фреймворком (Автоматизація). Я намагався зателефонувати до HR багаторазово, але вони не відповідають належним чином. Я не знаю, чому ці люди навіть не відповідають на мої листи. Набридлива і непрофесійна HR-команда.

Вибачте, що це кажу, але ви, люди, даремно витратили мій день, маніпулювали і сприймали мої рамки буквально.
Один із хлопців із поганим досвідом ....

Touch2success допомагає мені вдосконалювати свій бізнес. Зручна машина. Менеджер облікових записів Дженніфер корисна та доброзичлива. Безкоштовні замовлення. Просто піти на це.

Дуже дуже непрофесійні люди,

Вони пропонують мені усно після 4-5 туру співбесіди, і тоді відхиляють мене без будь-якої причини. Ясла, які брали мій останній тур , але вони відхилили і не надіслали мені листа з пропозицією без жодної причини

Був на співбесіді і був змушений чекати, думаючи, що мені зателефонують від вербувальника, як вони обіцяли. На жаль, ніхто не дзвонив. Непрофесійно! Після того, як ви станете постійним, вони розповідають вам те, що вони повинні були вам сказати, перед тим як взяти частину команди.

Це було справді чудове обслуговування клієнтів від t2s.
Шаліні вона була така привітна. Дякую

Я хотів би поділитися відгуками (невдоволеннями) щодо мого інтерв’ю з керівником вербування на роль HRBP. Я перелічив досвід у пунктах нижче:
1. Інтерв'ю було заплановано на 18 червня, 17:00 IST - (Азія / Калькутта) IST, і я зателефонував інтерв'юеру о 18:02 IST - (Азія / Калькутта) IST після всіх подальших заходів. Можливо, його наздогнала якась інша важлива робота, яку можна зрозуміти, принаймні, будьте люб'язною, щоб перенести співбесіду, або не взяти на себе зобов'язання, якщо вона зайнята.
2.Коли ви просите нас знаходитись у "підходящому тихому місці" (маючи на увазі лист із викликом на співбесіду), вам слід також переконатись, що інтерв'юер має хорошу мережу, я його ледве чув, і це якось було керовано.
3. Лист посилався на обговорення приблизно 30 хвилин, а дзвінок тривав лише 11 хвилин. Незважаючи на його погану мережу, мені вдалося зрозуміти його запитання, але він не дав мені завершити мої відповіді, і він буквально відрізав мене, поки я говорив, і він продовжував задавати кілька обов'язкових питань і закінчив дзвінок.
Отже, підсумовуючи, я, можливо, не є потенційним кандидатом, якого ви шукаєте, але це не правильний спосіб пройти співбесіду, і це було дуже НЕПРОФЕСІЙНО. Я не можу сказати вам, наскільки я вдячний за те, що не виправдали ваших сподівань. З такими людьми у вашій команді вам дуже потрібен хтось, хто розглядає скарги. Удачі вам у цьому!

У ІТ-парку DLF 9-й блок. Зростаючі компанії. Найкраще підходить для свіжих та досвідчених людей. Жінки привітні

Мій друг був тут на співбесіді. Зовсім непрофесійно, представник влади намагався залякати кандидата і був надзвичайно грубим. Перегляньте відгуки про Glassdoor, перш ніж розглядати можливість приєднання.

Зростаюча компанія, яку ще належить створити в більш широкому діапазоні ..! Відчуйте нову культуру роботи та розвивайтесь - це все про це місце ..!

Спочатку спробуйте додати альтернативний номер, який він взагалі не з’єднає

Гірша компанія, з якою потрібно асоціюватись. Менеджмент жалюгідний і відношення середнього керівництва. Групізм розгулений. реальних можливостей для зростання немає, якщо ви не змастіть менеджерів

Одна з найкращих команд працює рекрутером.
Найкраща частина дістається керівнику та менеджеру
Ахмед та Асрар - стовпи вербування та Лідс Імран, Нішант та Вініта. Найкраща команда з підбору персоналу, з якою я працював дотепер, дозрівав, і з молдінгами та навчанням дуже цікаво працювати. Як і на, я б сказав, 5/5. Поки що немає занепокоєння щодо роботи .компанія зростає з кожним днем, і робоча частина родини T2S величезна

Чудове місце для роботи. Люблю атмосферу цього місця, особливо перемагаючи моїх товаришів по команді по ФІФА

Задоволене наповнене місце для роботи з конкурентоспроможною оплатою

Одна з найгірших компаній, в якій я працював досі. Управління - це жарт. Це не справжня компанія, вони обманюють уряд, а також працівників. Не думаю, що вони дотримуються всіх норм.

Сприятливе оточення на роботі ....: Полюбіть це місце

Найгірший досвід співбесіди, ані належної координації, ані належного зворотного зв'язку ...

Я мав дуже поганий досвід з процесом співбесіди T2S у DLF, Ченнаї. Інцидент стався 5 місяців тому, коли я не забуду все своє життя. Інтерв'юери були настільки грубими та некомпетентними за своєю суттю. Так звані менеджери, я не хочу згадувати їхні імена, але було двоє, хто займався процесом інтерв'ю для внутрішніх продажів. Їх судження та поведінка під час співбесіди були зовсім не задовільними. Йдеться не про відмову, а про те, як ви передаєте відмову. Ці менеджери вважають, що вони володіють усім світом і дають вам жалюгідне правило, наче ми, співрозмовники, ніщо.

Мої погані не повинні були піти їм на перше місце. У мене було велике враження на T2S, і все розбилося після досвіду, який я пережив з тими некомпетентними менеджерами. Найгірший. FYI я отримав кращу роботу в кращій компанії. Персонал HR був надзвичайним, хоча.

Один із менеджерів навіть зовсім не посміхнувся. Камінь краще. (Не впевнений, чи є хтось із них керівником команди, але він стверджував, що працює в T2S досить довго).

Добре доглянутий. Хороша інфраструктура. Заходи безпеки, що виконуються в кожному можливому місці. Я, мабуть, схудну, йдучи від головних воріт до свого офісу, але це все добре.

Пізніше, коли я пішов на співбесіду, вони надіслали електронний лист з інтерв’ю з роллю та описом роботи, але я думав, що буду брати участь у цьому ж. лише ця роль ... Тож непрофесійні кадрові рекрутери.

Ніхто не носить маски. Залежать лише від соціальної дистанції в централізованій кімнаті кондиціонера. ROFL.

Одне з найкращих місць для роботи. Капелюх до керівництва !!! Сподіваюся, він завжди працює однаково ...

Найкраще місце для роботи. Минуло 6 місяців, я тут. Тут завжди оцінюють і визнають вашу роботу. Тут багато талановитих людей, і я пишаюся тим, що працюю з ними.