TAL Group Огляд

Постійно є найменш обізнані вербувальники, з якими я коли-небудь намагався працювати. Ніякого професійного підходу.

Спочатку вони були дуже чуйними, коли намагалися зайняти посаду. Мені сказали, що вони зв’яжуться зі мною, коли отримають відгук від клієнта про співбесіду, яку я провів. Після дев’яти днів без спілкування я надіслав електронний лист із проханням про оновлення. Відповіді не було. Якщо я не отримав роботу, це добре. Але, принаймні, майте порядність, щоб повідомити мене. Не просто зникайте лише тому, що ви закінчили зі мною і зайняли посаду. Навіть консервований підійде, просто сказавши: "Гей, на жаль, вони пішли на іншого заявника". Я розумію натяк, але це грубо. Це показує, що ти дивишся на людей і поводишся з ними як з одноразовими, як ніби вони не дбають про порядність. Я буду робити закладки їхньої адреси у вхідних, щоб нагадати мені, що я не буду мати справу з цими людьми в майбутньому.

TAL Group допомогла мені знайти ідеальну можливість. Вони можуть допомогти людям швидко та ефективно знайти правильне положення, а також прискорити всю процедуру. Я отримав нову посаду за короткий час!

УНИКНУТИ! УНИКНУТИ! УНИКНУТИ!

Розглядаючи групу TAL як «офіційну форму» * за контрактом, який я знайшов безпосередньо з компанією, вони попросили мене використовувати одне з їхніх агентств для працевлаштування. (Вони не знайшли мені цього контракту, я не мав з ними жодних стосунків, і я не знав, що вони існували до того, як компанія попросила їх пройти через них)

Їх вербувальник ввів мене в оману, повіривши, що це контракт на 45 годин. Я попросив 50, незважаючи на те, що він все-таки сказав компанії, що я просив 45. Отримавши пропозицію та поспілкувавшись з іншими агентствами та колегами, які укладали контракти в компанії, я виявив, що це контракт 65-70 / год і 45 була дуже заниженою цифрою. (це різниця 40-50 тис. / рік)

Врешті-решт мені довелося відмовитись від контракту, оскільки його не можна було переглядати завдяки непрофесіоналізму та жадібності агента. Якби я пройшов через одне з інших агентств, я б легко підписав контракт із компанією на 65-70 / год. На щастя, я дізнався про це перед тим, як укласти контракт, інакше я б залишив свою штатну роботу і застряг би на дерьмовій ставці, яку вони пропонували.

Якщо ви потенційний підрядник, уникайте їх, якщо у вас немає іншого вибору, крім як використовувати їх, запишіть усі дзвінки та проведіть свої дослідження в інших агентствах та людях, які раніше укладали ці контракти.

Якщо ви потенційний клієнт, знайте, що їх непрофесіоналізм та жадібний характер не принесуть вам таланту якості, який ви, мабуть, шукаєте.

Займався з Надін, дуже приємною людиною. Отримав мені хороші зміни. Дякую Надін.

Постійно є найменш обізнані вербувальники, з якими я коли-небудь намагався працювати. Не витрачайте час на цих хлопців; є набагато більше зайнятих та приємних рекрутерів, з якими справді знають бізнес, якому допомагають.

Вони не платять обіцяної заробітної плати, а їхні бухгалтери дурні і навіть не намагаються слухати.