Про Talenya
Talenya: революція в пошуках талантів за допомогою штучного інтелекту Equitable
У сучасному швидкому діловому світі пошук потрібних талантів має вирішальне значення для успіху. Однак традиційні методи пошуку талантів часто є упередженими та неефективними, що призводить до відсутності різноманітності в робочій силі. Саме тут на допомогу приходить Talenya — передова платформа пошуку штучного інтелекту, яка вирівнює умови для всіх великих талантів.
Заснована в 2017 році Галом Альмогом і Яїром Шемешем, Talenya швидко змінила правила HR-індустрії. Місія компанії полягає в тому, щоб збільшити участь різноманітних талантів у кожному кадровому резерві за допомогою передових алгоритмів і машинного навчання для визначення найкращих кандидатів із усіх професій.
Платформа Talenya використовує статистику на основі даних, щоб допомогти компаніям знаходити кваліфікованих кандидатів швидше та ефективніше, ніж будь-коли раніше. Аналізуючи мільйони точок даних із різних джерел, таких як профілі в соціальних мережах, рекламні дошки та професійні мережі, Talenya може виявити приховані перлини, які могли бути пропущені традиційними методами найму.
Однією з ключових особливостей Talenya є зосередженість на капіталі. Платформа усуває несвідоме упередження, видаляючи ідентифікаційну інформацію, таку як ім’я чи місцезнаходження, з профілів кандидатів під час початкового процесу перевірки. Це гарантує, що кожного кандидата оцінюють виключно за його навичками та кваліфікацією, а не за будь-якими особистими характеристиками.
Іншим унікальним аспектом платформи Talenya є її здатність передбачити, які кандидати, швидше за все, приймуть пропозицію на основі їхніх попередніх моделей поведінки. Це допомагає рекрутерам зосереджувати свої зусилля на тих, хто, найімовірніше, буде найнятий.
Talenya також пропонує ряд інструментів, розроблених спеціально для різноманітних ініціатив найму. Наприклад, його функція «Diversity Insights» надає аналітику в режимі реального часу про те, наскільки різноманітний ваш пул кандидатів порівняно з галузевими контрольними показниками, щоб ви могли приймати обґрунтовані рішення щодо своєї стратегії найму.
Компанія вже досягла значних успіхів у досягненні своєї мети щодо збільшення різноманітності на робочому місці. Лише у 2020 році Talenya допомогла більш ніж 100 компаніям найняти понад 10 тисяч різних кандидатів у різних галузях, включаючи технології, фінанси, охорону здоров’я тощо.
Окрім інноваційних технологічних рішень для фахівців з управління персоналом, Talenya також прагне віддавати допомогу спільноті через різноманітні ініціативи соціального впливу. Компанія співпрацює з некомерційними організаціями, які зосереджені на освіті та розвитку кар’єри для малопредставлених груп, щоб повернути та підтримати нове покоління різноманітних лідерів у робочій силі. Талант справді є стрижнею всього. вони роблять!
Загалом, Talenya робить революцію в пошуках талантів за допомогою справедливої платформи штучного інтелекту, яка створює рівні умови для всіх великих талантів. Його інноваційний підхід до усунення упереджень і збільшення різноманітності в робочій силі вже виявився дуже успішним, і ми раді побачити, що чекає в майбутньому таку дивовижну компанію!
Перекладено
talenya.com
