TASC Outsourcing Огляд

Ця так звана аутсорсингова компанія - це просто купа порушень трудового законодавства, вони не тільки самі порушують багато законів про працю, але й сприяють ще більшому порушенню з боку своїх клієнтів, я працював на їхнього клієнта Etisalat в контактному центрі Аджмана: абсолютно найгірше робоче середовище там Tasc багато разів нас ігнорував, коли ми повідомляли про жахливу ситуацію, яка спричинила дуже високий оборот, вони просто взяли гроші і вирішили бути непоганими, навіть коли я пішов до штабу і попросив змінити клієнта, інакше мені доведеться подати у відставку, я отримував лише розмови про задоволення, я пішов через 2 тижні.

Ніколи нікому не рекомендуватиму. Відсутність знань процесу.

Дуже поганий огляд. Одного разу вони адв. вакансія щодо мерчендайзера та домовлена ​​прогулянка в інтерв’ю. Але вони збирали лише недосвідчених людей. Хто не має досвіду щодо роздрібної торгівлі. І яка людина вивчала резюме, він також не бачив Резюме належним чином. Тож як вони збираються вербувати.

Місце, де все більше і більше смертельних випадків Управління з вербування та марнотратства людського досвіду та причини втрати прав та думок людей заслуговують на чверть можливості розпочати повноцінно. Модифікація була призупинена під приводом Wahih, і ви не встигнете дізнатись Maidor після отримання нагороди Dubai Business, ви, на вашу думку, лідируєте і не будете. Звертає вам увагу на подолання негативу, який може бути з точки зору невеликих, але фатальних недоліків в системі співбесід і відбору і всієї вашої свободи вибору, але не за рахунок того, що люди мають професіоналів Привіт, величезний досвід двадцятирічного не мало Ясаде і тут сказано мої найважчі навички. вибір

Дуже хороша компанія. Дуже доброзичливий та підтримуючий персонал.

5-зіркова причина, тому що я так довго працював і не мав жодних проблем. Дуже гнучка, розумна зарплата та вся КОМАНДА, вони не що інше, як дивовижні.

Одна з професійних аутсорсингових компаній у цій галузі. Мені було приємно прийняти їх на роботу керівником команди. Це був великий досвід, який я провів, будучи частиною цієї поважної родини. На жаль, мені довелося піти, але, сподіваюся, ми скоро об’єднаємось!

Працювали тут останні 6 місяців і до цього часу мали дуже позитивний досвід!

Чудовий офіс, прекрасні люди та хороші цінності компанії.

Я вже 3 роки працюю в TASC та їх відповідних клієнтах "Noon AD holdings" і, безсумнівно, один з найкращих у Дубаї.

Хороша рекрутингова фірма, але іноді ви не отримаєте негайної відповіді.

Аутсорсинг завдань допоможе вам отримати роботу, яку ви вимагаєте

Мій перший досвід роботи з агенцією з енергопостачання людини. Він справді хороший і точний з усіх предметів. Я вже рекомендував усім своїм друзям TASC і хочу продовжувати свою роботу з TASC.

Дякую та найкращі побажання
Х.А.Тірон Суранга Перера
Мерчендайзер
Стенлі Блек і Декер

Одна з найкращих аутсорсингових компаній в ОАЕ. Я радий бути співробітником TASC. Дякуємо пані Санобар та пані Каті за допомогу та переїзд в Оман. З нетерпінням чекаємо переїзду з TASC АУТСОРСИНГОМ

Це справді чудова компанія з дивовижним та дуже шанобливим персоналом

Привіт, сер, я справжній з Індії, і я інженер-механік, я хочу роботу у своєму професіоналі, тому, будь ласка, допоможіть мені.

таке погане керівництво, співробітники стійки реєстрації були настільки грубими ... не з манер.

Друзі, які працюють у Дубаї, мене доброзичливо скерували до вашої організації. Але це розчарувало .. Я кілька разів телефонував, щоб поговорити з вербувальником, і колись я був на утриманні. потрапив через .. панове на ім'я Анне. Як тільки я згадав про те, що шукаю, Він завис !! Я впевнений, що всі зайняті .. але будьте ввічливими, спрямувавши потрібну людину чи відділ, або поради щодо того самого ... Оскільки люди потребують роботи і проходять важкі часи в процесі ...

Наймайте мене чи ні - але припиніть витрачати мій час

Я не знав, що в Дубаї існують такі непрофесійні компанії, за свою 5-річну кар'єру я ніколи не бачив, щоб така непрофесійна організація керувала цією організацією. Майже 2 місяці брехали все добре, чекаючи листа з пропозицією, чекаючи оплати, чекаючи цього, чекаючи цього, і я розумію, що вони чекали комісії для компанії, а вони не платили, тому потягли мене, кажучи, що чекаю листа з пропозицією. NASA відправляє ракету на Марс зараз, коли ця фірма займає 4 тижні, щоб отримати лист із пропозицією, і витратила мої дні, нарешті, коли у мене залишилося 2 тижні, сказав, що клієнт не вербує. Просто спробуйте навчитися або спробувати зрозуміти біль шукача роботи, ми витратили багато грошей, щоб приїхати сюди, щоб знайти роботу, ви сидите і граєте. Майте на увазі, не їдьте до цієї компанії

Чи можу я прийти і подати резюме? Я шукаю роботу мерчендайзера.

По-перше, завдяки родині tasc і бажаю вам щасливого нового року ... Я відчуваю гордість і вдячність tasc, що дало мені можливість співпрацювати з клієнтом SDME в міжнародному аеропорту Дубая ще раз спасибі ......

Дуже чемний та поважний персонал
Дійсно відмінне обслуговування
Супер швидке поновлення візи

Легкий доступ
Поруч з метро

Я подав заявку на посаду керівника відділу продажів, але команда відповіді не отримала жодної відповіді, і вони не обмінюються відгуками. Незалежно від того, чи мій профіль потрапив до шорт-листа чи ні.

Сервіс досить хороший, але я не отримував від них жодного дзвінка на співбесіду, з тих пір, як я був в ОАЕ. Нещастя мені:)

Чесно! Компанія чудова, але мало співробітників занадто погано, я продовжую їм надсилати текстові повідомлення, і вони насправді ігнорують мене. Я був залучений TASC до TESLA MOTORS за контрактом на 3 місяці, і після завершення контракту вони попросили мене надіслати Знову надішліть їм резюме, і тепер, оскільки останні три місяці я телефоную їм, не надсилаю їм SMS-повідомлень, я не хочу називати імен, хто це робить, але, будь ласка, зрозумійте, що люди переживають, і якщо ви не можете допомогти не робіть фальшивих обіцянок спочатку,
Дуже засмучений деякими співробітниками.

Це добре для деяких роботодавців, але не настільки для нових наборів

Найкраще для найманих працівників та шукачів роботи

Найкраща компанія. Я пишаюся тим, що став частиною аутсорсингової родини TASC. No 1 у турботі про працівника.

Найкраща консультація для працевлаштування в Дубаї.

Перегляньте моє відео про те, як легко знайти роботу в Дубаї на моєму каналі YouTube.
Шукати на YouTube вершників huzefa nakade або ratnagiri ..

Поки що не кадрове агентство Абад .... я ціную вашу щиру і швидку реакцію на будь-яке запитання, якщо щось мені не зрозуміле.
Все просто систематично і зрозуміло.
Thnx

Вони допомагали мені і підтримували контакт зі мною весь процес.

Мав великий досвід роботи з Tasc. Завдання мені виконували близько 2 років. Полюбив офісне середовище. Допоміжний менеджмент, який буде доступний вчасно для працівників. Я знайшов Ашіша Асара в управлінні бухгалтерськими рахунками, а Хіма, Хамса чи Шарон - у HR. Вони занадто корисні / підтримуючі та дуже добре кваліфікований / досвідчений персонал у роботі, з яким мені було дуже комфортно.
# Виділений персонал
# Досвідчений / кваліфікований HR S
# Менеджери професій
# Підтримка управління

Найкраща аутсорсингова компанія в Дубаї. Дуже професійний і дуже хороший менеджмент.

Ніколи не йдіть на співбесіду .... Рекламований на прохідну співбесіду, коли я туди поїхав, вони просто попросили мене поділитися резюме на їх ідентифікатор електронної пошти.

Я знаю цю компанію з 2007 року (хоча вона мала іншу назву). Професійно керована компанія та дуже корисний персонал. Догляд за персоналом забезпечується TASC навіть після того, як ви залишите компанію (приклад: історичний платіжний лист / довідковий лист).

Не набагато чуйний, оскільки багато охотників на роботу звертаються до них, оскільки їх пропозиція дуже низька для певної посади, тоді як для тієї ж посади інші консультанти пропонують кращу оплату.

не відвідуйте офіс, якщо хочете подати резюме або резюме. Ми можемо подати резюме або резюме лише через Інтернет

Ці хлопці отримали мою контактну інформацію з якогось індійського трудового порталу.

Вони змусили мене зробити веб-заявку, змусили відвідувати кілька раундів співбесід і надіслали своєрідний лист із пропозицією (лист містить навіть зарплату) для клієнта в Дубаї.
Один з їхніх соратників із Дубая (здається, старший хлопець) навіть сказав, що я звільняюся з моєї нинішньої організації.

За бога, я цього не робив.
Минув уже рік. Після цього відповіді не було. Надіслано кілька листів із пошуком статусу. Перші дні я телефонував хлопцеві, а він казав мені чекати, чекати, чекати ...

Чудова компанія для роботи! Команда просто дивовижна, дуже обізнана, зібрана і безкорислива. Позитивне робоче середовище, де люди почуваються цінованими та оціненими.

як я можу подати заявку на бухгалтера або на будь-яку роботу в офісі

Я був тут для пошуку можливості в ІТ (6+ років досвіду). У мене не було зустрічі або мене запросили на прогулянку. Я запитав на стійці реєстрації, чи можу я зустрітись з ІТ-рекрутером, щоб обговорити можливі можливості. Зазвичай жодна консультація не дозволяє вам зустрітися з рекрутером, якщо вас не покликали за домовленістю чи проханням для працевлаштування. Сказавши портьє про роки мого досвіду та останню компанію, в якій я працював, спочатку вагався, але погодився провести швидку зустріч з ІТ-рекрутером. Я зустрів "Ченну Редді", яка, переглянувши моє резюме, знала, яку роль я відіграю, і які можливості мені підійдуть. Я був вражений тим, як він обговорював можливі можливості. Дуже мало рекрутерів, які "знають" ринок / сферу та мають навички "побудови відносин", і Ченна була однією з них!

Як подати заявку на роботу водія в аутсорсингу завдань

TASC Outsourcing - одна з найкращих компаній в ОАЕ, яка займається аутсорсингом дуже рідкісних / унікальних ресурсів, які може знадобитися вашій компанії, не тільки для ведення повсякденних операцій, але і для вирішення питань розвитку бізнесу та змін.

Зовсім не професіонал, вони кладуть слухавку, поки я багато разів розмовляю

Вам потрібно приходити до штаб-квартири компанії для спілкування або просто в Інтернеті

Їм потрібні кращі вказівки до будівлі.

Потрібна якась форма парковки. Персонал будівлі / портьє - це супер душ. Зовсім не корисно. Персонал сусіднього готелю на 10 разів ввічливіший та приємніший.

Це не огляд для tasc.

Вони дивовижні.

Це огляд керівництва будівлі, де розташовані їх офіси.

Професійна та довірена компанія. Якщо ви агентство або приватна особа, це, безумовно, ваша HR-компанія на Близькому Сході.

Топ-10 найвпливовіших брендів ОАЕ - Linkedin Survey. Один з найкращих за якістю обслуговування

Вони не поводились з тобою добре, якщо ти їдеш туди без будь-якого призначення

Ніколи не отримуйте відповіді від цього аутсорсингу, просто витрачаючи час '
здається, вони вербують іноземців не доцільно.

Це надійне джерело найму.
Я це знаю, бо мав з ними досвід.

Хороша аутсорсингова компанія для інжинірингу та ІТ-послуг

Ця компанія зателефонувала моєму чоловікові останнього 5 грудня і сказала йому прийти до їх офісу, який знаходиться в Дубаї, на співбесіду. Йому передавали всі деталі, такі як деталі роботи, зарплату та пільги, і задавали питання щодо його досвіду та всього іншого. Я сказала своєму чоловікові прийти туди, думаючи, що це остаточне співбесіду, оскільки первинне співбесіду було зроблено вже по телефону. Мій чоловік витратив свій час, енергію, зусилля та гроші на те, щоб приїхати в Дубай, і сказати вам, ми живемо в Шарджі, і у нас немає машини, тому йому дійсно потрібно їхати на громадському транспорті, щоб він дістався до цього місця . Йому зателефонували близько 11 ранку, а електронного листа було надіслано йому близько 12 про місце, куди йому потрібно піти на співбесіду. Коли він прибув, йому сказали сісти і почекати своєї черги. Він був призначений на співбесіду о 15:30. У нас ще є цей електронний лист для підтвердження. Коли настала його черга, з ним взяла інтерв'ю інша особа, але я вважаю, що це не та сама особа, вказана в електронному листі. І В основному це було не те, що ви називаєте інтерв'ю. Його запитали деякі основні речі, і найгірше те, що вони сказали йому, що вони йому зателефонують. Інтерв’ю не зайняло навіть 2 хв. Хто б, біса, назвав це інтерв’ю ??? Дотепер ми все ще чекаємо дзвінка, але ці люди залишать вас повішеними і не потурбуються повідомляти вам про будь-які оновлення. Я маю на увазі, що ви витрачаєте час, сили та гроші людей. Розумієте, ми живемо аж із Шарджі, і нам потрібно їхати, їдучи до Дубая, просто на безглузду співбесіду? Електронного листа, який ви надіслали, та слів, сказаних моєму чоловікові того дня, коли ви телефонували, не відбулося. Будь ласка, не переконуйте інших людей вірити в те, що ви їм говорите. Ви руйнуєте надії інших людей. Ви вже надали деталі роботи, зарплату, пільги та все. Якщо вам нецікаво, просто не дозволяйте їм приходити туди на співбесіду. Відразу після того, як ви поговорите з ними по телефону і відчуєте, що вони не підходять для даної посади, не надсилайте електронних листів. ПРИПИНИТЕ ТРАТИТИ МАРЧАТИ ІНШИХ ЛЮДЕЙ ЧАС, ГРОШІ ТА КОРПУСИ Я так розчарований цією компанією. До речі, того дня мій чоловік скасував чергове інтерв’ю, тому що ви сказали йому в електронному листі, що його співбесіда о 15:30, що буде конфліктом з іншим інтерв’ю. Він дав пріоритет інтерв’ю вашої компанії НІЧОГО. Сподіваюся, ви раді тому, що зробили.

Будь-які подробиці щодо того, куди я можу надіслати інформацію, яку ви запитали? будь-яку електронну адресу, на яку я можу її надіслати?