Про Tech mahindra foundation
Tech Mahindra Foundation: розширення прав і можливостей життя через освіту, працевлаштування та інвалідність
Tech Mahindra Foundation є відділом корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) компанії Tech Mahindra Ltd., провідного постачальника послуг цифрової трансформації, консалтингу та реінжинірингу бізнесу. Фонд був заснований у 2007 році з метою розширення можливостей маргінальних спільнот через освіту, працевлаштування та ініціативи з інвалідністю. Відтоді компанія невпинно працює над створенням сталого впливу в цих трьох ключових вертикалях.
Освіта:
Фонд вірить, що освіта є ключем до розкриття людського потенціалу та створення кращого майбутнього для всіх. Він запустив декілька програм для покращення доступу до якісної освіти для дітей та молоді з незадовільних категорій. Ці програми включають:
- Nanhi Kali: Програма спонсорства дівчаток, яка підтримує освіту понад 150 000 дівчат з економічно неблагополучних сімей по всій Індії.
- SMART: ініціатива цифрового навчання, яка використовує технології для покращення викладання в класі та результатів навчання в державних школах.
- Tech Mahindra SMART Academy for Healthcare: Програма професійного навчання, яка передбачає професійно-орієнтовані курси з навичок охорони здоров’я, таких як помічники медсестер, помічники загальних обов’язків (GDA), техніки екстреної медичної допомоги (EMT) тощо.
Можливість працевлаштування:
Фонд визнає, що працевлаштування має вирішальне значення для розширення економічних можливостей і соціальної інтеграції. Він розробив різні програми розвитку навичок, щоб озброїти молодих людей відповідними галузевими навичками та підготувати їх до роботи. Ці програми включають:
- SMART+ Skills Academy: Програма професійного навчання, яка пропонує курси в таких секторах, як гостинність і туризм, роздрібна торгівля і продажі, косметичні та оздоровчі послуги.
- Програма цифрових навичок Фонду Tech Mahindra: онлайн-платформа, що пропонує безкоштовні курси з навичок цифрової грамотності, наприклад базових операцій на комп’ютері; перегляд інтернету; спілкування електронною поштою; використання соціальних мереж; тощо
- Портал вакансій Saral Rozgar: онлайн-платформа, що з’єднує шукачів роботи з роботодавцями в різних секторах.
Інвалідність:
Фонд вірить у створення інклюзивного суспільства, де люди з інвалідністю (ІНВ) мають рівні можливості брати участь і робити внесок. Він запустив кілька ініціатив для просування прав людей з обмеженими можливостями, доступності та розширення можливостей. Ці ініціативи включають:
- NAB India Center for Blind Women and Disability Studies: дослідницький і навчальний центр, який зосереджується на потребах сліпих жінок з обмеженими можливостями.
- Кампанія Tech Mahindra Foundation Accessible India: загальнонаціональна кампанія, спрямована на те, щоб зробити громадські місця, транспортні системи та цифрові платформи доступними для людей з інвалідністю.
- Програма стипендій Rise For Good: програма стипендій, яка надає фінансову підтримку та наставництво для соціальних підприємців, які працюють над проблемами, пов’язаними з інвалідністю.
Вплив:
Протягом багатьох років Tech Mahindra Foundation значно вплинула на життя мільйонів людей по всій Індії. Деякі з його ключових досягнень включають:
- Підтримка понад 150 000 дівчаток через програму Nanhi Kali
- Навчання понад 50 000 молоді різним професійним навичкам через SMART+ Skills Academy
- Надання безкоштовного навчання цифровій грамотності понад 1 мільйону людей через програму цифрових навичок Фонду Tech Mahindra
- Створення можливостей працевлаштування для понад 10 000 людей з обмеженими можливостями через портал вакансій Saral Rozgar
висновок:
Tech Mahindra Foundation є яскравим прикладом того, як корпоративні організації можуть використовувати свої ресурси та досвід для створення позитивних соціальних змін. Його цілісний підхід до освіти, працевлаштування та інвалідності відображає його прагнення побудувати інклюзивне суспільство, де кожен має рівні можливості для процвітання. Завдяки своїм інноваційним програмам і партнерству з державними установами, неурядовими організаціями, науковими установами; він готовий мати ще більший вплив у наступні роки.
Перекладено