2020-2-25 11:37:27
Techforce здалеку звучить приємно, але насправді ц...
Techforce здалеку звучить приємно, але насправді це далеко не приємно!
Я працював у рекрутингу 2 роки, але був рекрутером на місцеві роботи у сфері гостинності, адміністрації та комунальних послуг.
Однак я змінив свою попередню роботу і ризикнув, і почав працювати з ними з середини листопада 2020 року, оскільки вони обіцяли навчити мене належним чином для нової роботи з випробувальним терміном 3 місяці!
На своєму інтерв’ю я сказав їм, що не маю технічної підготовки, і вони порадили, що проблем не буде, поки це досвід консультанта з працевлаштування!
Є деякі проблеми, які мені потрібні, щоб підняти їх тут для іншої інформації.
- У них не було належного типу навчання, вони заявили, що це буде якесь навчання старших працівників, але насправді це не відбулося весь час, оскільки персонал був зайнятий!
- Якщо ви ставите запитання співробітникам, вони поводяться дуже дивно і не чинять відповіді вам, або вони зайняті собою! весь час замість того, щоб давати відгук вам, вони давали відгуки старшим менеджерам, а коли ви просили конструктивного зворотного зв'язку, вони заважають надавати вам додаткову інформацію, а просто глузують і дражнять вас !!
- Це така компанія з нульовою толерантністю, що другого шансу для вас немає!
- Це така група упереджених людей, які поводяться дуже снобсько і не поводяться тепло, доброзичливо, спеціально з новими співробітниками, і недооцінка вас є частиною їхньої професії.
- Коли я надсилаю їм електронні листи для звітів, вони ніколи не зв’язуються зі мною та не відповідають на мої електронні листи!
Я кілька років працюю в різних компаніях, за кордоном чи тут, в Австралії. І ще ніколи не відчував такого байдужого ставлення з боку жодного роботодавця тут!
Вони змусили мене піти з їхнього офісу без попередження або переконливої причини саме близько до Різдва лише через 5 тижнів (вони поводяться зі мною як зі злочинцем і навіть не дозволили мені повернутися за свій стіл і збирати свої речі!
Коли я пішов, я надіслав електронною поштою старших менеджерів, і вони просто відповідають, що ви повинні повідомити нас раніше, але як це можливо, щоб повідомити, коли вони відсутні в офісі або вони не відповідають на ваші електронні листи.
Перекладено