TEK Systems (Greensboro, NC) Огляд

Не турбуйтеся про те, щоб повернути телефонний дзвінок або електронну пошту. Минуло більше чотирьох тижнів, я все ще чекаю, щоб почути відповідь. Рекрутери не діятимуть, якщо не буде залучений їх керівник.

Мені також сказали, що єдині робочі місця в галузі, які вони зможуть знайти, будуть платити на 10 тис. Доларів менше на рік, ніж у середньому по галузі! Марна трата часу, щоб просто зірвати. Уникайте цього місця! Знайдіть роботу на власних умовах!

Я відчував їх дуже непрофесійно. З моїм чоловіком майже щодня зв’язувались, щоб відкрити місцеву роботу, і його телефонне інтерв’ю з клієнтом також закінчилося. Співбесіда пройшла добре, але після цього від них ніяких новин .. після цього вони не зможуть приймати телефонні дзвінки або відповідати на електронні листи. Навіть якщо він не буде обраний на співбесіді, професійний підхід полягає у повідомленні результатів співбесіди або будь-якого плану зміни з їхнього боку .. Я відчуваю, що не варто витрачати наш цінний для них час і зусилля .. І я майже впевнений, що ці 5 зіркових рейтингів дають самі .. інакше хто дасть за це жалісне лікування. я здивований, що навіть після цих багатьох негативних відгуків вони не покращились і не змінились досі.

TEKsystems влаштував співробітника в мою компанію, за що ми заплатили 20% збору за найм. Не минуло і 6 місяців, як працівник пішов ... РОБОТИ В ТЕКСИСТЕМАХ. Жодних обговорень ... вони взяли мої гроші, а потім найняли хлопця, за якого я їм заплатив. Не чудова ділова практика!

Вони дозволяють клієнту погано поводитися зі мною. Я не був належним чином навчений, і мене принижували, коли я задавав питання, або мене принижували, коли я робив щось не так. Я двічі їзджу понад 160 миль і мені дали 75 доларів.

Великі люди, яким справді все одно. Я ціную TEKsystems за все, що вони зробили. Вони справді ставляться до своїх людей правильно. Великі пальці вгору, хлопці.

Злодії та брехуни. Обов’язково отримайте все письмово. Вони не віддані нічому, крім власних гаманців.

Я подав заявку на роботу в TekSystems ще в червні цього року, мене покликали на телефонну співбесіду, яка пройшла добре. Потім мене через тиждень покликали на очне інтерв’ю, яке теж пройшло дуже добре. Інтерв'юер видався дуже приємним, і насправді це було одне з найкращих інтерв'ю, які я коли-небудь брав до цього моменту. Інтерв'юер навіть зателефонував мені наступного дня і сказав, що збирається надіслати мені список відкритих посад, які вони мали, і хоче знати, що я думаю про ці можливості. Я відповів назад електронною поштою. тоді я чекав відповіді від нього ......... і чекав і чекав. Потім я йому зателефонував, відповіді немає, тому я залишив повідомлення. Досі ніякої відповіді. Я навіть надіслав йому повідомлення LinkedIn із запитанням, чи отримав він мою відповідь ........ нічого. До цього часу після кількох спроб зв’язатися з ним він не мав ввічливості відповісти на дзвінок або електронну пошту. Я був дуже розчарований цим інцидентом і відчував, що дуже непрофесійно просто ігнорувати мене і не реагувати, особливо з огляду на його очевидний інтерес до мене як до потенційного працівника. Моя порада полягала б у тому, щоб триматися подалі від цієї компанії, якщо саме так вони поводяться із заявниками. Вони або не усвідомлюють, що їм просто байдуже, що з іншого боку хтось відчайдушно намагається знайти роботу, і вони залишають їх повішеними так. Не добре.

Отримав електронний лист від Google із запитанням, чи працював я тут, чи писав би відгук ... Страшний фактор, я насправді працював тут. Незважаючи на те, що це було роки тому, дивно бачити, що нічого не змінилося. Це справді жахливе місце для роботи, а навколишнє середовище є токсичним. Рекрутери навчаються способам обману потенційних підрядників з помилковим обіцянкою "тимчасово найняти" посади, а менеджери рахунків навчаються наживлювати та змінювати ставки рахунків за контрактами. Крім того, для людей, які скаржаться на те, що не отримують зворотних дзвінків про роботу, вам краще.