Thomas & Thomas Огляд

Я дуже ціную службу обслуговування, яку надає T&C, коли у мене виникає проблема з верифікацією, вона не має собі рівних. У мене ніколи не було проблем із системою, або, принаймні, нічого незвичайного, ви повинні пам'ятати, що ці компанії обробляють багато інформації, і виникає гикавка, як і у будь-якої компанії, яка надає послугу. Ось чому обслуговування клієнтів так важливе, як і відношення. Оскільки це дуже стресово, коли мені щось зараз потрібно, я повинен пам’ятати, що мого Зараз зараз, можливо, не буде, але коли компанія зарекомендувала вас, як вони це роблять, це добре зі мною.

Ця компанія, якщо збирається провести належну перевірку роботи, яка повинна бути окремо від роботи #, мені стягували 36 доларів за перевірку роботи, коли все, що їм потрібно було, це зателефонувати компанії, який RIP виключається!

Оператор, який керує вашими дзвінками, дуже грубий і короткий, якщо ви платите за послугу і маєте можливість не їхати в інше місце, де були ваші гроші.

Одним із моїх обов’язків є перевірка працевлаштування для наших клієнтів від імені El Barrio Workforce Development та різних органів місцевого самоврядування та штатів, яким ми служимо. Минулого тижня я використовував інструмент перевірки працевлаштування від Thomas & Company, і він був простим у користуванні, швидким та дуже ефективним. Оскільки ми є некомерційною організацією, ми також зосереджені на зменшенні витрат. Мені пощастило отримати підручник від D Staroska, який показав мені додаткову функціональність інструменту, який допоможе мені зробити свою роботу трохи простішою та ефективнішою з точки зору часу та витрат на просування вперед. Додана функціональність робить сайт більш зручним для користувача, легко орієнтується та допомагає мені знаходити потрібну інформацію набагато швидше. Дякуємо Д. Староській та його команді за те, що вони створили приголомшливий інструмент та ресурси.

Чудове місце для роботи, справді віддані команді, віддані постійному успіху своїх клієнтів. Вони виконували ключові ролі в керівництві, присвяченій культурі та середовищу компанії, оскільки вони зосереджені на постійному вдосконаленні. Вони справді зосереджені на пошуку найкращих процесів, що відповідають потребам організації, і не погоджуються на щось менше, ніж найкращий досвід клієнтів та співробітників.

Там працювала моя дружина. Вони працюють з тобою, як з собакою, і звільнять за нісенітниці.

Це було чудове місце для роботи для мене протягом шести років. Співробітники - найкраще, що ви знайдете - професійні, доброзичливі та спільні. Керівник нашого відділу - найкраще, що я мав у будь-якій компанії. Графік роботи розумний, є певна гнучкість, а також пакет переваг також хороший. Компанія справді зростає, тому настрій позитивний і є можливості для зростання.

Негативний досвід та жахливі представники служби обслуговування клієнтів. Так!

ця послуга жахлива, ми з дружиною намагаємось отримати форму підтвердження роботи, заповнену цією службою, що за це потрібно заплатити 27 доларів, що було несподіванкою, оскільки більшість компаній не платять за щось подібне, однак, якщо ця частина була передана стороннім організаціям, і ваша компанія так мало думає про вас, де вам доведеться за це платити, нехай буде. однак, зателефонувавши та вимагаючи оновлення кожного разу, коли люди по телефону грубіяни, невмілі та заявляють, що факс надіслано для підтвердження роботи, і якщо вам потрібна його повторна передача, вам доведеться заплатити ще раз і зачекати ще 24 48 годин

Томас і Компанія складається з оманливих людей, які роблять все можливе, щоб покращити себе. Нещодавно мені зателефонували на слухання з питань безробіття від Томаса та компанії, і мені сказали, що представники слухань зателефонують мені, і мені не потрібно буде телефонувати. Я сидів біля свого телефону більше півгодини, чекаючи дзвінка і нічого . Я передзвонив, і та сама людина, з якою я розмовляв раніше, склала іншу історію. На той час було пізно розглянути моє звернення, і коли дзвінок був близький до завершення, представник КСВ сказав, що вони ніколи не говорили того, що вони мені спочатку говорили, і що мені не дозволять знати жодної інформації, яка мала місце. Томас і Компанія робить все, що потрібно, щоб викрутити вас, що б у вас не було! Мені не дозволили поговорити з керівником або навіть спробувати захистити свою сторону. Добре зіграли Томаса та компанію!

Дуже неефективні люди щодо надсилання документів для найму

На моїй кредитній картці з цієї компанії було стягнуто шахрайство за 29,95 доларів США. Я не живу в Нешвілі і ніколи про них не чув. Я зателефонував їхній портьє, яка була надзвичайно грубою по телефону, а потім перевів мене в інший відділ. Людина в іншому відділі поводилася так не вперше, це не сталося, не могла сказати мені, за що стягується плата, і не давала б мені додаткової інформації, якщо б я не вказав їм повний номер соціального страхування. Загалом дуже схематично ... безумовно, повідомляючи про них. Я оскаржив плату на своїй картці.

Шкода, що я прослухав відгуки і відмовився від позиції, яка працює на них. Ці люди - монстри і найгірший вид. Вони посміхнуться тобі в обличчя, зроблять це схожим на сімейне робоче середовище, але поріжуть тебе і поговорять за спиною.

Коефіцієнт товарообігу не дивно, вони очікують від своїх співробітників так багато за так мало. Ступінь коледжу вас нікуди не піднімає по службових сходах. Керівництво збагачується і подорожує, тоді як маленькі люди вкладають час майже ні до чого. Я зголосився допомогти в іншому відділі, крім того, у який мене взяли, і дізнався, що вони планують використовувати мене там, поки вони не поспішаючи шукають нову людину. Людина раніше попереджав мене про навколишнє середовище, і я би хотів, щоб я тоді слухав і кинув.

Найжахливішим могло б бути те, як вони впорались (для мене) з важливою життєвою кризою. Я був госпіталізований для спроби самогубства і залишив 2 повідомлення голосової пошти для керівника Джеффа. Він особисто дав кожному в нашому відділі номер своєї клітини і сказав, щоб ми звернулись у випадку надзвичайної ситуації. Можна подумати, що бажання вбити себе було б одним із них, але, мабуть, ні. Керівник відділу Стефані підробила занепокоєння і сказала, щоб я витратив час, щоб одужати. Тим часом весь час вони збирали всі мої речі і передавали їх кадровому агентству. Мені зателефонували в лікарні, сказавши, що мене припинили. Як би цього було недостатньо, щоб хтось повернувся до депресії, він мав на увазі, що я занадто дружній з керівником і повинен перестати телефонувати йому, тому що я мав його особистий номер, який він дав усьому відділу. Майте на увазі, я буквально двічі зателефонував і зв’язався з голосовою поштою, щоб повідомити його про своє самопочуття. Я думаю, оскільки вони вже не могли мене використовувати, вони вирішили позбутися мене.

З урахуванням цього, не витрачайте свій час. Страхові виплати мають смішну ціну. (Верхнє керівництво навіть не використовує його.) Це дуже фальшиве дружнє середовище, і я шкодую, що надав їм час доби.

Ніколи не можна відповісти на дзвінки. Я завжди на утриманні більше 30 хвилин і принаймні 15-ї в черзі. Я ще ні з ким не розмовляв.

На сьогоднішній день найкраща компанія, в якій я працював. Вони дуже добре розуміють нещасні обставини та надзвичайні ситуації в сім’ї. Вони знаходять час, щоб поговорити зі своїми працівниками. Компанія продовжує розвиватися, і я радий бути окремо від неї.

Ця компанія пішла вище, ніж роботодавець не надавав їм інформацію. Тримався, поки ми не отримали повну голос. На жаль, роботодавці не можуть контролювати, що вони самі хочуть надати, тому було приємно, що T&C пішли за нас. Хороша робота!