Tma world Огляд

Про Tma world

TMA World: розкриття потенціалу безмежного робочого місця

У сучасному глобалізованому світі бізнес більше не обмежується одним місцем. З розвитком технологій і інструментів комунікації тепер компанії можуть працювати поза межами кордонів і часових поясів, залучаючи різноманітні кадри та ресурси. Однак це безмежне робоче місце також створює нові виклики з точки зору культури, спілкування та співпраці. Ось тут і з’являється TMA World.

TMA World є провідним постачальником міжкультурного навчання та консультаційних послуг для транснаціональних корпорацій. Заснована в 1996 році доктором Джорджем Фонгом компанія TMA World допомогла багатьом найбільшим світовим компаніям розкрити потенціал їх глобальної робочої сили за допомогою індивідуальних рішень, які враховують культурні відмінності та підвищують міжкультурну компетентність.

По суті, TMA World вважає, що культурний інтелект (CQ) є важливим для успіху в сучасному глобальному бізнес-середовищі. CQ відноситься до здатності людини розуміти різні культури та відповідно адаптувати свою поведінку. Це включає не лише мовні навички, а й знання про звичаї, цінності, переконання, погляди та поведінку, які формують те, як люди взаємодіють один з одним.

TMA World пропонує ряд програм, розроблених для розвитку CQ на всіх рівнях організації - від керівників вищої ланки до співробітників на першому місці. Ці програми включають:

- Навчання культурній обізнаності: ця програма надає огляд ключових культурних відмінностей між країнами чи регіонами, які впливають на ділову взаємодію, наприклад стилі спілкування чи процеси прийняття рішень.
- Навчання міжкультурному спілкуванню: ця програма зосереджена на розвитку навичок ефективного спілкування між культурами, навчаючи учасників розпізнавати різні стилі спілкування (наприклад, прямий чи непрямий) або невербальні сигнали (наприклад, зоровий контакт).
- Глобальний розвиток лідерства: ця програма допомагає лідерам орієнтуватися в складних міжкультурних ситуаціях, надаючи їм інструменти для побудови довіри через кордони або керування віртуальними командами.
- Навчання різноманітності та інклюзії: ця програма спрямована на створення інклюзивного робочого середовища, де кожен відчуває себе цінним незалежно від свого походження чи особистості.

Підхід TMA World дуже індивідуальний і пристосований до конкретних потреб кожного клієнта. Перш ніж розробити програму, TMA World проводить ретельний аналіз бізнес-цілей клієнта, культурного контексту та демографічних показників співробітників. Це гарантує, що програма є актуальною, привабливою та дієвою.

TMA World співпрацює з багатьма компаніями зі списку Fortune 500 у різних галузях, таких як фінанси, технології, охорона здоров’я чи виробництво. Деякі з його клієнтів включають Microsoft, Coca-Cola, Pfizer або HSBC. TMA World також співпрацює з провідними академічними установами, такими як Гарвардська бізнес-школа або INSEAD, для проведення досліджень на теми міжкультурного менеджменту.

На додаток до своїх навчальних програм, TMA World пропонує консультаційні послуги, які допомагають організаціям розробити міжкультурні стратегії глобального розширення або злиття та поглинання. Ці послуги включають оцінку культурної належності або підтримку інтеграції після злиття.

Команда TMA World складається з досвідчених тренерів і консультантів, які походять з різних професій і жили в різних частинах світу. Вони приносять величезні знання та досвід у міжкультурному спілкуванні, розвитку лідерства або різноманітності та інклюзії.

Загалом, TMA World є надійним партнером для компаній, які прагнуть досягти успіху на сучасному робочому місці без меж, розвиваючи культурний інтелект своїх співробітників. Завдяки індивідуальним рішенням і глобальному охопленню TMA world може допомогти компаніям розкрити повний потенціал своєї робочої сили, уникаючи дорогих непорозумінь або конфліктів, спричинених культурними відмінностями.