Про Totara learning
Totara Learning: революція в залученні співробітників за допомогою інноваційних рішень для навчання
У сучасному діловому середовищі, яке швидко розвивається та постійно змінюється, залучення працівників стало критично важливим фактором успіху організації. Компанії, які інвестують у розвиток і зростання своїх співробітників, з більшою ймовірністю збережуть найкращі таланти, підвищать продуктивність і досягнуть кращих бізнес-результатів. Саме тут на допомогу приходить Totara Learning – провідний постачальник систем управління навчанням (LMS), платформ для навчання (LXP) і програмного забезпечення для управління продуктивністю, розробленого для підвищення залученості співробітників у корпоративних і державних організаціях.
Заснована в 2010 році, Totara Learning швидко зарекомендувала себе як надійний партнер для компаній, які прагнуть покращити навички, знання та продуктивність своїх працівників. Головний продукт компанії – Totara Learn LMS – це платформа з відкритим вихідним кодом, яка дозволяє організаціям створювати персоналізований навчальний досвід для своїх співробітників. Завдяки таким функціям, як гейміфікація, інструменти соціального навчання, мобільна сумісність і розширені можливості звітування, Totara Learn дозволяє учням контролювати свій власний шлях розробки, надаючи адміністраторам інструменти, необхідні для відстеження прогресу та вимірювання ROI.
Але Totara Learning не обмежується лише наданням рішення LMS; компанія також пропонує широкий набір продуктів, розроблених для вирішення різних аспектів залучення співробітників. Наприклад, Totara Engage LXP надає учням підібраний контент із різних джерел, таких як TED Talks або LinkedIn Learning, і водночас дозволяє їм спілкуватися з однолітками через соціальні функції, такі як форуми чи чати. Це створює більш захоплюючий досвід навчання, який сприяє співпраці та обміну знаннями між співробітниками.
Більше того, Totara Perform — це ще один інноваційний продукт, який допомагає організаціям узгодити індивідуальні цілі із загальними бізнес-цілями, водночас надаючи менеджерам зворотній зв’язок у режимі реального часу щодо продуктивності співробітників. Встановлюючи чіткі очікування щодо того, як виглядає успіх на кожному рівні організації, і регулярно відстежуючи прогрес у досягненні цих цілей, використовуючи дані, що надаються цим програмним рішенням, можна допомогти компаніям визначити сфери, де вони потребують вдосконалення.
Одна річ, яка відрізняє Totara Learning від інших постачальників LMS, це її прихильність до технології з відкритим кодом. Це означає, що продукти компанії побудовані на основі інновацій, керованих спільнотою, де розробники та користувачі співпрацюють, створюючи нові функції та функції, які відповідають мінливим потребам сучасного бізнесу. Такий підхід гарантує, що рішення Totara Learning завжди відповідають останнім тенденціям технологій навчання, одночасно надаючи клієнтам більшу гнучкість і контроль над своїм навчальним середовищем.
Окрім інноваційних пропозицій продуктів, Totara Learning також може похвалитися вражаючим досвідом історій успіху клієнтів. Компанія співпрацює з організаціями в різних галузях, включаючи охорону здоров’я, фінанси, роздрібну торгівлю та державні установи по всьому світу. Деякі відомі клієнти включають Sony Europe, Tesco Bank, NHS Scotland та Програму розвитку ООН (ПРООН). Ці партнерства призвели до значного покращення показників залученості співробітників, таких як підвищення рівня завершення курсу або підвищення рівня задоволеності учнів.
Загалом, Totara Learning кардинально змінює правила для компаній, які прагнуть покращити свої стратегії залучення співробітників за допомогою інноваційних рішень для навчання. Завдяки повному набору продуктів, розроблених для вирішення різних аспектів розвитку співробітників, у поєднанні з відданістю технологіям з відкритим кодом і перевіреним досвідом історій успіху клієнтів, не дивно, чому так багато організацій довіряють Totara Learning як своєму головному партнеру для все, що стосується навчання та розвитку робочої сили.
Перекладено