Trextel Огляд

Dec 2019.

I had to reschedule the interview. Also I was 7 minutes late to the interview, my fault, I own it - really the fault of my ex-girlfriend who made me late (and she cost me 7 jobs and indirectly led me to being homeless - but that's a story for another day).

I aced all their questions with aplomb and depth and I clearly was more knowledgeable than these morons. Their feedback said that I was searching for answers and not as prepared for the talk as he would like. WTH. I have a 130 IQ and I am a FORCE OF NATURE and I can learn any subject quickly and accurately. These people wouldn't recognize greatness if it slapped them in the face. The only reason I considered a position at a place with a truly awful reputation was because I was at a very low and rough point in my life.

They kept the interview going way too long (about 45 minutes) even though they knew that they were not going to hire me. Which illustrates to me what a waste of time this position would have been had they hired me. Some were even reading emails on their laptop during the interview. These are the kind of places that will destroy your soul and spirit.

Too many bl**k people is an obvious red flag. Stay away from this sh**hole.

Stay humble and buy bitcoin.

Уклав контракт з нами для роботи над проектами Chick Fil A у Bel Air, MD. На 2-му етапі вони змінили керівників проектів. Моя компанія підрядила на їх роботу роботу на 2 дні, зрештою, плюс проїзд, і врешті-решт вони накинули нас на оплату протягом 30 днів. Після 6-го дзвінка із запитом на оплату вони визнали доцільним лише сплатити нам 85 доларів США за проїзний збір протягом 2 ДНІВ. Пояснивши Стен Колі (прем'єр-міністру), що ми будемо вимагати оплати через юридичну раду, подати заставу механіка на CFA і вимагати відшкодування збитків, він продовжив сміятися. Крім розчарування / загострення. На даний момент буде подавати / продовжувати це питання через юридичну раду, а також переслідувати штрафні збитки і подивитися, хто в кінцевому підсумку сміється. Досить сумно і невтішно, як ця компанія спустилася з пагорба з тих пір, як нове керівництво взяло правління. Ми працюємо в Trextel протягом останніх 5-6 років. Останні 2 роки вони дергали нас, даючи невиконані обіцянки щодо укладення контракту на 18 інших ділянок у районі ПА, які так і не відбулись. Не приймайте НІЧОГО, що представники цієї компанії скажуть вам за номіналом. Все це добре звучить по телефону, поки ви не дізнаєтесь, що вони заповнені $ @)%.

Непрофесійні. Техніки отримують неповноцінну оплату праці, і вони рідко встигають.

Містер Гарретт допоміг мені вирішити проблеми, які виникали у мене. Чудове обслуговування клієнтів та професійне поводження.

Настільки добре бути пов’язаним з компанією, яка справді дбає про зв’язок зі своїми людьми, клієнтами та громадою. Вони не просто розмовляють, а гуляють.

Будьте обережні, виконуючи роботу для цих хлопців. Спроба отримати гроші - це як виривання зубів. Окрім того, спроба зв’язатися з відділом підтримки - це те саме. Управління проектами не відповідає на дзвінки та повідомлення. Якщо ви компанія або бізнес, я настійно не рекомендую використовувати Trextel. Вони не мають знань чи ПІДТРИМКИ.

Морін Вільямсон не цінувала мій час, вона змусила мене вийняти 2 драбини 10 футів і 16 футів, повторно припинивши розвід CAT6 на AP та жінку на патч-панелі в стійці. Зателефонувавши до багатьох служб технічної підтримки, щоб включити підтримку Aldi Tech, що мені не допомогло, оскільки Морін Вільямсон не створила жодного квитка проблеми. Учора у мене було 3 сайти Aldi плюс 2 інші квитки, я витратив 3 години на усунення несправностей. 1 сайт Aldi, мій лічильник виявив, що порт Meraki Switch не запрограмований на повний дуплекс. МОРІ УІЛЬЯМСОН, диявол тепер каже, що у них раніше були проблеми, коли їм доводилося перемикати порти точки доступу на комутаторі, через 3 години і 16 футів у повітрі. Будь ласка, звільніть це ....

Жовтень я відсвяткував свої 7 років із Trextel.

Мені особисто нічого, крім добрих речей, не сказати. Мені подобається культура та мої колеги. Мені подобається, як ми віддаємо громаді, працюючи з місцевими благодійними організаціями. У нас велике серце, і я на власні очі переконався, наскільки воно велике.

Іноді ми дуже зайняті, але ми збираємось, щоб зробити роботу.

Мені дуже сподобалось керівництво компанії.

Ця компанія недостатньо платить своїм технікам, ні вчасно.

З чого я починаю!
Я працюю в Trextel вже понад 2 роки. Я бачив негативи, але позитиви виходять за рамки !. Ця компанія чесно намагається зробити своїх співробітників пріоритетними, і вони мають, це просто не відбувається за одну ніч, але ми запитали, і вони почули наші голоси. Я працював з іншими компаніями, які ніколи не виявляли зацікавленості, щоб перевірити, чи у вас все гаразд. Вони надають вам якісний час, щоб переконатися, що ви добре з собою, роботою та оточуючими людьми. Я бачив, як їде багато чудових колег, але я вірю в причини, через які приймалися рішення.
Сьогодні моя команда вражає. Ми сім'я, і ​​мені пощастило бути частиною Trextel. Вони визнали мою наполегливу працю і надали мені дивовижні можливості, і це просто не закінчується. У нас є основні цінності, які поважають, і я пишаюся тим, що є сьогодні, де я зараз із Trextel. Дякую!

Керівництво зайняте та активне з працівниками. Переваги великі, хоча і трохи $$. Люди Трексу роблять це місце, де я насправді люблю працювати, і вони є Трекстелом. Сама компанія розвиває свій бізнес, і деякі проблеми зростають, як і в будь-якій організації, але завдяки керівництву та працівникам до неї звертаються з увагою, щирим бажанням робити відмінну роботу та бути добрими людьми. Нуль шкодує про те, що приєднався до цієї компанії, і я не можу дочекатися, що побачить майбутнє!

Непрофесіонал, жодної форми та ярликів з іменами. Жодного дзвінка перед появою та багато ставлення до них, коли їх допитували.

Trextel - безумовно, чудова компанія, з якою можна працювати і співпрацювати. Чудові люди зосереджувались на забезпеченні найкращого для наших клієнтів, партнерів та колег.

Трекстел, я нещодавно працював у цій компанії. Я зробив для них роботу у Великому лоті. Коли я прийшов на роботу за інструкцією о 6 ранку, ніхто не міг дати мені інструкцій. Я зателефонував Trextel наступного дня, і їхній співробітник пояснив, що вони не починають свій робочий день до 7 ранку. Я кілька разів повертався на сайт за вказівками їх керівників. Нарешті, я зміг зробити роботу через два дні. Я перетягнув 3 кабелі від одного кінця Великого Лота до іншого. Звичайно, використовуючи власний матеріал. Я закінчив роботу. Я благаю їхню бухгалтерію заплатити мені. Я телефоную вже тижнями. Мене здивував тон у
голос їхньої служби обслуговування клієнтів, нерв мене за те, що я хочу отримати гроші. Ніхто з Trextel зі мною не спілкуватиметься. Нещодавно вони перестали відповідати на мої телефонні дзвінки. Ця компанія - АФЕРА! Не рекомендую вести з ними бізнес

Я був менеджером проектів у цій компанії трохи більше року. Це, безумовно, найкраща компанія, в якій я коли-небудь працював! Керівництво ставиться до вас з повагою, і вони справді віддані своїм працівникам. Мені подобається, що люди, з якими я працюю, мають мою спину і я їх. Мені подобається моя робота, і я сподіваюсь бути тут ще довго. Дякуємо Trextel за чудову можливість!

Спершу спершу скажемо, що я подав заявку на цю „компанію”, і поки що на кількох рахунках це було дивовижною втратою мого часу, інтерв’ю з Дженніфер та розмова по телефону з Енді, а також три особисті інтерв’ю було як зривання пластиру з ще не зажилої порізи. Потрібно було поставити вишню на всі ті інтерв'ю, які я носив даремно, бо вони зайняли позицію. Пізніше мені зателефонували ще раз від рекрутера, який набирає персонал у цю компанію, лише щоб дізнатись, яка посада все ще доступна. Майте на увазі, що все це було протягом одного місяця. Не витрачайте свій час, продовжуючи шукати кращу роботу, відгуки, які я читав від інших людей, показують, що ця компанія марнотратна. Ох, і хлопець, з яким я брав інтерв’ю, одягав у мене останню фантастичну сорочку в інтерв’ю, наскільки професійно!

Назавжди 21 домагання:
Про заміну стільникового подовжувача повідомлено про перенесення. Під час перевірки міністерство оборони зв’язалось із службою безпеки торгового центру, щоб повідомити про те, що повинен відбутися виїзд з місця. Я пояснив процес і процедуру перепланування, перебуваючи в режимі очікування, з Forever 21 IT Dispatch. Де тоді було повідомлено, що я та моя службова тварина повинні негайно виїхати з місця через відсутність інформації про те, кого ми представляємо на місці. Де я кинув слухавку під час виїзду та перепланування, і пояснив, що зв’язок не подавався до цієї точки відліку, записав подію, пояснив від імені назавжди 21 і Trextel, і від'їхав із сайту незручно. Після від'їзду з торгового центру до нас звернулися 3 державних службовці, і "начальник служби безпеки" перевірив робочий порядок, і погрожували і переслідували, що якщо ми повернемось на сайт, мене заарештують. Ти жартуєш?!? Підроблені та абсолютно невідповідні, а також поза контекстом стандартного завдання. Потім Trextel відмінив доручення після того, як його було схвалено до оплати. Дуже непрофесійно.

Два роки я працював у Trextel у відділі постановки та складу. Я почав працювати техніком постановки початкового рівня і пройшов шлях до посади керівника команди. Чудова компанія з можливістю зростання зсередини.

Чудова компанія. Довідкова служба з питань вирішення проблем

Ви дізнаєтесь багато нового про компанію з того, як вони ставляться до своїх співробітників, що легко зробити, коли добрі часи, але ви дізнаєтесь набагато більше, коли бачите, як вони разом витримують шторми. Незважаючи на невизначений клімат та безпрецедентні часи, Trextel продовжує шанувати основні цінності, ставлячи співробітників на перше місце, піклуючись про замовника та працюючи з використанням біблійних принципів. Проактивний підхід компанії дозволив керівницькій команді плавно переводити співробітників на повністю віддалену модель перед тим, як отримати мандат. Цей крок захистив всю команду. Спілкування між працівниками та клієнтами було зразковим, і позитивне ставлення "можна зробити" і надалі забиратиме цю компанію.

У просторі, який допомагає масштабам партнерів та клієнтів Fortune 1-1000 з метою трансформації, впровадження та підтримки критично важливих технологій, виділяється кілька речей - великі, дуже складні та швидко руйнуючі зміни є постійною дією, і вони створюють величезні проблеми кожна галузь для великих організацій.

Trextel дуже щасливий мати такий великий досвід роботи з дивовижною, самовідданою командою, яка активно працює та вправно виконує завдання, аби успіхи наших партнерів та клієнтів були головним пріоритетом кожного дня.

Ця компанія не оцінює час підрядників, яких вони наймають для роботи за них. Протягом місяця вони відправили 4-5 технічних працівників на сайт, щоб вони виконували роботи на місці без обладнання. Можна було б подумати, що вони б знали, що обладнання не було на місці після відправлення другого техніка. Коли мені було призначено зробити для них замовлення на роботу, вони уклали угоду про оплату, але потім відхилили суму виплати через їх помилки. Я порадив би бути дуже обережним щодо роботи в цій компанії, оскільки вони, очевидно, не ведуть професійний бізнес, і ви можете не отримати зарплату за свій час. Компанії думають, що користуватися їх послугами слід обережно, а також очевидно, що може статися.

У Trextel чудове робоче середовище, де до працівників ставляться як до родини з великою повагою, що підвищує наш моральний стан. Тут всі дуже щасливі та енергійні та готові працювати більше, оскільки до нас ставляться дуже добре. У нас чудова робота в команді, де кожен бажає допомагати один одному!