Triad engineering Огляд

Про Triad engineering

TRIAD Engineering: ваш надійний партнер у підборі інженерного персоналу та технологій

Ви шукаєте надійного партнера, який би допоміг вам знайти найкращих інженерів або спеціалістів у сфері технологій? Не дивіться далі, ніж TRIAD Engineering, провідне кадрове та рекрутингове агентство зі штату Массачусетс.

Маючи понад 30 років досвіду роботи в галузі, TRIAD Engineering створила репутацію надійного партнера для компаній, яким потрібні першокласні інженерні та технологічні таланти. Незалежно від того, чи потрібен вам тимчасовий персонал для заповнення короткострокових прогалин, чи найняти постійний персонал для формування вашої команди, ми маємо досвід і ресурси для досягнення результатів.

Наш підхід

У TRIAD Engineering ми віримо, що успішний підбір персоналу та працевлаштування — це побудова міцних відносин із нашими клієнтами. Ми витрачаємо час на те, щоб зрозуміти ваші бізнес-потреби, культуру та цілі, щоб ми могли надати індивідуальні рішення, які відповідають вашим унікальним вимогам.

Ми також розуміємо, що пошук потрібних талантів — це не лише технічні навички, але й пошук кандидатів, які добре відповідають культурі вашої компанії. Ось чому ми використовуємо комплексний процес перевірки, який оцінює як технічні навички, так і навички спілкування, такі як спілкування, робота в команді та здатність вирішувати проблеми.

Наші Послуги

TRIAD Engineering пропонує широкий спектр послуг з підбору персоналу, розроблених відповідно до потреб компаній у різних галузях. Наші послуги включають:

Інженерний персонал: ми спеціалізуємося на наданні кваліфікованих інженерів у різних дисциплінах, таких як машинобудування, електротехніка, цивільне будівництво, розробка програмного забезпечення тощо, як на контрактній/тимчасовій основі, так і на основі прямого найму/повний робочий день.

Технологічний персонал: ми надаємо ІТ-фахівців, включаючи розробників (front-end/back-end), аналітиків даних/науковців/інженерів тощо, як на контрактній/тимчасовій основі, так і на основі прямого найму/повний робочий день.

Послуги з підбору персоналу: наші послуги з підбору персоналу розроблені, щоб допомогти вам знайти кандидатів найвищого рівня на постійні посади у вашій організації. Ми займаємося всім: від пошуку кандидатів до оголошень про роботу та кампаній у соціальних мережах; скринінгові резюме; проведення співбесід; ведення переговорів щодо зарплат і пакетів пільг; керування листами-пропозиціями, перевіркою репутації тощо.

Чому обирають нас?

Є багато причин, чому компанії обирають TRIAD Engineering як свого кращого партнера з підбору персоналу:

Експертиза: з більш ніж 30-річним досвідом роботи в галузі наша команда має глибокі знання в різних галузях, включаючи виробництво, аерокосмічну промисловість, оборону, медичне обладнання, біотехнології/фармацевтику тощо. Це дозволяє нам швидко зрозуміти вимоги клієнтів і визначити відповідних кандидатів.

Індивідуальні рішення: кожен клієнт унікальний. Ось чому ми адаптуємо наші рішення відповідно до конкретних потреб кожного клієнта. Незалежно від того, чи це тимчасовий персонал/наймання за контрактом, чи постійне працевлаштування/послуги з підбору персоналу – ми допоможемо вам.

Якісні кандидати: наш суворий процес перевірки гарантує, що лише кваліфіковані кандидати пройдуть. Це економить час і гроші за рахунок зниження плинності кадрів.

Швидкий час виконання: ми знаємо, наскільки важливо для компаній швидко заповнювати відкриті вакансії. Ось чому ми наполегливо працюємо, щоб забезпечити швидкий час виконання без шкоди для якості.

Конкурентоспроможні ціни: наша модель ціноутворення є прозорою та конкурентоспроможною. Ви платите лише за те, що вам потрібно – жодних прихованих платежів!

Висновок

Якщо ви шукаєте досвідченого партнера, який може допомогти вам швидко й ефективно знайти найкращих інженерних чи технологічних талантів – шукайте не далі, ніж TRIAD Engineering! Завдяки нашим індивідуальним рішенням, розробленим спеціально для індивідуальних потреб кожного клієнта, у поєднанні з нашим суворим процесом відбору, який гарантує проходження лише кваліфікованих кандидатів, немає кращого вибору, коли справа доходить до найму нових співробітників!