2020-3-18 8:11:11

Найгірша компанія, яку я коли-небудь бачив. Я наст...

Найгірша компанія, яку я коли-небудь бачив. Я настійно рекомендую всім, будь ласка, пройдіть весь мій огляд, а потім йдіть на співбесіду.
Мені зателефонували з цієї компанії, що їх цікавить мій профіль, і вони запитали мене, який ваш поточний CTC, очікуваний CTC, лист пропозиції на руках та останній день у моїй поточній компанії.
Тож моє останнє побачення в моїй теперішній компанії - 19 листопада, і я сказав це під час розмови.
Тож давайте прийдемо на процес співбесіди.
Перші два раунди я пішов до офісу, і все пройшло добре, і вони сказали мені, що повідомлять мене через якийсь день, оскільки мій термін попередження тривалий.
Через якийсь день вони сказали мені прийти до їхнього офісу на третій тур в робочий день.
Я сказав їм, що не можу прибути, оскільки перебуваю в попередньому терміні. Тому в якості рішення вони проводять телефонний раунд, і це теж пройшло дуже добре.
Знову вони призначили 4-й тур, який знову є телефонним, і це теж пройшло добре, і я отримав позитивну відповідь від інтерв'юера.
Після 4 технічного раунду я не отримав від них жодної відповіді, тому я зателефонував безпосередньо до HR та запитав, який у мене статус.
Тому вони сказали мені, що мій строк попередження занадто довгий, і мій очікуваний КТК також високий, так що для прийняття рішення їхнім віце-президентом (віце-президентом) знадобиться деякий час.

Через місяць вони зателефонували мені і сказали, що їх керівництво погодилося з цим, і вони готові надати мені пропозицію з моїм очікуваним ЦТК.
Вони сказали, що протягом тижня вони надішлють мені лист із пропозицією.
Через 3 дні мені зателефонували, що, як ви погодилися з тією ж сумою, що ви зараз тримаєте, ми готові дати вам ту саму суму.
Я просто вражений. Я сказав їм, що кожен інтерв'юер із круглим запитанням запитував мене, який термін мого попередження та очікуваний CTC, і чи можна це обговорювати?
І я сказав кожному, що я вже маю пропозицію X, ось чому я шукаю пропозицію Y. Вони були в порядку з цим, і я знаю, що це не їх питання, але вони запитали мене.

Тому я сказав HR, що "я раніше казав вам та іншим інтерв'юерам, що я очікую на Y як на пропозицію, так як я можу домовитись про пропозицію X, яку я вже маю".

Вони сказали мені, що ви погодились із пропозицією X відповідно до нашої попередньої дискусії, тому ми не можемо піти на пропозицію Y.

Тож ось мої запитання
1. Якщо у мене є пропозиція X, чому я знову піду на ту ж пропозицію.
2. Раніше я сказав їм, що тоді не можна обговорювати, чому вони прийняли рішення протягом 1 місяця?
3. Якщо вони настільки прозоро ставляться до своїх зобов’язань, то чому вони не розпочали розмову письмово?

Я впевнений, що вони можуть отримати кандидата з меншим пакетом, тому застосували цей фокус до мене.

Моя пропозиція всім, хто хоче піти на співбесіду в цю компанію, будь ласка, не вірте в словесне спілкування. Попросіть їх надіслати поштою. І з моєї точки зору, якщо яка-небудь компанія грає вам у такі брудні ігри, тоді вам слід триматися подалі від цього і шукати кращих можливостей.

Дякую,
Лаліт