UFCW Local 21 Огляд

Спробуйте зателефонувати до профспілки. Вони не відповідають на телефон дамби. Намагався зателефонувати за останній час.

Яка марна трата грошей не має ніякої вигоди для цього Союзу. Я є членом іншого Союзу з Орегону, але я не впевнений, що за мету цього вони можуть отримати додаткову плату в розмірі .50, аби просто дати їм, щоб вони нічого не робили. Нехай Бог благословить Муріку. Це була робота за сумісництвом, наступного разу, коли я піду на роботу, що не є співробітником, навіть якщо це нижча заробітна плата, це справді не так, якщо вони не мають пальців у вашій зарплаті. Ось чому профспілки відходять, вони не для людей.

Я намагався вийти з QFC. Пенсія у Sound Trust не має мого робочого часу з листопада та грудня 2019 року, і, очевидно, це моя робота - це забезпечити.

Здається, це справді пов’язано з вашим представником. У мене було 3 різних зараз. Перший був хороший, другий не дуже, останній здається досить непоганим. Взяти їх у руки як би вдарити і пропустити. У п’ятницю вдень не можна нікого взяти в руки - збори персоналу. У них також є дивна телефонна система, яка, якщо ви зателефонуєте їм і від’єднаєтесь, і ви передзвоните їм одразу, ніхто не відповість. Індивідуальну контактну інформацію профспілок не можна побачити на їх веб-сторінці, якщо ви користуєтеся телефоном. Також трохи заважає той факт, що вони працюють лише в режимі М-Ф, тоді як більшість членів зазвичай працюють у вихідні.

Дивовижний Союз! У мене був ледачий менеджер з їжі, який нічого не виправив. Він націлив мене на припинення після того, як я поскаржився на гарячу лінію. Його тон повністю змінився, як тільки мій представник долучився. Продовжуйте чудову роботу!

Не вдається взяти кого-небудь в офісі. Зв’язався з моїм представником профспілки Леруа приблизно 3 місяці тому, і він досі не зв’язався зі мною. Врешті-решт я кинув Safeway, але все одно маю поговорити з ним. Досі не можу нікого взяти, тому, можливо, мені доведеться особисто їхати до їхнього кабінету.

Чудово, що вони можуть запропонувати низькі страхові тарифи. Що не чудово, це неможливість заповнити ваші рецепти. Коли я отримав право на медичне страхування, вони автоматично записали мене до закінчення терміну реєстрації, не приймаючи рішення приймати страховку чи ні. У мене була страховка за іншими шляхами, тому я не планував вступати. Коли вони автоматично зареєстрували мене (хоча я не приймав страховку), це поставило позначку на моєму поточному страхуванні, що я маю альтернативне страхування. Тому, коли я пішов сьогодні заповнювати свій рецепт, я не міг із-за цього прапора. Звичайно, зараз вони закриті, щоб перевірити, чи насправді я не маю профспілкової страховки, і мені доведеться зателефонувати ще раз вранці, щоб вони могли перевірити та переконатися, що зв’язались з аптекою, перш ніж завтра я зможу заповнити свій рецепт. Вони роблять це, сподіваючись, що працівники цього не зловлять, і вони отримають більше кандидатів. Це шахрайство. Мені слід подати свій підпис, щоб зарахуватись до медичної допомоги.

Послуга сувора і безтурботна. Представник профспілки не був у моїй новій орієнтації на найм і зв’язався зі мною лише через 6 місяців, вимагаючи, щоб мене не відпустили, якщо моя винагорода не буде сплачена. Я намагався зв’язатися з профспілковим офісом, представником профспілки та персоналом по телефону та електронною поштою протягом 3 тижнів. Жодного з них не повернули. Коли я нарешті зв’язався з кимось, (зателефонуйте одразу, коли вони відкрили), вони не піклувались про свою безгосподарність. Вони навіть не запропонували жодної втіхи, навіть простого «Вибачте за ваші незручності». Я розумію, що обслуговування клієнтів - сувора галузь, і ви отримуєте багато нещасних клієнтів, що може ускладнити співчуття. Але якщо я кажу вам "будь ласка" і "дякую", коли я розмовляю з вами, ви повинні. Крім того, система профспілок є архаїчною тим, що вона не приймає дебетові платежі або платежі в куб. У сучасну епоху незручно не приймати ці форми оплати.

З мого досвіду, профспілкова система пронизана настільки поганим керівництвом, що моя впевненість у майбутній підтримці від мого профспілки також дуже погана.

Однак, окрім відсутності служби, я ціную роботу, яку виконує профспілка. Я вдячний за їх веб-сайти, які добре справляються із відповідями на безліч питань. Я сподіваюся побачити покращення, оскільки мій досвід роботи з цією групою триває. Я від усієї душі люблю свою роботу і хочу бачити профспілку, яка є більш організованою та ефективною, ніж це є нинішнім стандартом. Просимо вжити необхідних заходів для вдосконалення !!! Я люблю бути в профспілці, і я дуже вдячна за наявності будь-якого союзника на робочому місці. Дякую профспілці за всю важку працю від мого імені. Сподіваюсь, ви не сприймете мою критику як поганий роздум про ідеології, що лежать в основі профспілки, а лише про поточну інфраструктуру.

Це річниця UFCW і Фреда Мейєра, які мене тремтять. У мене були докази, що UFCW викрадав мою плату .... після кількох сумнівних "прострочених термінів" та виплат я купив грошовий переказ у фірма ... досить впевнено ... отримав ще одне прострочене повідомлення. Потім мене перевезли до HR-відділу Фреда Майєра ... змусили дати кредитну картку, дозвіл на зменшення заробітної плати або винести з будівлі. Представник Союзу не існував. Вони відмовились дозволити мені подати документи, оскільки я заплатив, щоб мені надіслали узгоджену копію МО. Фред Мейєр в кінцевому підсумку відправив винних в інші магазини ... UFCW - бандити та злодії. Незабаром після цього ... вони примусили сплатити внески за всіх членів шляхом прямого вирахування заробітної плати. Ніхто не може відстежити гроші, які надходять у їхній ПКК для нелегалів та демократів. Ніхто, кого я знаю, не може сказати нічого позитивного про свою зацікавленість у захисті робітників. Вони купують політиків ... ось що вони роблять. Вони живуть шикарно, побиваючи своїх членів Огидним рабством.

Напружений, щоб примусити людей зареєструватися, і профспілка Реп використовував расизм, щоб заманити мене в профспілку, тому що керівник магазину хоче раба

Союз належить його ЧЛЕНАМ. Я член UFCW з 1994 року. Я радий бути СОЮЗОМ. Профспілка допомогла мені забезпечити прожитковий мінімум та пакет грошей. Багатьом подобається те, чого досягли профспілки. Вони користуються перевагами, не усвідомлюючи боротьби, яку пережили інші. Я роблю все, що можу, щоб допомогти UFCW 21. Травма одного члена - це травма всіх членів! Я виступаю проти корпоративної та політичної жадібності, виступаю за якісну роботу та справедливу компенсацію. Я вважаю, що колективні переговори - це те, що потрібно для захисту родини середнього класу.
Оскільки я почуваюся так, я даю своєму Союзу 5 зірок. .

Стара дама, яка працює на рецепції, дуже груба. І зіпсував мені цілий день.

Гордий тим, що був членом UFCW 21! Учасники для членів!

UFCW 21 - одна з найбільших профспілок в регіоні. Вони пропонують посередництво для справедливого ставлення між роботодавцями та працівниками. Перше, про що працівники завжди просять, це захист від політики припинення штату за власним бажанням. Договори UFCW завжди встановлюють, що роботодавці повинні мати розумне обґрунтування звільнення когось. Заробітна плата часто встановлюється в масштабі, щоб уникнути різних форм фаворитизму та дискримінації. Робочі місця в профспілках створені для того, щоб тривати, бо це робочі місця для побудови життя навколо. Наші громади потребують від нас надання цих життєво важливих послуг без зупинок, і профспілка допомагає забезпечити чесне представництво на робочому місці, щоб ми мали для цього необхідні засоби.
Я надзвичайно вдячний за мій союз, бо навіть якщо мій начальник зміниться, мої права не змінюються. Знання моєї роботи в безпеці, і я зможу оплачувати рахунки, для мене надзвичайно важливо.

У профспілці багато людей і близько 15 представників, щоб відповісти на сотні питань і дзвінків. Вони не повідомляють нас про засідання ратуші, щоб побачити, що вони роблять, люди, за яких ми голосуємо, не мають аутріч, а коли ми залишаємо повідомлення представникам, це за кілька тижнів до зворотного дзвінка, оскільки повідомлення губиться у всіх інших, і ми забути. Веб-сайт був корисним у навчанні моїх прав профспілок, і я нарешті отримав дзвінок від нашого місцевого представника, і вона звинуватила мене в тому, що я не надав достатньо інформації для передзвонення, не зрозумів мого імені, номера телефону, магазину #, в якому я працював, і причини позаду дзвінка було недостатньо інформації, наступного разу я дам свою адресу, щоб ви могли відповісти через співочу телеграму. Цей союз не зацікавлений у своїх членах, але його члени також скаржаться на це і не роблять нічого, щоб бути частиною їх профспілки. Я знаю, що це відмовно, але поінформуйте себе, тому що вони не мають часу та ресурсів, і, чесно кажучи, у них теж немає бажання. Переговорна група не має основи, останні оновлення щодо переговорів - це фарс. Вони продовжують вигравати нам ледь більше мінімальної заробітної плати, заробляючи це, тому ми не можемо отримати підвищення на основі заслуг. Як привітний клерк, я заробив на 30 центів менше, ніж зараз, зараз замовляю у відділ, працюю та складаю цей відділ, допомагаю запастись кількома іншими відділами, касиром та чим завгодно, що вони вирішили зробити, а мені платять 12.40 на годину і були там 2 роки і 5 місяців. Профспілка слабка, і люди, які ведуть переговори для роботодавців, набагато краще працюють.

Потрапити сюди було не так важко, як я думав. Я щиро вдячний, що навколо цього місця є закусочні та ресторани ^ _ ^

UFCW21 нічого не зробив, коли Фред Мейер порушив мої права FMLA. Вони нічого не зробили, коли Фред Мейер порушив правила контракту. Представник, з яким я розмовляв, завжди забував мені допомогти. Він забув розглянути щось для мене. Він забув мене оновити. Він завжди виправдовувався. Вони забувають, що ви платите їм зарплату. Вони були лінивими та некомпетентними кожного разу, коли я намагався поговорити з ними. Вони навряд чи колись відповідають на дзвінки - завжди хочуть, щоб ви спочатку залишили їм повідомлення голосової пошти. Навіщо платити за те, що хтось бере ваші гроші і не надає жодної послуги? Тримайтеся подалі від будь-якої компанії, яка вимагає від вас грошей на UFCW21 безкоштовно. Обережно.

Захищає п'яних водіїв, але не справедливу заробітну плату.
Хоча серйозно.

Абсолютно нікчемний союз. Обережно ... Вони не матимуть вашої спини, якщо вас відсторонять від роботи або звільнять з посадових місць. Шахраї

1. надзвичайно поганий зв'язок,
2. Не зв’яжеться з вами навіть після подання скарги
3. Змусьте зв’язатися з ними, щоб навіть приєднатися до профспілки
4. Здається, лише піклуються про політичні питання, а не про людей, які сплачують збір.

Вони погрожували відпустити підлітка, оскільки вона не заповнила членство в Союзі. Жодного представника не було, щоб навіть пояснити, що існує Союз. Яка користь від вас сьогодні? Здається, гроші співробітників слід використовувати краще, наприклад, переходити до них.

Зле дивовижне місце. Дійсно милі та доброзичливі люди там, і вони корисні. На зустрічах іноді є їжа, тому вони завжди дбають про вас. До нього досить легко дістатися. Я це люблю. Я вперше тут, і так весело тут бути.

Дуже компетентні та обізнані щодо контрактів та того, що потрібно, щоб місцеві профспілки були сильними. Пам’ятайте, що Союз є настільки сильним, наскільки є його членами. Приєднуйтесь до свого Союзу, працюйте зі своїм стюардом або ще краще станьте самим стюардом. Співробітники Local 21 щодня захищають ваші права. Захист нашого як на політичному рівні, так і на робочому місці. Допоможіть захистити права, які профспілки надали всім нам, і зробіть все можливе. Поговоріть з новими членами у вашому магазині, відвідуйте щоквартальні засідання, приєднуйтесь до тренінгу стюарда, приєднуйтесь до колег-членів на пікніках та заходах, що проводяться в UFCW. Виконання цих дій зміцнить наше членство та об’єднає нас проти тих, хто намагається забрати вигоди та заробітну плату, які ми заслуговуємо.