2020-5-24 16:19:18
Моя дочка працює з UP2US sports з липня. Після зак...
Моя дочка працює з UP2US sports з липня. Після закінчення коледжу вона взяла деякий перерву перед юридичним факультетом, щоб працювати і вчитися в LSAT. Посвідчивши її досвід роботи з UP2US щодо її оплати та своєчасної виплати, я порекомендував їй цілком і подати скаргу до трудової ради. Я дізнався, що їй платять значно нижче мінімальної заробітної плати, і кожної дати виплати виникає проблема з отриманням нею зарплати. Мені довелося зателефонувати і взяти участь, щоб вона отримала зарплату за відпрацьовані години. Це не спосіб вести бізнес. Це неприпустимо. У неї є колега, яка розпочала роботу в той самий час, що і вона, яка ще не отримала чек на оплату праці. Я також порадив цій людині подати скаргу до трудової ради.
Місія цієї компанії дає уявлення про доброчесність, але як змусити молодих людей працювати на вас, а не платити їм? Воістину ганьба.
Перекладено