US Protection Service Огляд

Не гарна компанія для роботи, я пропоную, якщо хтось хоче отримати роботу, зверніться до Walmart McDonald s або домогосподарства в готелі, перш ніж навіть розглядати можливість подати заявку, керівник Джейсон дуже неприємний і неповажний, як тільки ви скажете йому щось, що йому не подобається . Якщо ви не заповнили попередження за 2 тижні, навіть якщо ви вже відпрацювали час і мали б отримати 10,50 годин, вони заплатять вам за ваш чек о 8,55 і скажуть, що компанія може це зробити. Тож на галявині я кинув, коли працював у найгіршій компанії, в якій я коли-небудь працював у своєму житті. Ніколи не чув про компанію, яка може це зробити легально, але нічого втраченого ніколи більше не буде посилатися або працювати туди в житті. Ps не міг залишити коментар без зірки, тому поставив їм 1, але він не повинен мати зірок для оцінки.

Дуже дуже приємний та розуміючий персонал !!! Чудове місце для роботи. Нескінченні надурочні роботи

Працюючи в Ройс, Служба захисту США була на сьогоднішній день найнеприязнішим і найтоксичнішим робочим середовищем, в якому я коли-небудь працював. Після подання необхідного повідомлення вони негайно починають перенаправляти ваші обов’язки за спину, і керівництво починає вас охолоджувати. Вони не просять допомоги у виконанні обов’язків, за які ви відповідали до подання повідомлення. Керівництво запитає вас кілька разів, чи справді ви маєте намір опрацювати своє повідомлення, і діятиме так, ніби вони не відіграють жодної ролі в тому, чому ви залишаєте компанію, і перенаправить всі ваші електронні листи до менеджера філії. У моєму місці в Коламбусі, штат Огайо, "віце-президент" стверджував, що зробить крок назад після того, як словесно розрахувався з собою та менеджером офісу, назвавши нас по-дитячому не дозволеними йому переривати заняття з найму та грубістю щодо запланованого нового найму (до переконайтесь, що він міг стояти на посаді довше 8 годин або користуватися IPad, або це було марною тратою часу. Припустимо, що наймання було "занадто старим", щоб зрозуміти ipad). Потім у мій останній день роботи наша компанія Джейсон Тетчер знову допитала вагітну колегу про те, як скласти повідомлення, і коли вона відповіла, що у неї позбавлені всіх обов'язків і не розуміє необхідності її повернення, він почав розмовляти з нами, наче ми не дорослі люди, які знали, що таке професійне опрацювання необхідного повідомлення. Потім він сказав нам, що ми обидва могли просто поїхати зараз (о 14:30 останнього дня мого попередження за 2 тижні), і зателефонував до нашого відділу оплати праці та сказав їм, що "це відбувається так само, як вони думали". У мене складається враження, що вони намагатимуться зменшити мою зарплату до мінімальної заробітної плати, хоча мене попросили піти і всі, окрім фізичного, вийшли з кабінету.

Я не міг пошкодувати, що працюю в цій компанії більше, ніж зараз.

Дуже непрофесійно вони дбають лише про свої гроші, а не про своїх працівників, за всю роботу, яку вони виконують, вам не вистачає зарплати. Я б не радив нікому працювати з ними ...

Працюючи в Ройс, Служба захисту США була на сьогоднішній день найнеприязнішим і найтоксичнішим робочим середовищем, в якому я коли-небудь працював. Після подання необхідного повідомлення вони негайно починають перенаправляти ваші обов’язки за спину, і керівництво починає вас охолоджувати. Вони не просять допомоги у виконанні обов’язків, за які ви відповідали до подання повідомлення. Керівництво запитає вас кілька разів, чи справді ви маєте намір опрацювати своє повідомлення, і діятиме так, ніби вони не відіграють жодної ролі в тому, чому ви залишаєте компанію, і перенаправить всі ваші електронні листи до менеджера філії. У моєму місці в Коламбусі, штат Огайо, "віце-президент" стверджував, що зробить крок назад після того, як словесно розрахувався з собою та менеджером офісу, назвавши нас по-дитячому не дозволеними йому переривати заняття з найму та грубістю щодо запланованого нового найму (до переконайтесь, що він міг стояти на посаді довше 8 годин або користуватися IPad, або це було марною тратою часу. Припустимо, що наймання було "занадто старим", щоб зрозуміти ipad). Потім у мій останній день роботи наша компанія "Віце-президент" знову допитала вагітну колегу про те, як скласти повідомлення, і коли вона відповіла, що у неї позбавлені всіх обов'язків і не розуміє необхідності її повернення , він почав говорити з нами, ніби ми не дорослі люди, які знають, що таке професійне опрацювання необхідного повідомлення. Потім він сказав нам, що ми обидва могли просто поїхати зараз (о 14:30 останнього дня мого попередження за 2 тижні), і зателефонував до нашого відділу оплати праці та сказав їм, що "це відбувається так само, як вони думали". У мене складається враження, що вони намагатимуться зменшити мою зарплату до мінімальної заробітної плати, хоча мене попросили піти і всі, окрім фізичного, вийшли з кабінету.

Вони взагалі не професійні, якщо ви їздите по Колумбу за 9 доларів на годину, вони вам допомагають із бензином, але хочуть, щоб ви їхали 15-20 миль по місту

Якщо б я оцінив цю компанію за достоїнствами її служби, тоді було б справедливо дати їм 4/5 зірок. Покриття охорони, яке вони надають, є досить надійним та професійним, але насправді вони не надають жодної серйозної служби безпеки. Основна частина їхньої роботи складається з розширення ореолу поліцейського захисту, оскільки їх персонал складається здебільшого з беззбройних стаціонарних охоронців (у кращому випадку орендарів, більше схожих на «людські страшилки») та водіїв патрульних машин (прославлені сторожові сторожі). [Вони дійсно надають озброєних охоронців, але це не велика частина їхніх послуг.] Їх служба ДОБРА ДЛЯ ТОГО, ЩО ЦЕ ГІДЕ. Якщо ви перебуваєте в районі з низьким рівнем охорони міліції, найімовірніше було б найняти цю службу, щоб розширити ореол поліцейського захисту. Але якби я дав їхній послузі 5/5 зірок, це було б шалено щедрим! Чесно кажучи, щось набагато нижче було б, мабуть, мстивим. Офіцери на керівних посадах є професійними, по суті, усі ветерани міліції та / або військової служби. Вони є розумними авторитетами та мають достатній досвід. Практики найму принаймні відсівають злочинців та жорстких наркоманів, тож Є ТЕ.

Як роботодавець, цей бізнес отримує великий жирний 1-зірковий рейтинг! Я б не рекомендував працювати на них, якщо від цього залежало ваше життя. По-перше, оплата складає 9,00 доларів на годину. Звичайно, бути беззбройним стаціонарним охоронцем - це нічого не робити, по суті "людське опудало" ... але може бути потенційно небезпечним! І ця компанія платить ледь більше федеральної мінімальної заробітної плати! Для працівників немає абсолютно ніяких пільг (за винятком пільг у галузі охорони здоров’я для штатних працівників, які прослужили досить довго - хоча я гарантую, що вони б не пропонували жодних виплат, якби від них не вимагали ... е-е, дякую Obamacare). Ніколи не можна було сподіватися на вихідні, святкові дні, навіть вільного часу! Повний штат працівників не буде призначений на невиправдано велику кількість годин на тиждень, але вони вимагатимуть, щоб ви приходили на додаткові зміни, часто за короткий термін. Повідомлення про такі сторонні зміни не є обов’язковим, оскільки ви можете відмовитись, але вони застосовують усілякі прийоми тиску та звинувачення, щоб змусити своїх офіцерів звітувати. [Звичайно, неякісна оплата праці їм не шкодить у цьому відношенні. .] Компанія навіть не забезпечує всього необхідного для роботи. Наприклад, вони постачають уніформу, але ви повинні повернути її та ПЛАТИТИ ЗА ЧИСТУ ЧИСТКУ після відставки чи припинення. Робота є внутрішньо нудною, а години, як правило, паршиві, але це пов'язано з характером роботи. Найменше, що вони могли зробити, - це запропонувати більш регулярний графік (що, на мою думку, вони роблять добре, оскільки графіки, принаймні, регулярно та узгоджуються у більшості випадків), але з меншою кількістю поїздок до міста! Було б розумно розподілити їх персонал у місцях, розташованих зручно біля їхніх резиденцій. Звичайно, характер підприємства вимагає, щоб їхній персонал звітувався у паршивих частинах міста, тому нерозумно очікувати, що вони працюватимуть у приємніших районах. Однак, я не вважаю розумним, щоб, скажімо, хтось, хто мешкає на північно-західній стороні Колумба, звітувався в районах гетто на східній стороні Колумба, коли на західній стороні Колумба є стільки ж ближчих районів гетто, все за паршиву зарплату. Ці PUTZES навіть не вдалося обдурити, щоб правильно обробляти податки (тобто, своєчасно надсилаючи працівникам форми W2).

Якщо ви шукаєте додаткове захисне покриття, тоді ця компанія може просто надати корисну та цінну послугу. Я б стояв на стороні 4/5 зірок за саму послугу, якби ви могли проігнорувати безглузде ставлення до їхнього персоналу. Якщо ви хочете попрацювати на них, тоді ви повинні справді ненавидіти себе.

Ми з сім'єю їхали I270 на південь у районі Коламбус перед Гроув Сіті сьогодні ввечері 3-16-18 близько 22:00. На вихідних ми їхали на спортивну подію, а в машині двоє маленьких дітей. Один із транспортних засобів Служби захисту США номерного знаку HCA 5883, номерний знак Огайо, проїхав нас високою швидкістю, вплітаючи та виїжджаючи з руху, ледь не вдаривши 2 машини перед нами. Водій, який пройшов повз нас, озирнувся і відвів нас. Я не впевнений, чому рух транспорту був інтенсивним і не було куди піти. Його агресивне водіння було абсолютно невикликаним, і той факт, що він вирішив поїхати і віддати птаха всій моїй родині, вимагає цього огляду. Якщо це штатив співробітників, яких ця компанія наймає, я б не рекомендував їх нікому.

Охоронець запитав мою дівчину, чи вона китайка, а потім сказав їй зробити йому суші

Не хороша охоронна компанія, в якій можна працювати

Офісні керівники компанії, що знижують тарифи, не спілкуються між собою, якщо ви скажете їм, що ви не будете працювати в певних місцях, вони зголошуватимуться брехнею і все одно плануватимуть вас там, якщо ви хочете працювати охороною, шукайте кращу компанію

Неповага до працівників, які є ветеранами. Не рекомендую нікому коли-небудь працювати в цій компанії, якщо ви не хочете, щоб знущалися та переслідували.

Сімейна компанія Mafia Gungs і чиніть опір, будь ласка, ніколи не намагалися отримати роботу