Багато співробітників проекту Youfone відверто непрофесійні та дурні. Критика роботи служби обслуговування клієнтів Youfone робиться особистою, і допомога мені як клієнту належним чином не має пріоритету. Очевидно, проблема з підготовкою та якістю робочої сили.
ПерекладеноВанад не є лояльним до свого персоналу. Компанія продовжує продавати свої переконання персоналу, що персонал є найважливішим і як щасливий персонал повинен працювати в такій компанії, як Vanad, на жаль, це не реальність. Компанія з її численними проектами раз за разом встигала змусити персонал підписувати контракти, яких компанія не може дотримуватися, і цим порушуючи домовленості. Персоналу обіцяють мати певну кількість робочого часу, якого компанія зуміла не дотримати закінчення угоди. Я неодноразово бачив у багатьох проектах, таких як BEN, T-mobile, Youfone, de Bijenkorf та інші, як вони наймають 100 людей та обіцяють їм 6-місячний контакт, і протягом 2 місяців нові контакти персоналу припиняються без попередження або робочий час змінено.
Керівництво марно і не слухає своїх співробітників. Я бачив, як людей викидають з компанії без попередження, оскільки всі укладають 0-годинний / гнучкий контракт, що означає, що вони можуть вигнати вас, коли хочуть, без наслідки для Ванад.
Це дуже безладна та неорганізована компанія. Дуже часто співробітники не отримуватимуть зарплату впродовж тижнів, оскільки "комп'ютерна система" її не взяла, і, на жаль, не вдалося ввійти у ваш робочий час, а це означає, що у вас сильно болить голова, намагаючись довести, що ви працювали в той день, і таким чином працює ваші гроші.
Немає стабільності, оскільки після триразового продовження контрактів вони поміщають вас без попередження про контракт тимчасового агентства з найму.
Атмосфера серед колег (залежно від проекту та керівництва), як правило, хороша. З колегами чудово співпрацювати (але, на жаль, це не забезпечить вам роботи надовго.), Зрозуміло, мажоратура постійно шукає стабільності десь ще, а Ванад має значну плинність персоналу.
Керівники команд мають занадто багато місця для того, щоб поводитися з агентами з неповагою (у випадку з проектом Transavia керівники команд надзвичайно добре покривають один одного в такій поведінці), оскільки контракт не захищає вас. (контракти на задушення, контракт на 0 годин). Більшість керівників команд некомпетентні і сидять на місці завдяки політиці. Багато ходіть з країв, часто просто бовтайтеся і грайте поліцейського. Окрім цього, це їм ні до чого. Багато его поведінки / потужності спрацьовує, коли агент придумує це для себе, щоб піднятися. КОРОТКА КУЗОН; гарний приклад такого непевного короткозорого силового вимикача. Занадто багато місця, щоб крутити речі та керувати ними; ви можете буквально нікуди не дітися до несправедливості. Дивно, що зверху немає погляду на те, як справи на підлозі; Реклама вважає, що це найкраще на його яхті та на полі для гольфу. Профспілкам слід справді поглянути на це.
ПерекладеноОдна з небагатьох компаній, яка готова надати людям, які потребують, реальний шанс на кар’єру
ПерекладеноСупер компанія. Приємні колеги та чудова робоча атмосфера
ПерекладеноЧудовий аутсорсинговий партнер для наших потреб обслуговування клієнтів.
ПерекладеноПриємна компанія з цікавими людьми, відгуки можуть бути кращими
ПерекладеноПрекрасний кампус, що пропонує як технічні послуги, так і послуги в галузі програмного забезпечення та зв'язку
ПерекладеноНіколи не бачив такого поганого відділу кадрів, як Van Ad. Після подання заявки та дзвінка неодноразово, а також після кількох зобов’язань, які мені передзвонять, це все одно має бути виконано через 4 місяці. Якщо менеджер з персоналу компанії VANAD читає це: БУДЬ ЛАСКА, ЗНАЙДІТЬ ЩЕ ДРУКУ РОБОТУ
ПерекладеноЧудова компанія, де підприємництво знаходиться в ДНК. Створіть і перегляньте можливості та можливості. Сидіти на місці не можна. Смачний роттердамський "ментальний" менталітет.
ПерекладеноЧудова компанія з більш ніж середнім людським фактором. При цьому дуже професійний.
ПерекладеноДуже приємне місце для роботи! Приємне тихе середовище
ПерекладеноІнновація, складна та натхненна компанія зі щасливими людьми.
Перекладено
VANAD Group/De Bijenkorf: провідна технологічна та роздрібна компанія
VANAD Group є провідною технологічною та роздрібною компанією, яка надає інноваційні рішення для бізнесу вже понад 20 років. Місія компанії полягає в тому, щоб допомогти підприємствам розвиватися, використовуючи потужність технологій, а також забезпечувати виняткове обслуговування клієнтів.
Обов’язковою силою в Групі компаній VANAD є тверда віра в людей і технології. І в силу хороших, міцних робочих відносин. Ця філософія допомогла VANAD Group стати однією з найбільш шанованих компаній у своїй галузі.
Однією з найуспішніших дочірніх компаній групи VANAD є De Bijenkorf, яка є однією з найбільших мереж універмагів у Нідерландах. De Bijenkorf було засновано в 1870 році і з тих пір став культовим брендом, відомим своєю високоякісною модою, косметичними засобами, товарами для дому тощо.
У магазинах De Bijenkorf по всій Нідерландах клієнти можуть знайти все: від дизайнерського одягу до розкішних предметів домашнього декору. Компанія пишається тим, що пропонує неперевершений досвід покупок, який поєднує виняткове обслуговування клієнтів із високоякісними продуктами.
На додаток до роздрібних операцій De Bijenkorf також пропонує онлайн-магазини через свій веб-сайт. Клієнти можуть переглядати тисячі продуктів своїх улюблених брендів і доставляти їх прямо до порога.
Але те, що відрізняє De Bijenkorf від інших роздрібних торговців, так це його прагнення до сталого розвитку. Компанія реалізувала кілька ініціатив, спрямованих на зменшення відходів і просування екологічно чистих методів у своїй діяльності.
Наприклад, усі поліетиленові пакети замінено на паперові, виготовлені з перероблених матеріалів. Крім того, усі пакувальні матеріали, які використовує De Bijenkorf, підлягають переробці або біорозкладанню.
De Bijenkorf також співпрацює з кількома організаціями, які займаються збереженням навколишнього середовища, такими як Plastic Whale Foundation, яка прагне прибирати пластикові відходи з водних шляхів навколо центру Амстердама, де має один магазин.
Загалом VANAD Group/De Bijenkorf виділяється як лідер як у галузі технологій, так і в галузі роздрібної торгівлі завдяки своїй відданості інноваціям, зберігаючи міцні відносини з клієнтами завдяки чудовому наданню послуг. Зосереджуючись на практиках сталого розвитку, вони не лише роблять позитивний вплив на навколишнє середовище, але й встановлюють стандарти для інших компаній у цих галузях у всьому світі.
vanadgroup.com
