Про Winningtemp ab
Winningtemp AB: революція в залученні співробітників за допомогою платформи на основі ШІ
Winningtemp AB – це шведська компанія, яка пропонує потужну платформу, розроблену для вимірювання та покращення добробуту працівників на робочому місці. Інноваційне рішення компанії базується на штучному інтелекті (ШІ) і машинному навчанні, що дозволяє в режимі реального часу надавати інформацію про рівень залученості співробітників, задоволеність роботою та загальний добробут.
За допомогою платформи Winningtemp компанії можуть отримати цінну інформацію про потреби та вподобання своїх співробітників. Цю інформацію можна використати для створення індивідуальних планів розвитку для кожного працівника, що допоможе підвищити рівень їх мотивації та продуктивності. Платформа також надає менеджерам інструменти для моніторингу продуктивності команди, визначення областей покращення та вжиття профілактичних заходів для вирішення будь-яких проблем, які можуть виникнути.
Однією з ключових особливостей платформи Winningtemp є її здатність збирати дані з багатьох джерел. Це включає опитування, форми зворотного зв’язку, канали соціальних мереж, чат-боти та інші канали зв’язку, якими користуються співробітники. Аналізуючи ці дані за допомогою алгоритмів штучного інтелекту, Winningtemp може надати точне розуміння того, як працівники ставляться до свого робочого середовища.
Іншим важливим аспектом платформи Winningtemp є її зосередженість на постійному вдосконаленні. Система використовує алгоритми машинного навчання для аналізу моделей поведінки співробітників з часом. Це дозволяє визначати тенденції, які можуть вказувати на потенційні проблеми або можливості для покращення.
Winningtemp також пропонує низку інструментів, розроблених спеціально для менеджерів. До них входять інформаційні панелі, які надають оновлення в режимі реального часу щодо показників продуктивності команди, таких як рівень залучення та рівень продуктивності. Менеджери можуть використовувати ці інструменти, щоб відстежувати прогрес у досягненні цілей або визначати сфери, де може знадобитися додаткова підтримка.
Загалом, компанія Winningtemp AB розробила інноваційне рішення, яке вирішує одну з найгостріших проблем, що постають перед сучасними робочими місцями, – як зберегти зацікавленість і мотивацію співробітників у довгостроковій перспективі. Завдяки платформі на базі штучного інтелекту для вимірювання добробуту співробітників у режимі реального часу в поєднанні з дієвою інформацією, отриманою за допомогою алгоритмів машинного навчання, компанії мають доступ не тільки до кращого розуміння того, що рухає їхніми співробітниками, а й до вжиття профілактичних заходів для покращення їх загального добробуту. .
Перекладено