Про Women in agile
Жінки в Agile: Розширення можливостей жінок до Excel у методологіях Agile
Women in Agile – це некомерційна організація, яка прагне підтримати та розширити можливості жінок, які працюють або цікавляться сферою гнучких методологій. Організація була заснована групою пристрасних жінок, які визнали потребу в більшій різноманітності та інклюзивності в гнучкій спільноті.
Місія Women in Agile полягає у створенні сприятливого середовища, де жінки зможуть навчатися, рости та досягати успіхів у своїй кар’єрі. Організація надає різноманітні ресурси, зокрема навчальні програми, можливості наставництва, мережеві заходи та конференції.
Однією з основних цілей Women in Agile є підвищення видимості та представництва жінок у спільноті agile. Організація вірить, що сприяючи різноманітності та інклюзивності, вона може допомогти створити кращі продукти та послуги, які відповідають потребам усіх користувачів.
Women in Agile також визнає, що існують унікальні проблеми, з якими стикаються жінки, які працюють у галузях, де домінують чоловіки, як-от технології. Таким чином, це забезпечує безпечний простір для жінок, щоб ділитися своїм досвідом і підтримувати одна одну через різні ініціативи, такі як Lean In Circles.
З моменту заснування організація стрімко розвивалася, маючи понад 50 місцевих відділень по всьому світу. Ці відділи надають членам можливість спілкуватися з іншими однодумцями на місцевому рівні, залишаючись при цьому частиною глобальної мережі.
Women in Agile також співпрацює з кількома організаціями, такими як Scrum Alliance, Lean In Foundation, Tech Ladies тощо. Ці партнерства допомогли розширити його охоплення в усьому світі, надаючи додаткові ресурси для його членів.
На додаток до надання ресурсів для окремих членів, Women in Agile також співпрацює з організаціями, які прагнуть покращити свою різноманітність та залучення. Він пропонує консультаційні послуги щодо того, як компанії можуть створити більш інклюзивні робочі місця, які сприяють гендерній рівності.
Загалом, Women in Agile є чудовим ресурсом для будь-якої жінки, яка прагне досягти успіху в методологіях гнучкості, або для будь-якої компанії, яка прагне покращити свої зусилля щодо різноманітності. Її прагнення створити інклюзивне середовище, де кожен відчуває себе цінним, виділяє її серед інших організацій, які зосереджені на подібних цілях.
Перекладено