YH America Огляд

Хороші люди намагаються бути достатніми для часу та продукту

Дуже жахливе місце для роботи, оскільки вони передбачають обов’язкову роботу понаднормово та 7 днів на тиждень, і вони можуть менше дбати про своїх співробітників та їхнє життя

Я вже кілька років пов’язаний з цим робочим місцем чи маю до нього тему.

Я не можу сказати, що це хороше чи погане місце ... Тільки, що це місце десь посередині ... Місце, де можна вирости чи ні (на мій погляд, працівники здаються витратними).

Місце для умиротворення тих, хто "посередині", промислове робоче місце як для тих, хто бажає, так і здатний, а також вміє перевершуватись і вміщує те, що я називаю "низьким рівнем бар".

Справа в наступному:
Це робоче місце ПОТРІБНО працівникам, які справді прагнуть навчитися працювати на лініях, добре співпрацювати з іншими, і це місце більше, ніж будь-що повинно дотримуватися своїх встановлених і запланованих змін.

Натомість це робоче місце хоче, щоб працівники приходили через кілька днів о 7:00. зміна та інші дні того самого тижня приходять або на дві, і навіть на чотири години раніше запланованого, лише тому, що цього вимагає "керівник лінії", особливо в останні кілька годин будь-якого попереднього дня!

Розгляньте ці поради поради не лише власника малого бізнесу та роботодавця на 62 особи з 1999 року, але й того, хто розуміє людську природу (навчився на військовій службі та військових школах, які вони надають) ... Я знаю хорошого роботодавця від інших.

Ім'я Марі, яке там працює, вона з іншої країни, вона не американська, але я її шукаю

Тепер, коли я працюю там майже цілий рік (не враховуючи закриття Covid)
Працювати тут добре, але працювати 7 днів і 10 годин, іноді 12 годин і вставати о 3:45 ранку. Не так добре. Мені здається, багато працівників скаржаться на те, що не проводять час із сім'ями "як слід"
Чи знає Йокогама якусь ідею, куди йде, аж до управління складом?

Забирайте там пару разів на тиждень, і Норман в доставці - це супер круто.

Як і будь-яка інша фабрика, я працюю в відділі Chrysler.