zCon Solutions Огляд

zCon - відмінне робоче місце. Це невелика компанія, робота заздалегідь технічна. Це забезпечує чудову роботу заздалегідь технічного напрямку для освіжувачів. Відмінне та безпечне робоче місце для різноманітності. Менеджмент з персоналом процвітає в таких напрямках діяльності, як створення компаній, крикет, змагання з ранголі тощо. ІТ-проекти динамічні. Якщо воно закривається випадково, людям легко знайти роботу на основі досвіду роботи в проекті.

БЕЗПЕКИ БЕЗПЕКИ РОБОТИ, ЦЯ КОМПАНІЯ МОЖЕ ВАМ ВІДПОВІДАТИ, КОГДИ ЩОБ ХОЧУТИ. Окрім того, що вони будуть відраховувати велику суму з вашої зарплати з багатьох причин, таких як несвоєчасне приїзд на посаду чи пропущена заява про відпустку на порталі тощо, це дуже маленька організація з обмеженими невеликими проектами, які можуть припинити роботу в будь-який час. мікроуправління та обмеження праці співробітників - повсякденне завдання цієї компанії. Менеджер з персоналу та найму може давати неправдиві обіцянки та хороший приріст зарплати, щоб приєднатися до них, але не приваблює до того самого. У командах та співробітниках, які мають тісніші стосунки з менеджером, існує багато політики, і лише ті, хто може отримати хороші можливості для кар’єрного росту.

ТАК ЗАГАЛЬНИЙ ПРОПОЗИЦІЯ КРАЩЕ ЗАЛИШАЄТЬСЯ В ДОМІ, АЛЕ НЕ ПРИЄДНАЙТЕСЬ ДО ЦЕЇ КОМПАНІЇ.

Це фактично 9-річний огляд. Ще в 2010 році, коли я був більш свіжим у пошуку роботи, ця компанія запропонувала мені роботу для XML та HTML. Дочекавшись цілого дня на співбесіду, я був обраний ними на умовах, що я буду працювати з ранку 7 до вечора 7, протягом перших 6 місяців, із зарплатою всього 2000 рупій на місяць.
У той час я платив 1500 рупій на місяць так само, як орендувала кімнату!
Пропонуючи таку низьку зарплату, лише через потребу людини !!

Минулого року я прийшов на роботу як свіжий і за менший час, мене стали постійним працівником. Маючи великий досвід роботи з zCon Solutions, і я є частиною команди продажів. Культура праці занадто добра, і люди доброзичливі, завжди підтримують.
Для початківців компанія надає широкі можливості для навчання та зростання.

Технічна точка зору, я можу сказати, бачачи кількість поточних проектів, zCon має здатність / здатність вирішувати бізнес-проблеми, оскільки у них багато експертів, розподілених за різними технологіями.

Одна з речей, яка мене найбільше вразила, - це керівництво вищої ланки, безпосередньо пов’язане не тільки з керівниками команд, але і з членами команди. Вони практикують плоску ієрархію (я більш свіжий, але при необхідності отримую доступ до генерального директора в будь-який час).

Найкраща організація для роботи та покращення саморозвитку разом із організаційним зростанням. Можливості вивчати нові технології, підвищувати свою кваліфікацію.

Дивовижна компанія, чудове місце для навчання та зростання. Я є частиною команди продажів у zCon. Засновники компанії багато років жили і працювали в США, і вони точно знають, як працює бізнес, і під їх керівництвом організація дивно зросла.

Найгірша компанія, яку коли-небудь бачили.
Будь ласка, ніколи не приєднуйтесь до цієї компанії.
Дуже недосвідчений менеджмент.
У них дійсно невеликі проекти, і вони можуть звільнити вас у будь-який час після того, як їхні вимоги закінчаться, можливо, це може бути лише з місяця, коли ви приєднаєтесь.
Політика щодо персоналу насправді найгірша.
Недосвідчений персонал, особливо керівник команди та менеджери.
Люди, які навіть не мають базових технічних знань, отримують можливості керувати командою ... З таким жалюгідним досвідом.
Вся робота на Ослі триває.
Подумайте кілька разів, перш ніж приєднуватися до такої невеликої компанії.

Хороша компанія для роботи. Гарне розташування, чистий офіс. Найкраще, що управління є відкритим і доброзичливим від природи. Плоска ієрархія.

Чудове місце для роботи, я працював тут перші 2,5 роки своєї кар’єри. Менеджмент дуже співпрацює. Працював над різними проектами з різних доменів. Хороший баланс роботи та життя.

"zCon Solutions" Чудове місце для роботи, розширення прав і можливостей співробітників. Дуже відкрите для погляду, думок та пропозицій співробітників
Місце для навчання та зростання