Відгуки 7
Фільтри:
Рейтинг
Мова
Сортування:
Найновіший
S
2020-9-27 20:05:29

()

Перекладено
R
2020-9-24 2:39:59

Я приєднуюсь до Ганса. На жаль, для цієї компанії ...

Я приєднуюсь до Ганса. На жаль, для цієї компанії практично неможливо написати особистий відгук про Кунуну. Окрім оцінки позитивною.
Як уже зазначалося, пропозиції працівників сприймаються недостатньо серйозно. Для цього створено багато слайдів та документів PP, які неможливо реалізувати таким чином. На мій погляд, за тим, що ви хочете продати за дорогі гроші, стоїть багато некомпетентності. Зрештою, інженери повинні платити за те, що обіцяли та включали інші сторони, ніж те, що я знаю. Багато працівників, у тому числі справді спеціалісти, покинули компанію. Так продовжуйте, і більше піде. Вигоди також більше не відповідають ринковій. Але важливо лише те, що гроші витрачаються на заходи співробітників, на яких в основному представлений верхній поверх

Перекладено
H
2020-8-10 15:24:57

Чесна оцінка (колишнього) працівника

Чесна оцінка (колишнього) працівника

ДІЙСНО МАНІПУЛЮЄ / ВИДАЛЯЄ ВПРОВАДЖЕННЯ ЛЮДИНИ ТА ЦІЛІ GL, ЩО ЦІЛЬКО КУНУНУ, тому що вона не хоче визнати чесних відгуків розчарованих співробітників ... Зовнішній вигляд настільки затьмарений.

Тож ось моя безцензурна думка:

робоча атмосфера
z.t дуже близько один до одного, не однаково на всіх поверхах регулюється. від "запас" до "запас" гірше ...

поведінка начальства
безліч чудових м'яких конфліктів та неприємних ситуацій (тип = бос за справедливою погодою)

спілкування
сильно неможливо. спілкуватися вчасно, відкрито, прозоро.

Це ще не зроблено з кількома повітряними кульками. Занадто багато шоу / самоакторів, а не чистого спілкування ...

Кар'єра / розвиток
в подальшій освіті зберігається все більше і більше. Особливо на третьому ринку добре навчені працівники будуть вирішальними і «вартими золота» як відмінність від будь-яких конкурентів. Але гроші краще вкладати в інші місця .... Внутрішні можливості розвитку досить низькі.

зарплата
погіршились із новими умовами працевлаштування.

пропозиції

"Початкова ейфорія" / відновлення повільно, але вірно пішло. Настрій, дух + згуртованість ніколи не були такими хорошими, як за часів AXI. З одного боку, це пов'язано з тим, що хтось відокремлюється від давніх колег і що керівництво знаходиться занадто далеко від бази. На жаль, багато рішень незрозумілі. У старі часи це точно було іншим ...

Керівництво швидко залучає дорогих зовнішніх консультантів, незважаючи на те, що ноу-хау та час можуть бути в будинку. Ознака слабкості керівництва, коли важливі рішення потрібно делегувати зовнішнім сторонам.

На жаль, багато хороших людей залишають або мусять залишити компанію ... і їх замінюють новими "сподіваються". Це часто призводить до великих прогалин у знаннях.

Будівельних майданчиків ще багато!

Перекладено
H
2020-7-27 10:03:36

Після останньої міграції катастрофа. Щоб набрати н...

Після останньої міграції катастрофа. Щоб набрати номер на принтері, почекайте 5 хвилин. Explorer, усі сторінки заблоковані, навіть від Avectris. Незрозуміло, як можна хвалити компанію.

Перекладено

Про Axpo Informatik AG

Axpo Informatik AG: провідний постачальник інноваційних ІТ-рішень для енергетичної галузі

Axpo Informatik AG є дочірньою компанією Axpo Holding AG, найбільшого у Швейцарії виробника відновлюваної енергії та міжнародного лідера в торгівлі енергією та маркетингу сонячної та вітрової енергії. Компанія надає інноваційні ІТ-рішення для підтримки основної діяльності Axpo, включаючи виробництво, торгівлю, продажі та розподіл енергії.

Маючи понад 200 співробітників у Швейцарії та Німеччині, Axpo Informatik AG має великий досвід у розробці індивідуальних програмних рішень, які відповідають конкретним потребам клієнтів. Експертиза компанії охоплює широкий спектр сфер, таких як аналітика даних, хмарні обчислення, кібербезпека, цифровізація та автоматизація.

Однією з ключових сильних сторін Axpo Informatik AG є її здатність використовувати передові технології для оптимізації процесів виробництва енергії. Наприклад, компанія розробила вдосконалені алгоритми, які дозволяють у режимі реального часу відстежувати та контролювати роботу вітрових турбін і сонячних панелей. Це дозволяє операторам максимізувати продуктивність, мінімізуючи час простою через технічне обслуговування або проблеми, пов’язані з погодою.

Окрім зосередженості на рішеннях для оптимізації виробництва енергії з відновлюваних джерел, Axpo Informatik AG також пропонує ряд послуг, пов’язаних з торгівлею енергією. До них входять інструменти управління ризиками, які допомагають трейдерам визначити потенційні ринкові ризики до їх виникнення. Компанія також надає складні моделі прогнозування, які дозволяють трейдерам приймати обґрунтовані рішення про те, коли купувати чи продавати енергетичні товари.

Ще одна сфера, в якій Axpo Informatik AG має переваги, — це управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM). Компанія розробила найсучасніші системи CRM, які дозволяють комунальним підприємствам ефективніше керувати взаємодією з клієнтами. Це включає такі функції, як автоматизовані процеси виставлення рахунків, персоналізовані маркетингові кампанії на основі вподобань клієнтів або моделей поведінки.

Загалом Axpo Informatik AG прагне надавати інноваційні ІТ-рішення, які допомагають своїм клієнтам залишатися попереду в галузі, що стає все більш конкурентною. Приділяючи значну увагу тенденціям сталого розвитку та цифровізації, які формують майбутній ландшафт відновлюваних джерел енергії в усьому світі, ця швейцарська фірма продовжує показувати приклад із передовими технологіями на кожному кроці!

Перекладено