Collabera Technologies Private Limited Inc. Огляд

Я повинен був повірити у всі погані рейтинги тут, перш ніж подати заявку. Просто прочитайте всі негативні відгуки, і ВСЕ БЕ ІСТИННО

Я працюю з Collabera Technologies Private Limited Inc вже 9 місяців. Тож вдячний, що маю таких чудових менеджерів проектів, які ніколи не підводили мене своїми проблемами. Дуже чуйний, працьовитий і завжди ефективно виконує свою роботу. Слава!

Цей рейтинг не тільки для Collabera. Я чув, що існують агентства з однаковим мотивом. Мене раніше попереджав мій друг, але я не слухав його і зараз шкодую про це.

Collabera - агентство. Якщо Collabera влаштує вас на місце роботи або в іншу компанію на роботу, я раджу вам не приймати її, а замість цього перейти на веб-сайт цієї компанії та спробувати з усіх сил взяти на роботу безпосередньо.

1. Ви не отримаєте хорошої вигоди від цієї компанії. Ви отримаєте користь від Collabera, яка є досить марною.

2. Ви також будете працювати з людьми з таким самим завданням і посадою, як і ви, і їм платять набагато більше, тому що ви просто підрядник.

3. Так, існує ймовірність того, що компанія найме вас як регулярно, якщо ви зробили хороший виступ, ТОЛЬКО, якщо у вас немає багатьох суперників або підрядників, таких як ви. У моїй ситуації нас двох прийняли на роботу дуже пізно, і ми все ще проходили навчання, коли компанія починає проводити співбесіду з підрядниками на регулярну посаду. І що ще гірше, компанія завжди дає мені фальшиву надію, що вони збираються відкрити звичайну посаду лише для того, щоб ви залишились підрядником. Минув рік і місяці, а новин немає.

4. Почуття підрядника призводить до низької самооцінки.

Такі компанії використовують економії таких агентств, як Collabera, щоб заощадити гроші. Будьте обережні і запасіться терпінням. Ти отримаєш хорошу роботу, яку ти заслуговуєш, Тівала Ланг.

не набирайте для клієнта CWT. Це пастка на місці. будь обережний.

Дозвольте мені просто викласти це там.
Для всіх, хто планує подати заявку через (так, через, оскільки вони є агенцією) Collabera, просто не повідомляйте. Припиніть розслідувати свою заявку та скажіть їм, що вас більше не цікавить. Тут S моєї розповіді: Як свіжий випускник, я був дійсно зацікавлений в їх пропозиції, і я хотів би продовжити свою заяву. Я представив всі форми, які вони попросили мене заповнити і моє резюме, і дні після того, як вони зв'язалися зі мною, щоб тримати мої лінії відкриваються в разі, якщо вони d планувати мене на інтерв'ю з компанією, де я d бути розгорнутою. Я дійсно був готовий взяти участь в інтерв'ю; однак, коли вони мені зателефонували, я все ще спілкувався з кимось, і я не зміг перевірити свій телефон і відповісти на їх дзвінок. Через годину розмови з кимось, що я перевірив мій телефон і мав 7 пропущених дзвінків від них! О, і повідомлення про те, що я повинен назвати їх якомога швидше. Я маю на увазі, що я розумію, що вони хочуть негайної реакції, але не бути уважними до особистого життя заявника - це настільки непрофесійно. Якби я був ними, я просто залишив би повідомлення і сказав заявникові надіслати мені текстове повідомлення, коли він / вона стане доступним для дзвінка, і одного пропущеного дзвінка вже справді було б достатньо. Я не передзвонив їм якомога швидше, тому що мене справді вимкнули, і я все ще добре думав, чи хочу я продовжувати продовжувати свою заявку з ними .. Тому що вони просто не хочуть перестати дзвонити! Телефонуючи та надсилаючи мені текстові повідомлення з різними номерами .. вони навіть писали мені, що я повинен бути професіоналом і приймати дзвінок. Це так дратує і змусило мене так нецікаво! Я знаю, що я свіжий випускник, і я дуже відчайдушно хочу знайти роботу, але неповажати мене просто так і не роздумувати про своє особисте життя - це певний тип переслідування. Я б точно вибрати собі перше до моєї кар'єри. Я досить терплячий, щоб знайти хорошу компанію, яка оцінила б мене і запропонувала б для мене чіткий шлях кар’єри. Здається, що це ті, хто більш зневірений. Вони, напевно, думають, що я їм винен за послугу за те, що я дав мені можливість працевлаштування .. або, можливо, вони отримають якусь комісію чи заохочення, коли зможуть когось найняти. Я дійсно не впевнений, чому вони так поводяться, але я можу зробити висновок, що вони нездумливі та непрофесійні. Я також читав погані відгуки тих, хто працював на них раніше, і багато хто з них говорив, що Collabera не виконує їхніх обіцянок. Для мене, їх обіцянки важливо, тому що це було б ризик для роботи в якості договірного, і якщо вони не т виконати свої обіцянки, я просто не можу собі уявити, що моє майбутнє буде з ними. Я лише уявляю, що це було б так само токсично, як і досвід мого найму з ними. Я не знаю, наскільки правдиві та як часто погані відгуки стосуються їх співробітників, але це, безумовно, змусило мене вирішити більше не розглядати мою заявку .. плюс, звичайно, той факт, що вони зателефонували мені прямо протягом 3 днів! Для Collabera, якщо ви думаєте, що ви можете просто перетягнути відчайдушні кандидат в вашу компанію, подумайте двічі. Це покоління цінує почуття власної гідності. Не продовжуйте свою роботу, якщо ви не можете бути професіоналом і вдосконалити свої процеси, тому що це не буде працювати навіть для відчайдушних претендентів, які можуть бути задоволені будь-якою роботою, лише щоб заробити гроші. Це величезне вимкнення, і ви точно отримаєте більше поганих відгуків. Будь ласка, поміняйте.

Компанія пропонує безліч переваг та досвіду, особливо коли ви тільки починаєте свою кар’єру. ЕР добре спілкуються з працівниками. Вони намагаються своїми найкращими способами реагувати на всі турботи співробітників і дуже старанно подають оновлення.

Хоча Collabera є підрядником, вона прагне забезпечити однакові вигоди для своїх працівників.
Під час цієї пандемії компанія швидко зарахувала до 13-місячної заробітної плати, дострокових виплат, і вони забезпечили, щоб працівники комунальних підприємств отримували зарплату, якщо закінчується їх відпустка.

Він також невтомно працював, щоб їх співробітники схвалили допомогу DOLE та SSS.

ER для цієї компанії не є колишнім Цей рейтинг не тільки для Collabera. Я чув, що існують агентства з однаковим мотивом. Мене раніше попереджав мій друг, але я не слухав його і зараз шкодую про це.

Collabera - агентство. Якщо Collabera влаштує вас на місце роботи або в іншу компанію на роботу, я раджу вам не приймати її, а замість цього перейти на веб-сайт цієї компанії та спробувати з усіх сил взяти на роботу безпосередньо.

1. Ви не отримаєте хорошої вигоди від цієї компанії. Ви отримаєте користь від Collabera, яка є досить марною.

2. Ви також будете працювати з людьми з таким самим завданням і посадою, як і ви, і їм платять набагато більше, тому що ви просто підрядник.

3. Так, існує ймовірність того, що компанія найме вас як регулярно, якщо ви зробили хороший виступ, ТОЛЬКО, якщо у вас немає багатьох суперників або підрядників, таких як ви. У моїй ситуації нас двох прийняли на роботу дуже пізно, і ми все ще проходили навчання, коли компанія починає проводити співбесіду з підрядниками на регулярну посаду. І що ще гірше, компанія завжди дає мені фальшиву надію, що вони збираються відкрити звичайну посаду лише для того, щоб ви залишились підрядником. Минув рік і місяці, а новин немає.

4. Почуття підрядника призводить до низької самооцінки.

Такі компанії використовують економії таких агентств, як Collabera, щоб заощадити гроші. Будьте обережні і запасіться терпінням. Ти отримаєш хорошу роботу, яку ти заслуговуєш, tiwala lang.istent. 0/10 тут не застосовуються

Благословен бути в цій компанії. Керівництво тут охоче робить все, щоб зробити те, що потрібно.
Незважаючи на нинішню ситуацію, що склалася у нас, завдяки занепокоєнню вони справді виявляють співчуття до своїх працівників. Роблячи все можливе, щоб допомогти своїм працівникам, які в даний час постраждали від цього карантину.

Я ніколи не отримую жодного оновлення для роботи, на яку я претендую після співбесіди.
Навіть коли я дзвонив відповідальній людині, вона запитувала мене, хто я, а вона не відповідала після.
Не ходіть туди

Непрофесійний hr. Вони будуть телефонувати вам кожну годину вашого життя, навіть посередині вашого сну, щоб стежити за вами. Мені порадили 50 50 відсотків налаштування голосу та електронної пошти, але неточно. Просто кажу...

Якщо ви шукаєте хорошу роботу, будь ласка, не намагайтеся цього, вони не будуть лікувати вас прямо тут

Потворне управління. Будь ласка, будь обережним. Низька зарплата і більше робочого навантаження

Бідний роботодавець. Нижче низької зарплати ІТ-допомога працівникам не є великою. Компанія працюватиме вам насухо без зростання.