Explorance Огляд

Про Explorance

Дослідження: покращення взаємодії з людьми через цикл зворотнього зв’язку від розуміння до дії

Explorance є провідним постачальником рішень для управління досвідом, які допомагають організаціям покращити досвід роботи з персоналом, прискоривши цикл зворотнього зв’язку від розуміння до дії в масштабі. Інноваційні рішення компанії дозволяють організаціям збирати, аналізувати та реагувати на відгуки співробітників, клієнтів і зацікавлених сторін у режимі реального часу, що сприяє професійному зростанню та гнучкості організації.

Заснована в 2003 році Самером Саабом, Explorance перетворилася на глобальну організацію з офісами в Північній Америці, Європі, Близькому Сході та Африці (EMEA), Азіатсько-Тихоокеанському регіоні (APAC) і Латинській Америці. Місія компанії полягає в тому, щоб надати організаціям можливість приймати керовані даними рішення, які покращують досвід їхніх співробітників.

Explorance пропонує набір рішень для керування досвідом, які обслуговують різні галузі, наприклад вищу освіту, охорону здоров’я, державні установи, компанії з надання фінансових послуг тощо. Ці рішення включають Bluepulse™ для вимірювання пульсу; BlueX™ для опитувань залученості співробітників; Blue 360 ​​Degree Feedback™ для оцінювання кількома оцінювачами; Blue Surveys™ для спеціальних опитувань; і Metrics That Matter® (MTM) для оцінювання навчання.

Bluepulse™ — це інноваційне рішення, розроблене спеціально для вимірювання пульсу. Це дозволяє організаціям регулярно збирати відгуки від співробітників за допомогою коротких опитувань, які займають менше п’яти хвилин. Це дозволяє компаніям відстежувати зміни в настроях співробітників з часом і визначати сфери, де можна швидко внести покращення.

BlueX™ — ще одне рішення, запропоноване Explorance, яке допомагає компаніям точно вимірювати рівень залученості співробітників. Він дає зрозуміти, що мотивує працівників на роботі, щоб менеджери могли вжити відповідних заходів. За допомогою цього інструменту під рукою менеджери можуть визначити сфери, де вони потребують покращення, або змінити політику, якщо необхідно.

Blue 360 ​​Degree Feedback™ — це інструмент оцінювання, розроблений спеціально для оцінювання кількома оцінювачами або оцінювання продуктивності. Це дає змогу керівникам або фахівцям з кадрів отримувати відгуки з багатьох джерел, включаючи колег, підлеглих і начальників, про ефективність роботи окремої людини в організації.

Blue Surveys™ — це спеціальні інструменти опитування, розроблені відповідно до конкретних потреб клієнтів, які хочуть більше контролювати свої питання опитування, ніж інші інструменти.

Metrics That Matter® (MTM) — ще одне рішення, запропоноване Explorance, яке допомагає компаніям ефективно оцінювати навчальні програми, використовуючи дані, що керуються даними, а не покладатися виключно на суб’єктивні думки щодо ефективності навчання.


На закінчення,

З моменту створення в 2003 році Explorance допомагає організаціям у всьому світі покращити досвід роботи з персоналом за допомогою інноваційних рішень для керування досвідом. Його набір продуктів обслуговує різні галузі, наприклад вищі навчальні заклади, постачальники медичних послуг, державні установи, фірми, що надають фінансові послуги.
У заяві про місію компанії наголошується на наданні компаніям можливостей для прийняття рішень на основі даних, щоб вони могли покращити досвід своїх співробітників.
Завдяки таким передовим технологіям, як BluepulseTM , BlueXTM , Metrics That Matter® тощо, Explorance став одним із найвідоміших імен, коли йдеться про точне вимірювання рівня залученості співробітників, одночасно надаючи практичну інформацію про те, що їх мотивує на роботі.
Загалом можна з упевненістю сказати, що унікальний підхід Explorances до покращення досвіду людей через цикл зворотного зв’язку від ідеї до дії виділяє його серед інших конкурентів у цьому просторі, що робить його єдиним у своєму роді гравцем у всьому світі!