Mary Kraft Staffing and HR Solutions Огляд

Дуже добре оперований Джейкоб Снайдер - приголомшливий!

Жахливий досвід, минули тижні, коли я брав інтерв’ю і мені обіцяли посаду, і я нічого не чув, я телефонував, але мені неодноразово казали тримати, а потім поклали слухавку, я також надсилав електронні листи і тижні пізніше, досі немає відповідей. Просунувся вперед і тепер у мене нова краще оплачувана робота, НЕ сидіти, чекаючи Мері Крафт на роботу, яку ви будете чекати вічно.

Чудовий персонал, робить чудову роботу. Допомога людям у пошуку роботи та повернення грошей громаді.

ОБМЕЖЕНО І НЕПРОФЕСІЙНЕ УПРАВЛІННЯ

Люди там приємні, але президент дуже непрофесійний. Вона закликає обговорити позицію з їхнім офісом, а не з клієнтом, і призначає співбесіду на цю п’ятницю. Телефонує на наступний день і залишає повідомлення про те, що їй доведеться перенести час, добре. Я дзвонив щонайменше двічі, писав по електронній пошті і ніколи нічого не чув, і це пройшло більше місяця.

Я усвідомлюю, що Мері Крафт хоче рости, але з неорганізованим та обмеженим керівництвом я сумніваюся, що це відбудеться найближчим часом. Насправді немає виправдання, і це погано відображається на всій організації.

Спробував отримати деяку тимчасову допомогу щодо проекту і був зв’язаний з дамою на ім’я Кортні. Залишив кілька поштових скриньок і електронних листів і ніколи не отримав відповіді. Тримайтеся подалі від цього.

Плюси
через 7 місяців, і я все ще не маю посади
Мінуси
обіцянки нескінченних можливостей. вони попросили мене покинути свою нинішню посаду ще до того, як вони знайшли мені іншу, на яку можна повернутися

Не поверне ваші телефонні дзвінки або електронні листи! Знайдіть інше агентство!

Mary Kraft Staffing допомогла мені влаштуватися на поточну роботу. Чудова штатна компанія, яка допомогла мені пройти весь процес. Настільки вдячний, що знайшов їх і роботу, яку маю зараз. Дякую!

Був їхнім співробітником багато років тому. Тоді це було дивно і все ще є. Одне кадрове агентство, якому вдалося спробувати утримати економіку в правильному напрямку.

Агентство Мері Крафт націлило тисячників на нову групу в United Healthcare в Міннесоті, яка займається переробкою Меріленд Медікейд, яка стверджує, що вона переходить у Beacon. Потім під час тренувань вони звільнили всіх старше 50 років, даючи їм слабкі особисті виправдання. Це був болісний досвід. Будь обережний. Я зачекав місяць, щоб розпочати навчання для цієї роботи, після того, як мене завербували по електронній пошті та взяли інтерв’ю по телефону. Через кілька днів мене найняв колишній роботодавець, коли мене звільнили, тому в моїй роботі чи трудовій етиці немає нічого поганого.

Я влаштувався на роботу через це агентство, і вони були чудовими. безумовно порекомендує їх у будь-який час.

МЕДИЧНІ ПОМІЧНИКИ ОСТЕРЕЖАЙТЕСЬ !!! Провів два співбесіди з клієнтами, які заявили, що вони стурбовані АГЕНТСТВОМ, ХОЧАЮЩИМ ЗАБАГАТО ГРОШІВ, ЩОБ ПЕРСОНАЛУВАТИ КОГО-небудь МОЄМ ДОСВІДОМ. ВІДХОДИЛИ В "ПЛАТНИЙ" тіньовий день. У мене є перевірені ресурси, які ПІДТВЕРДЖАЮТЬ, що клієнт рухався далі, бо НАСАД Мері Крафт коштувала занадто дорого. АЛЕ ГІРША ЧАСТИНА - МЕНЕ НІКОЛИ НЕ ВИДАЛИ НІЯКОГО ЗВЕРНЕННЯ АБО ПЛАТО! НЕ ТРАТАЙТЕ СВОЙ ЧАС З ЦИМИ ВИКОНАВЧИМИ ЛЮДЯМИ!

Я подав заявку в Мері Крафт щонайменше 2 роки тому. Перші 2 місяці, коли я там зареєструвався, я отримав кілька дзвінків щодо можливостей. Звичайно, нічого не вийшло, і відтоді я не чула жодного представника. Марна трата часу.

Зі мною зв’язався один з їх рекрутерів щодо посади кадровика. Коли ми розмовляли по телефону, я запитав, чи маю я досвід із виплати заробітної плати та пільг, і я відмовив, оскільки я не маю досвіду в цих двох сферах. Однак вербувальник все ще здавався дуже зацікавленим і запросив мене на співбесіду, що виявилося марною тратою часу. Очевидно, вам потрібно мати досвід у цих двох сферах, щоб претендувати на посаду. Я взяв роботу, щоб мені сказали щось, що могло бути розкрите в телефонному інтерв'ю. Дуже непрофесійно. Крім того, вони хотіли, щоб я заповнив усі ці форми перед моїм від’їздом, щоб додати їх до системи, але чому я повинен заповнювати документи, що містять банківську інформацію, та підписувати бланки звільнення, якщо мені не запропонували посаду. Ніколи не чув про таке. Стережіться людей !!!

Вони невелике вбрання, але у них є партнерство з деякими великими компаніями. Вони відправили мене на пару хороших тимчасових робіт на сьогоднішній день з хорошою оплатою праці, але тимчасової роботи на заводі Coca-Cola, на яку я з нетерпінням чекав, ніколи не трапилося, навіть після того, як ми поїхали туди і провели екскурсію об'єкта. Я дам йому більше зірок, якщо вони підключать мене до чогось більш постійного, незабаром, тому перевірте пізніше !!

Дивовижний персонал ... кадрове агентство світового класу !!!!

Ніколи нічого не чув. Кілька електронних листів, а потім тиша.

Не законно, зловживаний роботодавцем, звільнений, Мері Крафт, знала і не зазначала,
Через 3 місяці компанія відпустила інших співробітників компанії Mary Craft, і ми поводилися з усіма нами порушуючи закони та закони. Тоді Мері Карт запропонує вам мінімальну роботу з половиною старого тарифу, поповнюючи вакансії новими тілами. Це все про них.

Сьогодні мені зателефонувала Мері Крафт. Я не подавав резюме на жоден веб-сайт вакансій протягом більш ніж 5 років. Наразі мої облікові записи вже повинні бути вимкнені. Мені не приємно телефонувати з небажаного джерела

Мені запропонували роботу. Мені дали одну дату початку. Вони зателефонували мені рано, тому я кинув підробіток і пішов. Через 2 дні 4-тижневого заняття мені телефонують і кажуть, що мене відпускають з НУЛЬОВОЇ причини. Каже, що перевіряє це. Ми побачимо. Тепер я маю знайти іншу роботу, щоб я міг оплачувати рахунки.

Втратив роботу через звільнення Covid-19; власник ОСОБИСТО зв’язався з Лізою Б. з Мері Крафт і попросив її перевести мене на іншу посаду в іншу компанію. Вона ПОЧАТО підірвала мене і перестала приймати мої дзвінки та відповідати на мої електронні листи. Втратити своє єдине джерело доходу під час глобальної пандемії - це досить погано ... але наявність агенції, на яку ви покладаєтесь, повністю ігнорує вас як людину, додає образи! Знайдіть інше агентство!

Я подав заявку на роботу індивідуальним помічником, маючи багаторічний досвід роботи з дітьми з обмеженими можливостями. Я відчував себе прекрасним кандидатом і мав видатні рекомендації. Мені збрехали 2 вербувальники, які сказали мені, що мені надіслали цю роботу, кожного, кого вони просили, щоб вони повністю мене ігнорували, я телефонував, надсилав електронні листи, відповіді дуже непрофесійно, я б не рекомендував їх кадрове агентство, але для кожного це своє смішне, я звернувся до школи безпосередньо для одного на одного помічника і отримав кадрове агентство має робити краще, мало вони знають, що школа збирається позбавити їх бажання, щоб я міг опублікувати назву школи ...

Marykraft Staffing пообіцяла працевлаштування на майбутній навчальний рік, і працевлаштування не було. Не рекомендував би це місце всім, хто шукає роботу. Вони витратили мій час.

Якщо комусь коли-небудь потрібне кадрове агентство ... Це єдине! Усі неправдиво підтримували задоволення потреб клієнта та мене як заявника. Такий приємний та приємний досвід. Велике спасибі Джейсону, Маррі, Кеті, а також особливе спасибі Нікі Верколлоне!

Багато зайвих паперів, не дуже корисні зі списком можливих клієнтів, з якими ви можете працювати, вони чекають, поки ви підберете їхню позицію в їхній перспективі. Дуже прямо до справи.

Професійно, корисно та швидко реагуємо на будь-які запити

Жахлива послуга, у мене постійно виникали проблеми з клієнтом, з якими мене відправляли на роботу протягом 3 місяців, і після дзвінка (MK) та подання скарг я отримав поштою лист із заявою про припинення роботи, дуже розчаровуючи.

Пропрацювавши в їхньому офісі приблизно рік, я можу впевнено сказати, що це жахливе місце для роботи. Вони є співучасниками створення, підтримки та створення ворожих умов праці. Проблема починається з самого початку у президента компанії і продовжується через співробітників, які надто бояться робити що-небудь, але йти далі. Вони практикують дискримінацію при наймі на роботу та відмовляються ставити певних кандидатів, які мають більш ніж кваліфіковану кваліфікацію, перед клієнтами, які не хочуть чорношкірих співробітників. Це місце потрібно дослідити ACLU та Maryland of Labor.