Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Огляд

Сервіс ефективний, але тренінги практично недоступні. Відновлення там є необхідним злом.

Я просто зателефонував, щоб запитати, чи прийнято мою заяву про надання допомоги. Благодатний клерк відповів: "Ну, треба почекати 30 днів!" і впустив приймач. Не всі знають, як працює ПУП. Мені шкода і приємного дня для клерка. Вибачте, що зателефонував

Група ... Знущання, якщо не потрібно
зареєструватися ...

Вони нікому не знайдуть роботу, і найкраще її знайти самому заявнику.

Щеня ополе доказ того, як держава витрачає гроші на блот, прохач може розраховувати на загальне олеваніє і ніякої допомоги

Абсолютний хіт дня. Чого наші геніальні клерки не придумають, щоб відокремитися від безробітних прокажених ...
Петард

Велике спасибі дамам із доповіді іноземців! ! Приємне та швидке обслуговування. Грамотні люди і сповнені емпатії.

Ну ... при прийомі на роботу, окрім, можливо, трьох, чотирьох нормальних і приємних жінок, решта - розчаровані, злісні, складні жінки, яких доцільно оцінювати за рахунок заявника / стажиста. Але пан директор - золота людина, лише кілька людей, яких я знаю з першого поверху. Якщо ви не мали стосунків із цією компанією, не брати участь у стажуваннях чи стажуваннях :) хіба що в інших відділах, крім посередницької діяльності чи архівів.

Надзвичайно некомпетентні чиновники, шпигологія, переведення заявника від одного чиновника до іншого, нульова інформація, загальна неприязнь - драма.

Бюро з працевлаштування - справжня легенда. Дякуємо за чудову роботу та 562,49 злотих допомоги по безробіттю :) Що я повинен купити за це у 2020 році?

Марна трата часу. Існує легенда, що вони знайшли комусь добре оплачувану роботу. А якщо серйозно, вони проходять стажування лише в кущових компаніях, куди після стажера приходить інший, і всі, крім раба-прохача, задоволені. Офіс покращив статистику, а у якогось бізнесмена (читай злодія-розумнішого) є вільний працівник. Звичайно, вас засліплюють ваші очі, що ви отримаєте досвід, і це буде взагалі весело. Не буде ... але ти зробиш найгіршу роботу, яку ніхто інший не хотів робити. Ви точно подумаєте, що те, що я тут написав, не відповідає дійсності. Я теж так думав. Тоді таку думку ви напишете самі. Не обманюйте себе на стажування за 800 злотих. І якщо він відправить вас працювати за пробним контрактом, ви можете бути здивовані, адже те, що подається в оголошенні, рідко збігається з реальністю. (заробітна плата, робочий час, понаднормовий час, вихідні)

Я не буду засуджувати вас, бо це йде з певною метою. Вас зобов’язують різні правила, і ви насправді не можете багато чого зробити. Від вашого імені таке маленьке звернення
. Дорогий ПРАЦІВНИК,
чи так складно передбачити, що хтось із працівників піде на пенсію і що замість нього слід підготувати заміну. Ну, якщо ви не кинете роботу або не виконуєте внутрішні зміни. Тож не дивуйтесь під час підбору персоналу, що ніхто з вибраних вами людей із сотень кандидатів, наприклад, не знає програми, яка використовується у вашій компанії. Звідки він повинен знати?
Не знаю, чому, шановний роботодавцю, ви сподіваєтесь, що людина, яка претендує на посаду, буде готова негайно взятись за цю роботу. Ви не можете посадити когось і сказати: "Допоможіть собі. Це спрацьовує лише тоді, коли компанія заснована та працює. Нова особа повинна бути представлена, і бажано людиною, чиє місце потрібно зайняти. Це нічого показового, але це завжди працює .
Можливо, ви не можете дозволити собі працевлаштувати таку людину, але є стажування в Бюро праці, і вони тривають досить довго, щоб навчити таку людину. Саме про це має бути стажування. На жаль, найчастіше стажерів використовують для архівування робіт чи покупок для працівників відділу, до якого вони ходять. Таке стажування не готує до жодної роботи. Тоді під час співбесіди це важко пояснити. що ви були в певному місці для стажування, і не знаєте того чи іншого.
Не задавайте, шановний роботодавце, кандидату на роботу запитання про те, яка півкуля головного мозку краще думає про неї чи про знак зодіаку, або про те, що вона приготувала на вечерю ... Не розмовляйте так, щоб кандидат відчував, що він ніщо вартий чоловіка. Не обманюйте, описуючи роботу на посаді, яку ви пропонуєте. Ви уникнете взаємного розчарування та постійної ротації працівників. Брехня завжди має короткі ноги і вводить нездорову атмосферу. Грейпфрут теж робить свою справу.
Тут невеликий відступ до Бюро праці. Приємно, що у вас є гроші на стажування, але розподіліть їх розумно. Згадайте визначення стажування та нагадайте роботодавцям, яким має бути стажування, і це те, що ви робите, або соромно.
Ви знаєте, що ваше направлення нічого не означає для роботодавця, адже він сам вибере, кого хоче. Він поставить штамп - Набір триває, і він закінчується. Також перевірте, чи відповідає дію те, що пише роботодавець у цій пропозиції.

Я був приємно здивований, дуже приємна пані, процедури добре пояснені, лише позитивні враження. привітання

Жахливе місце, кожне інше оголошення, яке вони розміщують, неправильне. Клієнти - непотрібні перешкоди. Правила мають свої, і останнє, що вони хочуть, - це допомогти вам знайти роботу.

Я самозайнята людина, завжди, коли я займаюся справами в цьому офісі, я отримую допомогу, а жінки з офісу дуже приємні та корисні :)

Реєстрація пройшла спокійно, хоча зняття з реєстрації - це вже жарт, спочатку мені двічі повідомили про неправильну дату зняття з реєстрації через звіт про час закінчення, а після подання заявки я довго не отримував жодної відповіді, це неможливо взагалі зателефонувати до Бюро, і коли я нарешті домігся успіху, заслухавши мою справу, одержувач просто кинув слухавку.

Привітне обслуговування, черга на реєстрацію трохи довга, але я двічі заходив у робочий центр без черги

Дами, які працюють там, вони роблять це як покарання ...

Неприємне обслуговування, дами, напевно, забули, для чого вони там були.

Дами привітні та добрі. Якщо ви ставитеся до них як до людини, то як людина радить вам і буде служити вам. Мені не довелося довго чекати зустрічі з директором.

Корисні люди. І іноді доводиться відвідувати це місце.