Prince's Landscape and Construction Pvt. Ltd. Огляд

Хороше місце для придбання рослин. Різноманітний сорт і ціна така недорога. Це буде моє місце, куди я купую більше рослин.

Відділ кадрів дуже по-дитячому ... Завжди любить ловити нашу відвідуваність, коли вони завжди самі запізнюються (Plzzzz показує приклад усім першим, навіть ваш менеджер з персоналу повертається рано рано, також кожен раз, коли Шумний адміністратор-менеджер навіть не може досягти часу) . Plzzz laaaaaaaaaaaaa, не просіть нас завжди виходити на обід з вами HR-людьми. Нам нецікаво виходити з фальшивим фейковим обличчям, люди перестають поводитися добре перед нами, коли завжди говорять про нас погано. Мені також нецікаво з вами обома la Powder Queen (Те саме ім’я, що і Меґі Міеее), і Sumo Wrestler (дзеркальне дзеркало на стіні). Схоже, що відділ кадрів щодня дуже вільний, і що завгодно, завжди слухайте, як вони пліткують, включаючи менеджерів з персоналу та адміністраторів. Це марно витрачає ресурси, оскільки у відділі кадрів стільки людей (Це перший раз, коли я бачу стільки кадрів у компанії і ще трохи, а 2 менеджери з управління персоналом витрачають $). Якщо я - начальник компанії, я скоріше віддаю кадровий персонал на аутсорсинг, оскільки це заощадить більше коштів, і n може найняти більше робітників, щоб заробити більше грошей для компанії, щоб наша зарплата могла зрости вище. Людина у відділі кадрів, що відповідає за вербування, не знає, як утримати або не втримати місцевих робітників, і завжди відкидає провину на нас (Завжди приходьте та йдіть, що вона завербувала, і ми вважаємо, що замість неї слід замінити її). Мабуть, вони вміють щодня їсти, базікати і спати. Борець сумо завжди любить ставитись так, як вона відповідає, завжди така дама РУДА, не знаю, чому вона може бути HR. Думайте, обидва менеджери з персоналу теж повинні змінитися, взяти зарплату, але ніколи не допомагати і не вдосконалювати компанію.