Sol's Underground RIT Огляд

Одного разу я побачив тут симпатичну дівчинку, я думав, що вона помахала мені рукою, але думаю, що вона помахала руці одному зі своїх друзів, ну добре :( їжа тут гарна :)

Солідне місце. Їжа досить пристойна, просто не їжте її кожен день, і це буде добре. Їх печиво смачне.

Вони також мають пристойний вибір предметів міні-магазину.

Хлопче, у цьому місці все неправильно!

Цукерки завищені, їжа сміття, молочні коктейлі - суп. Я не можу знайти слів, щоб описати своє незадоволення цим місцем. Єдине, що я мав звідси, що мені подобалося, - це Empanadas, які продавав якийсь місцевий ресторан, і навіть тоді це не коштувало ціни (10 доларів за 2 empanadas і трохи м’якого рису).

Я замовляю їжу, чекаю принаймні на 10-15 хвилин довше, ніж це розумно потрібно, щоб зробити паніні, і коли справа доходить до цього, сервер (відтепер відомий як Шляпач) ляпає його по прилавку, як мішок цегли. Це був такий безлад, мені довелося з’їсти паніні бутерброд, який, можливо, нагадував би тобі з мішка виделкою та ножем. Неймовірно.

Їжа або ошпарюється гарячою, коли надходить, або вже занадто холодною. У будь-якому випадку, немає надійного способу передбачити, коли ваша їжа надійде, оскільки можна помітити, як половина персоналу безцільно блукає. Сервери недбалі, а касири схожі на те, що їх лоботомізували.

Вишенька на прислівницькому торті (і торті, закріпленому миш’яком та сирими стоками) - це час, коли я замовив Tiger Tracks Sundae. До честі підпільного персоналу Sol s, самі сонце були дуже смачними. Єдина кістка, яку мені доводиться вибирати, це ненависна служба. Проходить п’ять, десять, п’ятнадцять хвилин, і морозива не видно. На позначці 20 хвилин мій друг сказав мені запитати когось. Допитуючи відповідальну даму, я виявив, що вони не мали даних про таке замовлення, незважаючи на те, що я мав квитанцію про доказ своєї покупки. Я здивований дивився, як непідготовлений працівник намагався зібрати сонце.

Зрештою, Sol s Underground - це, як кажуть у старій країні, гаряча плита сміття. Їм бракує робочої етики, досвіду персоналу та ресурсів, щоб забезпечити розумний та повноцінний досвід для замовника. Я хотів би порадити керівництву, але я не знаю, з чого почати.

P.S. Ясер - єдиний працівник, якого варто утримувати, можливо, навіть просувати. Я не знаю імені цього іншого хлопця, але він називав мене своїм паном, передаючи мені обгортку, сміливий крок, який мене принизив і змусив почувати себе важливим відразу.