Sperry Univac Product Development, SLC Utah Огляд

Мені подобається працювати в Unisys. На даний момент я працюю в компанії 6 років і сподіваюся мати ще багато.

Непогане місце для роботи, добрі люди та гідне керівництво

В даний час я працюю тут, і це такий ковток свіжого повітря в порівнянні з моєю останньою роботою, який був дуже сильним стресом.

У мене була чудова команда. З менеджерами, керівниками, старшими технічними агентами було чудово працювати. Іноді команда може досягти більше, ніж індивідуально. Єдине, що мені не сподобалось - це високі ціни в їдальні.

Ви можете сказати, що це підрядник через відсутність особистої уваги або взаємодії

Це, безумовно, найгірше місце, в якому я коли-небудь працював. Управління, жахливе. Один рецензент згадував 15 днів ПТО, які ви отримуєте, але більшу частину часу ваші відпустки не отримують відмов. Графік часто змінюється (За 9 місяців я працював за 3 різними графіками). Страхування, яке вони вам дають, жахливе. Так, у них є їдальня, але там виготовлена ​​їжа - це та їжа, яку ви робите вдома, і вони вам за це платять багато. (Я заплатив 3 долари за запечену картоплю зі сметаною та темною сальсою зверху). Можливість прогресу мізерна, і я помітив фаворитизм, коли можливості з’явилися. Заробітна плата була нижчою, а підняття були незначними. За стільки ж часу на новому місці роботи я мав кращу страховку, я отримав два підвищення на 1,50 дол. Кожен (і почав отримувати заробітну плату на 2,00 дол. США більше для початку), зробивши зарплату на 5,00 дол. Більше, ніж туди, що мені там заплатили. , керівництво мене слухає і хоче, щоб у мене все вийшло. Я більше ніколи не працюватиму в цій компанії і закликатиму всіх бігти далеко від цього місця.

Прокинься і поклади свої холодні ноги на підлогу, і не озирайся ... У нас робота.

Це досить пристойне місце для роботи. Ви допомагаєте різноманітним клієнтам в середовищі Enterprise із різноманітними потребами. Зазвичай вас розподіляють на групи на основі клієнта або клієнтів, яких ви збираєтесь підтримати. Для тих, хто потребує посади вдень, ввечері чи в могилі, доступні різні зміни. Менеджери уважно ставляться як до вашого успіху, так і до успіху команд і часто взаємодіють, як це роблять техніки рівня 2. Заробітна плата також досить велика за роботу. Рекомендую подати заявку тут!

Ви можете багато чому навчитися, якщо скористатися їхніми заняттями та спробувати взяти участь в інших проектах, але управління - це жарт.

Хороші колеги, але Unisys - це не та компанія, яка добре працює з людяністю, незалежно від того, яка у вас проблема, якщо вам потрібно зателефонувати у відсутність (хворі, сімейні проблеми, погода), ви отримуєте бал за відвідуваність. У вас загалом 8 балів, жоден з яких не можна повернути, крім особливих випадків, і менеджери не можуть працювати з вами, якщо щось з’являється.

Гарне місце для роботи. Навколишнє середовище та люди, з якими я працював, були не поганими. Вищий менеджмент міг би допомогти в управлінні (іронічно).

Я був тут два роки, перейшов на підтримку рівня 2 і зрозумів, що менеджери команд підуть на роботу, наприклад, тренерські агенти та інші управлінські роботи.

Мене навчили приймати дзвінки в службу обслуговування 13 клієнтів, дивлячись на плечі людей протягом тижня, поки вони приймали дзвінки. Коли Novartis був доданий до списку клієнтів, яких я мав взяти, я пройшов 2-тижневий тренінг, за що був вдячний. Коли Novartis був доданий до списку призначених мені клієнтів, хоча вони переконались, що всі мої інструменти для Novartis працювали, поки я навчався, вони взяли всі мої інструменти для Novartis і передали їх комусь іншому.

Я приймав дзвінки від деяких найненависніших людей, з якими мені було неприємно мати справу, навіть не так сильно, як система продажу квитків, так що я навіть не міг писати запити, щоб хтось інший виконував необхідні завдання.

Протягом першого місяця, коли я приймав дзвінки для будь-якого іншого проекту, у мене не було нічого, крім системи продажу квитків, хоча я подавав запити на необхідні інструменти. Робота - торт; це легка робота, для якої вам потрібна лише мінімальна кількість технічних знань та інструментів. Я активно шукав іншу роботу одразу після того, як вони забрали мої інструменти для Novartis, тому я не просив, щоб вони знову дали мені інструменти.

Найгірше місце, в якому я коли-небудь працював. Вони ставляться до всіх як до бруду. Ваші безпосередні менеджери та керівники можуть бути приємними, але вищий менеджмент і навіть кадровий персонал ставляться до кожного як до числа. Ви можете витратити тут, навіть якщо робите чудову роботу. McDonalds або Walmart - краще робоче місце, ніж Unisys!

Я працюю тут останні 8 місяців. Поки що всі в будівлі здаються доброзичливими та обізнаними. У мене не було проблем з керівництвом, і я начебто знайомий з кількома керівниками тут. Атмосфера дружня, і за роботу, яку ви робите, вам добре платять. Я б порекомендував це місце всім, хто хоче отримати досвід роботи з клієнтами, а також технічну підтримку.

еееееееееее. Я маю на увазі, що у них є їдальня, так це круто? Інакше місце - це якась катастрофа. Що в основному є кол-центром 101, але що ви можете зробити?

Компанія не може підтримувати там клієнтські контракти та просувати наркоманів.

Це чудова компанія для роботи. Якщо вам подобаються ІТ чи технології і вам подобається допомагати іншим виправляти їх проблеми, це місце для вас.

Робота в Unisys - це чудовий досвід, мій менеджер та колеги добре до мене ставляться, і ми поважаємо один одного. ми іноді отримуємо задоволення, ділячись їжею та своїм досвідом.

Навчання було жахливим. Той, хто мене навчав, зізнався, що він проводив "дерьмове навчання і що я почуваюся погано", якби я не був технічною особою, на цій роботі я впав би на обличчя. Заробітна плата була досить пристойною, але поводження з агентами було не таким чудовим. Для такої великої компанії, як unisys, я очікував би кращих процедур навчання, ніж інші колл-центри, наприклад, Alorica? Я теж там працював і відчував себе більш підготовленим, щоб потрапити на виробничий цех, ніж тут.

Працював у цій компанії понад 2 роки. Навчання було надзвичайно базовим, якщо ти взагалі міг його пройти. Під цим я маю на увазі, що від мене очікували підтримки продуктів, які я не мав права використовувати чи переглядати. Робочий час - це боротьба, щоб отримати щось, з чим варто мати особисте життя. Відпочинок бореться із зубами та нігтями керівництву. Наприклад: Дуже особистий друг, який також працював у тому ж відділі, мусив використовувати кілька днів FMLA для догляду за своєю вагітною та важко хворою дружиною. Вони намагалися відмовити у задоволенні клопотання, доки керівництву з питань праці штату Юта не було надіслано вище керівництво із загрозою судового розгляду. Деякі люди регулярно "пропускають" заробітну плату, навіть місяцями поспіль. Перед від'їздом я виявив, що мій власний час оплати праці був прорахований за рахунок оплати праці ще стільки, скільки я міг бачити (того календарного року). Страхування було надзвичайно дорогим з дуже поганим покриттям (без страхування ми платили близько 650 доларів на місяць за рецепти для 2 осіб. З додаванням страхових витрат ми платили близько 600 доларів на місяць) Висока продуктивність, швидше за все, принесе вам більше роботи та вищі вимоги до вас замість того, щоб збільшувати шанси на просування, частіше за все "друзі" керівництва частіше отримують підвищення, ніж хтось, хто був там довше. Я постійно входив до трійки найкращих виконавців усього відділу, і тому, що я наполегливо працював, я залишався на цій посаді, щоб заробити компанії більше грошей, роблячи мою команду добре виглядати, а не дозволяючи мені працювати на будь-якому рівні управління.

Я працював лише в одній компанії гірше. І у них були таргани в стінах кабінки. (Alori **) Я НЕ рекомендую працювати в цій компанії або наймати їх на будь-якій посаді. Ви просто гвинтик безпілотника в машині, вони нічого не дбають про натискання, поки ви не вийдете, а потім заміните.

Працював тут майже 2 роки. Якщо ви перервані між робочими місцями, я настійно рекомендую це місце для роботи. Якщо ви шукаєте щось для затишку, вам краще буде десь через рік. Багато підприємств платять ще кілька годин на годину за меншу роботу. Використовуйте термін "довідкова служба" або "служба довідки", коли шукаєте роботу.

Ця робота сумно відома тим, що вона надає працівникам додаткову роботу, і вважати це «привілеєм» робити це. Ви, як чувак, приймете надії, що отримаєте підняття на долар ... через 6 місяців.

Люди, які отримують підвищення, сумно відомі тим, що звільняються за короткий проміжок часу через навантаження, і іноді, залежно від графіка, вони фактично платять вам менше, поки ви не отримаєте посаду.

Управління - це не найгірше чи найкраще .... це колл-центр.

Рахунок 7-11 тут - жалюгідний досвід. Керівництво буде брехати вам про те, що ви робите, про свої графіки, про все, що вас заведе. Крім того, якщо ви є підрядником, вони можуть звільнити вас з примхи.

Керівництво також має дуже правомірну / лицемірну поведінку, постійно робить те, що не дозволяє загальним агентам, а потім кричить на агентів, якщо вони коли-небудь роблять щось подібне.

IE - читання статті новин, поки ви чекаєте дзвінка, або повертаєтесь на 1 хвилину із затримкою з перерви. ВСІ агенти та менеджери вищого рівня переглядають відео, читають Інтернет тощо, і принаймні один менеджер робить багато додаткових перерв, але якщо звичайний агент щось зробить, на вас закричать.

Планування - це жарт. Мене прийняли на роботу за одним графіком, а потім через 2 дні сказали, якщо я не прийму цей інший (набагато гірший) графік, то мені доведеться піти. Я також бачив, як нові працівники отримували графіки, про які просили люди, які були там більше 1 року. Повністю перекручувати існуючих агентів, тому що вони не подобаються керівництву.

Список можна продовжувати і продовжувати, яким жахливим є керівництво в цьому місці.

НЕ працюйте на них.

Привіт, я намагався зв’язатися з кимось, хто відповідає за цей заклад.
У мене є реконструкція та двірницький бізнес, я люблю говорити про деякі справи, але поки що я не мав успіху, почувши їх.
Дякую

Найгірше управління на планеті. Я не можу повірити, що це місце не було закрито позовом.

Мені сподобалось там працювати. Unisys добре заплатив мені за роботу, яку я зробив, і це дуже підходило для мого набору навичок. Управління завжди було професійним, розумним та корисним кожного разу, коли ми спілкувались. Було лише два менеджери (яких я не буду називати), на яких я міг справді скаржитися, і це було на початку та в середині. Це була легка робота, але вона стала занадто повторюваною через 3 роки на тій самій посаді ... і мені більше року відмовляли у кожній можливості просування, на яку я подавав документи та брав інтерв’ю, тому я вирішив рухатися далі.

спокійне місце для роботи. компанія робить усе можливе, щоб допомогти людям, яких найняли

Ви не тільки працюєте на некомпетентних людей, допомагаючи ідіотам виконувати основні завдання на своїх комп’ютерах, але влітку вас також з’їдає зараження комарів всередині будівлі.

Найкраще місце, яке я коли-небудь працював. Я люблю свою роботу і людей, з якими працюю. Я дав можливості розвиватися в компанії. Вони ризикнули на мене. Я зміг вийти з колл-центру на базі обслуговування клієнтів і насправді дізнатися, як стати агентом технічної підтримки. Я за це вдячний. Це справді змінило моє життя.