Повне розкриття інформації, я нещодавно приєднався до структурних концепцій і був вражений людьми та продуктами. Ми ведемо бізнес з роздрібними супермаркетами та закладами харчування.
ПерекладеноНещодавно я розпочав роботу в SC в їхніх офісах і повинен сказати, що я оптиміст щодо потенціалу тут і прогнозованого зростання! За свою недавню історію компанія зазнала серйозних потрясінь - додавши проблеми з Covid, це компанія, яка все ще відновлюється та постійно адаптується. Однак попереду хороші зміни! Поки що це було дуже приємне середовище. Мені подобається те, що я роблю, і з нетерпінням чекаю на те, щоб стати частиною майбутнього цієї компанії.
ПерекладеноОкрім того, що вони залишаються відкритими під час замовлення про перебування вдома (коли вони є творцями справ-НЕ РЕМОНТУ), вони наразі звільняють людей, оскільки не отримують достатньо замовлень. Це майже так, як інші компанії СЛІДУВАТИ ЗАКОН. З тих пір, як нове керівництво взяло на себе, вони нічого не робили, крім як відчужувати своїх працівників. Виконайте їхні страхи та скористайтеся кимось іншим; вони не варті клопоту.
ПерекладеноТримайтеся подалі від їх холодильного обладнання. Небажане. Їх технічна підтримка не знає про холодильне обладнання. В кінцевому підсумку ви будете виглядати як жарт, якщо ви технік чи власник. Ніколи не бачив стільки невдалих телевізорів у моєму житті.
ПерекладеноПрацюючи тут останні 8 років, я дізнався, що SCC глибоко дбає про членів своєї команди так само, як і про своїх клієнтів. Ми і наші клієнти в надійних руках !!!
ПерекладеноЖахливе управління, перевірка та поводження з працівниками безпосередньо і регулярно призводить до того, що деталі розкидаються, пошкоджуються та неправильно розміщуються.
ПерекладеноДивно, що це місце все ще працює з якістю своєї продукції.
ПерекладеноЗі звуків цього я почну тут приблизно через півтора тижні, і поки що у мене не було нічого, крім позитивної енергії.
ПерекладеноЦе було чудовою компанією для роботи. Структурне використання, щоб насправді прислухатися до ідей своїх співробітників і намагалося створити прекрасне робоче середовище для всіх залучених, начебто вони насправді дбали про співробітників. Люди звикли розпочинати свій робочий день готовими до роботи, і час пролітав би повз, тому що їм подобалася їхня робота. Це давно минуло ... Бойовий дух співробітників абсолютно жахливий, а ідея співпраці зникла. Члени керівництва намагатимуться внести зміни у виробництво, які зазнають невдач, і розвернутися і кинути своїх робітників "під автобус", щоб зберегти власні робочі місця. Більше ніхто не відчуває себе безпечно, працюючи на Structural, і більшість робочої сили вважає, що або незабаром буде створено Союз, або двері закриються через список незадоволених клієнтів через зміни, викликані продажем компанії та реструктуризацією управління. Коли блокування Мічигану спочатку розпочалося ще в березні, співробітникам структурного підрозділу було сказано, що їм потрібно скоротити до 32 -годинного тижня (працюючи чотири, 8 -годинний робочий день), оскільки вони не мали розпоряджень тримати всіх по 40 годин на тиждень, що призвело до звільнення понад 55 працівників. Наступного тижня співробітники отримали доручення працювати 58 годин 6 днів на тиждень протягом майже 9 місяців поспіль ПІД ЧАС ВСЕСВІТНОЇ ПАНДЕМІЇ! Ця компанія використовується для ставлення до працівників як до людей, як до сім'ї. Тепер, здається, співробітники - це просто одноразові номери годин ...
Перекладено
Structural Concepts Corporation: Створення інноваційних мерчендайзерів, які продають більше
Structural Concepts Corporation є провідним виробником інноваційних мерчандайзерів, які встановлюють стандарт неперевершеної простоти експлуатації, довшого терміну служби та високої продуктивності. Компанія працює понад 40 років і заслужила репутацію постачальника високоякісних продуктів, які відповідають потребам клієнтів.
У Structural Concepts Corporation ми розуміємо важливість створення мерчандайзерів, які не тільки чудово виглядають, але й продають більше. Наша команда досвідчених інженерів і дизайнерів невпинно працює над створенням продуктів, які є не тільки естетично привабливими, але також функціональними та ефективними.
Асортимент нашої продукції включає широкий асортимент холодильних вітрин, торгових шаф для гарячої їжі, пекарень, гастрономів тощо. Кожен продукт розроблено з урахуванням потреб кінцевого користувача, щоб забезпечити максимальну ефективність і прибутковість.
Одна річ, яка відрізняє нас від наших конкурентів, — це наша прихильність до інновацій. Ми постійно досліджуємо нові технології та матеріали, щоб покращити ефективність наших продуктів, одночасно зменшуючи їхній вплив на навколишнє середовище. Наприклад, ми розробили світлодіодні системи освітлення, які споживають менше енергії, ніж традиційне освітлення, але забезпечують краще освітлення.
Ще одним ключовим фактором нашого успіху є наша відданість обслуговуванню клієнтів. Ми розуміємо, наскільки важливо для компаній мати надійне обладнання, на яке вони можуть розраховувати день у день. Ось чому ми пропонуємо комплексні послуги підтримки, такі як допомога в установці, навчальні програми, плани обслуговування та технічна підтримка.
На додаток до надання високоякісних продуктів і послуг, Structural Concepts Corporation також серйозно ставиться до своєї відповідальності як корпоративного громадянина. Ми дотримуємося принципів сталого розвитку, таких як переробка відходів виробничих процесів, коли це можливо.
Загалом, Structural Concepts Corporation є лідером інноваційних мерчандайзингових рішень, розроблених з урахуванням форми та функції. Маючи понад чотири десятиліття досвіду обслуговування клієнтів у різних галузях промисловості по всьому світу, включаючи мережі супермаркетів, як-от Kroger або Whole Foods Market, ви можете довіряти нам, коли прийде час для вашого наступного проекту!
structuralconcepts.com
