2020-1-1 2:36:59
По -перше, я ніколи не працював безпосередньо в ці...
По -перше, я ніколи не працював безпосередньо в цій компанії. Але я можу дати вам огляд мого досвіду в процесі найму на роботу.
Компанія мала дику позицію, розміщену на сайті Дійсно, вимагаючи, щоб хтось мав великі навички маркетингу, графічного дизайну та редагування відео. Насправді, шанси знайти людину, яка зможе виконати всі 3 завдання, становлять менше відсотка. Незважаючи на це, вакансія була розміщена із суворим акцентом на графічних роботах, тому я вирішив, що все одно подаду заявку.
Мені передзвонив рекрутер, а не прямий представник компанії. Вона зателефонувала мені о 17:00 по крапці, що для початку незвично. Тому мені довелося знову зателефонувати наступного дня. Це не означало образи, але автоматизована телефонна служба та необхідні методи розмови, які використовував рекрутер, були дуже безособовими та непрофесійними. Схоже, я дзвонив у компанію з бюджетом у 1 тисячу доларів.
Рекрутер затримав мене на кілька хвилин, перш ніж відкрити мою інформацію. Вона сказала мені, що в моєму резюме майже немає жодної інформації, хоча його переглянули фахівці з графіки, і вона все одно зателефонувала мені. Тож як могло бути погано? Вона також подумала, що у мене є досвід роботи з автомобільними послугами, що смішно. Я не думаю, що вона дійсно переглядала його або навіть дивилася на моє портфоліо. Я ні на що з цього не образився. Схоже, вона не знайома з графічною індустрією. Можливо, це не її провина, а загальна некомпетентність компанії.
Вона сказала мені, що я не отримаю роботу, тому що у мене немає досвіду редагування відео, тому ми обидва витратили свій час даремно. Передбачуваний? Так, багато бюджетних компаній мають некомпетентні послуги і не знають, чого хочуть. Чому інакше ви б подзвонили комусь, хто, як ви знаєте, не був би кваліфікованим?
Тому я не ображаюся на відмову. Я написав цей огляд як попередження потенційним працівникам про некомпетентність компанії. Залишайтеся ясним.
Перекладено